上海市兒科醫(yī)學(xué)研究所工作人員公開(kāi)招聘公告

上海市兒科醫(yī)學(xué)研究所創(chuàng)建于1978年，是一個(gè)集醫(yī)、教、研為一體的兒科重要科研機(jī)構(gòu)，以上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬新華醫(yī)院為臨床基地，在國(guó)內(nèi)兒科界享有很高聲譽(yù)。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科隊(duì)伍人才建設(shè)，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號(hào)]，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘研究人員和技術(shù)人員。

一、招聘崗位及職數(shù)

1.高級(jí)研究人員，職數(shù)2名。

2.實(shí)習(xí)研究人員，職數(shù)2名。

3.實(shí)驗(yàn)技術(shù)員，職數(shù)5名。

二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件

1.招聘職位說(shuō)明

(1)高級(jí)研究員：根據(jù)研究方向申請(qǐng)科研項(xiàng)目，組織和管理項(xiàng)目實(shí)施。進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。撰寫(xiě)研究報(bào)告，在科學(xué)會(huì)議上進(jìn)行數(shù)據(jù)展示講解，發(fā)表科研論著。指導(dǎo)研究助理。協(xié)助進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室管理。

(2)實(shí)習(xí)研究員：根據(jù)團(tuán)隊(duì)的總體研究方向，協(xié)助首席研究員和高級(jí)研究員進(jìn)行科研項(xiàng)目的具體實(shí)施，設(shè)計(jì)和完成實(shí)驗(yàn)，收集和分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。撰寫(xiě)研究報(bào)告和研究論文。協(xié)助進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室管理。

(3)實(shí)驗(yàn)技術(shù)員：應(yīng)用生物化學(xué)、分子生物學(xué)及細(xì)胞生物學(xué)等技術(shù)進(jìn)行各種類型的實(shí)驗(yàn)。協(xié)助收集實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。協(xié)助進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室管理維護(hù)。

2.招聘對(duì)象與條件

(1)高級(jí)研究員：醫(yī)學(xué)、遺傳學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)及發(fā)育生物學(xué)等專業(yè)背景，博士學(xué)位。長(zhǎng)期從事醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)研究工作，學(xué)術(shù)上有較突出貢獻(xiàn)。較強(qiáng)的組織和溝通能力，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及寫(xiě)作能力。優(yōu)先考慮有海外研究工作經(jīng)驗(yàn)的候選人

(2)實(shí)習(xí)研究員：醫(yī)學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)、遺傳學(xué)、發(fā)育生物學(xué)及相關(guān)專業(yè)背景，博士學(xué)位。有進(jìn)取心，兼具獨(dú)立研究和團(tuán)隊(duì)工作能力。優(yōu)先考慮有醫(yī)學(xué)背景、遺傳學(xué)背景、高通量檢測(cè)分析經(jīng)驗(yàn)的候選人。

(3)實(shí)驗(yàn)技術(shù)員：生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)及檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)背景。本科及以上學(xué)歷。熱愛(ài)實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作。優(yōu)先考慮有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)的候選人。

三、招聘辦法

1.應(yīng)聘

應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明及其他資格證書(shū)等材料復(fù)印件郵寄至上海市兒科醫(yī)學(xué)研究所。地址：控江路1665號(hào)新華醫(yī)院科教樓903室，上海市兒科醫(yī)學(xué)研究所辦公室收。郵編：200092。報(bào)名時(shí)間：即日起至2014年2月10日。

2.資格審查

上海市兒科醫(yī)學(xué)研究所根據(jù)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知面試及相關(guān)考試。

3.面試和筆試

通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例，擇優(yōu)確定面試、筆試名單。筆試由單位組織，筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)。面試內(nèi)容主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試提問(wèn)以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問(wèn)。

4.體格檢查

按照面試或筆試成績(jī)從高到低排列，根據(jù)招聘職數(shù)，按1:1確定擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

5.考察

由上海市兒科醫(yī)學(xué)研究所進(jìn)行組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

6.擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在21世紀(jì)人才網(wǎng)和本單位網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、福利待遇按照本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：吳萍

聯(lián)系電話：65791316,25076434

監(jiān)督電話：（干部（人事）部門電話）25076105

上海市兒科醫(yī)學(xué)研究所

二〇一四年一月八日

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