根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）和實(shí)際工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，潮州市人力資源和社會(huì)保障局屬下事業(yè)單位潮州市職業(yè)介紹服務(wù)中心決定公開(kāi)招聘工作人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、潮州市職業(yè)介紹服務(wù)中心情況簡(jiǎn)介

1、為求職者和用人單位進(jìn)行求職和招聘登記，提供求職、招聘信息以及勞動(dòng)政策咨詢和就業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。

2、為求職者提供職業(yè)能力、擇業(yè)方向的測(cè)試。

3、為用人單位和求職者辦理檔案掛靠，代辦社會(huì)保險(xiǎn)、用工手續(xù)、勞動(dòng)合同鑒證等勞動(dòng)保障事務(wù)代理業(yè)務(wù)；

4、組織地區(qū)、省際勞動(dòng)力交流活動(dòng)；

5、為下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)。

二、招聘人數(shù)、招聘崗位名稱、崗位職責(zé)和資格條件(詳見(jiàn)《2013年潮州市職業(yè)介紹服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員職位表》)。

三、招聘范圍及條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

1.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德；

2身體健康，符合工作崗位要求；

3.報(bào)考年齡在35周歲以下，即1978年7月1日后出生人員；

4.非潮州戶籍者報(bào)名需符合潮州市相關(guān)入戶條件；

5.符合招聘崗位要求的其他條件，各崗位招考條件和要求詳見(jiàn)《2013年潮州市職業(yè)介紹服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員職位表》。

（二）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1．涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

2．其它不符合事業(yè)單位招聘職位的條件。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過(guò)潮州市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)（http://www.gdcz.lss.gov.cn）向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

發(fā)布時(shí)間：2013年6月14日至6月27日。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2013年7月1日至3日

上午9：00—11：30，下午14：30—17：00。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名地點(diǎn)：潮州市職業(yè)介紹服務(wù)中心，地址：潮州市區(qū)新洋路378號(hào)銀豐花園A座，市人力資源和社會(huì)保障局辦公大樓10樓。聯(lián)系人：余玨玲鄭媛聯(lián)系電話：0768-2129167。

3.報(bào)名要求：報(bào)考者按照公告要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人親自到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位，學(xué)位種類不能等同于報(bào)考專業(yè)。報(bào)名時(shí)本人需攜帶畢業(yè)證、身份證和招聘崗位條件要求的證書或證明材料原件及復(fù)印件各1份、本人近期紅底1寸免冠半身彩照2張、《潮州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。非潮州戶籍者報(bào)名時(shí)需提供符合潮州市入戶條件的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。

報(bào)名者要如實(shí)提交相關(guān)信息和材料，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

（三）資格審查

工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者的資格、資歷和其他材料進(jìn)行初步審查，資格審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

（四）筆試

1、筆試內(nèi)容�？荚噧�(nèi)容主要包括招聘崗位所需的綜合知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

2、筆試時(shí)間：2013年7月13日上午9：00至11：00。

3、筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)另行通知。

4、筆試成績(jī)按100分計(jì)算，筆試入圍分?jǐn)?shù)線為60分，低于入圍分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

5、公布筆試成績(jī)。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10日內(nèi)通過(guò)潮州市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)（http://www.gdcz.lss.gov.cn）向社會(huì)公布。

（五）面試。

1、面試人數(shù)：按擬招聘人數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試人選。筆試人數(shù)或筆試入圍人數(shù)少于3人的，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)行面試；如第三名出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)，同分?jǐn)?shù)人員一并進(jìn)入面試。

2、面試成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)按100分計(jì)算。面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序（入圍分?jǐn)?shù)線為60分，低于入圍分?jǐn)?shù)線的，視為不合格）。每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢對(duì)象�？偝煽�(jī)相同時(shí)，以其中筆試成績(jī)由高分到低分排序，如考試總成績(jī)及筆試成績(jī)均相同時(shí)，則進(jìn)行加試，加試內(nèi)容及形式另定。

3、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試和面試的考試工作由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（六）組織體檢

按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）的要求對(duì)擬聘人員進(jìn)行身體檢查，體檢合格者進(jìn)入政審考核程序。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員憑有效身份證件及準(zhǔn)考證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，對(duì)證件攜帶不齊或無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到參加體檢的應(yīng)聘人員，按自動(dòng)棄權(quán)處理。

體檢時(shí)間和醫(yī)院另行通知。

（七）考察

按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）的要求，對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育證明）、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。因考察不合格，出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（八）公示

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察結(jié)果確定擬聘人選。并在潮州市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示7個(gè)工作日。咨詢電話：0768-2129167，舉報(bào)監(jiān)督電話：0768-2129122、2129123

（九）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員須在約定期限內(nèi)帶齊證件到潮州市職業(yè)介紹服務(wù)中心辦理招聘手續(xù)，招聘單位須確認(rèn)聘用人員檔案到位方可辦理聘用手續(xù)，逾期不簽聘用合同者，視為自動(dòng)放棄，證件材料不齊全者不予辦理聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。

五、有關(guān)待遇

被聘用人員享受國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位相當(dāng)職位人員的工資福利待遇。聘任后單位不提供食宿。

附件1.《2013年潮州市職業(yè)介紹服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員職位表》

2.《潮州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》

潮州市職業(yè)介紹服務(wù)中心

2013年6月13日

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