按照北京市和海淀區(qū)關(guān)于事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，海淀區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園管理中心面向社會(huì)人員開(kāi)展2013年公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
海淀區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園管理中心2013年公開(kāi)招聘14個(gè)崗位（崗位及具體要求詳見(jiàn)附件）。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具有崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)；
7.符合公開(kāi)招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定；
8.具有北京市常住非農(nóng)業(yè)戶(hù)口且人事行政關(guān)系在京（不含戶(hù)口在京、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生）；
9.所有崗位均要求具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具體以崗位要求為準(zhǔn)；
10.具有一年及以上工作經(jīng)歷，年齡要求不超過(guò)40周歲（時(shí)間均截止到報(bào)名之日），具體以崗位要求為準(zhǔn)。
三、招聘程序
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
應(yīng)聘人員要認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名表（一式兩份），個(gè)人簡(jiǎn)歷從高中開(kāi)始填寫(xiě)，內(nèi)容要清晰、整潔；并在誠(chéng)信承諾本人簽名處手簽姓名。本人必須現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。招聘主管單位根據(jù)相關(guān)要求對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，受理報(bào)名。
1.時(shí)間：2014年1月10日（星期五） 9：00—14：00。
2.地點(diǎn)：海淀區(qū)西四環(huán)北路11號(hào)海淀區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園管理中心辦公室（區(qū)政府第二辦公區(qū)一層大廳北側(cè)羽毛球場(chǎng)對(duì)面）。
參考乘車(chē)路線：乘114電車(chē)，121路，355路，360快車(chē)， 425路， 611路， 664路，698路，714路，740路，79路，913路，952路，982路，983路，992路，運(yùn)通101線，運(yùn)通113線，運(yùn)通114線到南塢站下車(chē)。
3.報(bào)名時(shí)所需材料。
�。�1）《報(bào)名表》一式兩份；
�。�2）身份證、戶(hù)口簿、卡（首頁(yè)及本人頁(yè)）原件及復(fù)印件；
�。�3）同一底版2張近期1寸免冠照片（黑白彩色均可）；
（4）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；
�。�5）檔案存放機(jī)構(gòu)開(kāi)具的存檔證明原件及復(fù)印件；涉及人事行政關(guān)系進(jìn)京，需提供人事行政關(guān)系進(jìn)京相關(guān)材料原件及復(fù)印件;
�。�6）提供勞動(dòng)（聘用）合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等能夠證明工作經(jīng)歷和年限的材料原件及復(fù)印件；
�。�7）報(bào)考崗位所要求的從業(yè)資質(zhì)或職稱(chēng)證書(shū)等其他證明材料原件及復(fù)印件。（若報(bào)名人員已經(jīng)考試合格或認(rèn)定、評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)但尚未領(lǐng)到證書(shū)的，須提供由相關(guān)行政主管部門(mén)出具加蓋公章的成績(jī)單或相關(guān)證明）。
�。ǘ┕P試
具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，及格線為60分。筆試結(jié)束十個(gè)工作日后，筆試成績(jī)將通過(guò)海淀區(qū)人力社保局網(wǎng)站http://rlsb.bjhd.gov.cn/對(duì)外公布。在筆試成績(jī)合格人員中根據(jù)每個(gè)崗位考試成績(jī)由高到低的順序，按照1:5的比例確定擬進(jìn)入面試人員（達(dá)到或超過(guò)約定比例的，按照約定比例確定擬進(jìn)入面試人員，未達(dá)到約定比例的，按照考試合格人數(shù)確定擬進(jìn)入面試人員）�！ �
（三）資格復(fù)查
招聘單位將對(duì)擬進(jìn)入面試人員相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)查。資格復(fù)查通過(guò)人員確定進(jìn)入面試。
（四）面試
具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)實(shí)行百分制，及格線為60分。
面試結(jié)束后，將按照筆試成績(jī)占30%和面試成績(jī)占70%的原則綜合匯總總成績(jī)（總成績(jī)實(shí)行百分制，及格線為60分）。面試結(jié)束十個(gè)工作日后，面試成績(jī)及總成績(jī)將通過(guò)海淀區(qū)人力社保局網(wǎng)站http://rlsb.bjhd.gov.cn/對(duì)外公布。在面試合格人員中，根據(jù)每個(gè)崗位總成績(jī)從高到低的順序，按照1:1的比例確定擬參加考核和體檢的人選。
（五）考核、體檢和公示
考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。
考核和體檢均通過(guò)的擬聘用人員信息，在招聘單位進(jìn)行公示7個(gè)工作日，公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
�。┵Y格審查
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
附件： 1.《海淀區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園2013年公開(kāi)招聘崗位需求表》.rar
2.《海淀區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園管理中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》.rar
二〇一三年十二月三十日
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