一、招聘人數(shù)
吳興區(qū)2017年面向高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘教師102名，其中,初中教師19名，小學(xué)教師69名，幼兒園教師14名。
二、招聘對(duì)象
湖州生源或湖州戶籍（含三縣兩區(qū)）的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的2015、2016、2017屆畢業(yè)生，且本科所學(xué)專業(yè)為師范類或高考第一批次錄取高校的非師范類（不含獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生）。其中，緊缺學(xué)科（具體指中小學(xué)體育教師職位）不限生源地及戶籍地。
招聘對(duì)象戶籍遷入時(shí)間截止到2017年1月13日。
三、招聘對(duì)象條件
1.基本條件
⑴擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正，身心健康，有志于吳興區(qū)的教育事業(yè);
⑵取得普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書（語(yǔ)文及幼兒園教師須取得二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書）；
⑶歷屆生需取得相應(yīng)的教師資格證或《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》(需在有效期內(nèi))；教師資格證國(guó)家統(tǒng)考試點(diǎn)省份的應(yīng)屆畢業(yè)生需通過(guò)教師資格證國(guó)考的全部筆試科目，其他非試點(diǎn)省份的非師范類應(yīng)屆生需通過(guò)教師資格證省考的全部筆試科目（非試點(diǎn)省份的師范類應(yīng)屆畢業(yè)生不作要求）。
⑷報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)基本對(duì)口，且報(bào)考學(xué)科與教師資格證或《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》上的學(xué)科對(duì)應(yīng)。
2.資格條件（以下條件符合其中一項(xiàng)即可）
⑴本科或研究生學(xué)習(xí)期間獲得過(guò)校級(jí)及以上綜合榮譽(yù)稱號(hào)（具體指優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員）；
⑵本科或研究生學(xué)習(xí)期間獲得過(guò)校級(jí)綜合二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金1次及以上，其中高考第一批次錄取高校的師范類畢業(yè)生放寬到校級(jí)綜合三等獎(jiǎng)學(xué)金（獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)按學(xué)年計(jì)算，學(xué)期獎(jiǎng)學(xué)金按1/2計(jì)，以下同）；
⑶本科或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過(guò)校、院學(xué)團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或班級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（具體指校級(jí)學(xué)生會(huì)主席、副主席、各部正副部長(zhǎng)；分院學(xué)生會(huì)主席、副主席、各部正部長(zhǎng)；校、院團(tuán)委委員；校社管會(huì)主席、副主席、各部正副部長(zhǎng)；分院社管會(huì)主席、副主席、各部正部長(zhǎng)；班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記）1年及以上，且獲得過(guò)綜合三等獎(jiǎng)學(xué)金1次及以上。
注：除上述校級(jí)綜合榮譽(yù)稱號(hào)和所任職務(wù)外，其余相當(dāng)級(jí)別的綜合榮譽(yù)稱號(hào)和任職由區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
四、招聘程序
1.發(fā)布公告：在湖州人才網(wǎng)、吳興區(qū)人力資源網(wǎng)、吳興教育在線等網(wǎng)站發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。時(shí)間：2017年1月4日。
2.公開報(bào)名：
⑴報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2017年1月14日（星期六）上午8∶30—下午16∶00，吳興總部自由港H幢行政審批服務(wù)中心二樓（東部新城區(qū)府路1188號(hào)，吳興區(qū)政府東面200米），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一天。
⑵報(bào)名程序：報(bào)名者持報(bào)名材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（可由他人代報(bào)），每人限報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)職位。報(bào)名者先到招聘學(xué)校進(jìn)行初審，初審合格者再到復(fù)審組進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格者列為學(xué)�！熬C合能力測(cè)評(píng)”對(duì)象。報(bào)名完成后不能改報(bào)其他學(xué)校的招聘職位。報(bào)名不設(shè)開考比例。
⑶報(bào)名材料：應(yīng)屆生憑①《吳興區(qū)2017年面向高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘教師報(bào)名表》（請(qǐng)自行下載打印2份，并貼近期免冠一寸照片）；②本人身份證；③戶口本；④高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；⑤《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》;⑥本科所學(xué)專業(yè)為師范類證明或高考第一批次錄取證明（由高校出具，師范類第一批次者需同時(shí)提供證明）；⑦教師資格證考試筆試成績(jī)（證明或打印相關(guān)網(wǎng)頁(yè)，其中，非教師資格證國(guó)家統(tǒng)考試點(diǎn)省份的師范類畢業(yè)生無(wú)需提供）；⑧普通話水平測(cè)試等級(jí)證書；⑨已簽訂就業(yè)協(xié)議書的須提供簽約單位同意報(bào)考證明或解除就業(yè)協(xié)議的相關(guān)證明；⑩符合“資格條件”的獲獎(jiǎng)證書或聘書或證明。以上資料提供原件及復(fù)印件2份。
歷屆生憑①《吳興區(qū)2017年面向高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘教師報(bào)名表》（自行下載打印2份，并貼近期免冠一寸照片）；②本人身份證；③戶口本；④畢業(yè)證書；⑤本科所學(xué)專業(yè)為師范類證明或高考第一批次錄取證明（由高校出具，師范類第一批次者需同時(shí)提供證明）；⑥教師資格證或《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》；⑦普通話水平測(cè)試等級(jí)證書；⑧已在編人員提供單位及縣（區(qū)）主管部門同意報(bào)考證明（不提供者視作隱瞞）；⑨符合“資格條件”的獲獎(jiǎng)證書或聘書或證明。以上資料提供原件及復(fù)印件2份。
3.綜合能力測(cè)評(píng)：在區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下，由各招聘學(xué)校組織綜合能力測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)時(shí)間另行通知。
測(cè)評(píng)形式：文化類學(xué)科測(cè)評(píng)課堂教學(xué)能力，課堂教學(xué)能力得分即為綜合能力測(cè)評(píng)總分；技能類學(xué)科（主要指體育、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒教育）測(cè)評(píng)教學(xué)基本功和課堂教學(xué)能力，教學(xué)基本功占綜合能力測(cè)評(píng)總分的20%，課堂教學(xué)能力占綜合能力測(cè)評(píng)總分的80%。
⑴“教學(xué)基本功”測(cè)評(píng)。針對(duì)體育、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒教育考生。主要測(cè)評(píng)報(bào)考對(duì)象的學(xué)科教學(xué)基本技能技巧，由學(xué)科專家考評(píng)小組評(píng)定（成績(jī)采用百分制）。
⑵“課堂教學(xué)能力”測(cè)評(píng)。通過(guò)微型課的形式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)報(bào)考對(duì)象的課堂組織能力、實(shí)施能力、課堂應(yīng)變能力及課堂教學(xué)素養(yǎng)，由學(xué)科專家考評(píng)小組評(píng)定（成績(jī)采用百分制）。
學(xué)校綜合能力測(cè)評(píng)分低于70分為不合格對(duì)象，不能列為參加區(qū)統(tǒng)一組織的面試人選。
4.學(xué)校提出面試人選：根據(jù)學(xué)校綜合能力測(cè)評(píng)成績(jī)，分職位從高分到低分按招聘人數(shù)1∶2的比例推薦參加區(qū)統(tǒng)一組織的面試人選;參加學(xué)校綜合能力測(cè)評(píng)不足1∶2比例的按實(shí)推薦。
面試人選在區(qū)統(tǒng)一面試前一天放棄的依次遞補(bǔ)，面試當(dāng)天放棄的不再遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人選由區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)通知）。
5.區(qū)統(tǒng)一組織面試：由區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，形式為結(jié)構(gòu)化面試（成績(jī)采用百分制），面試時(shí)間另行通知。
面試成績(jī)低于70分的為不合格，不能列為體檢對(duì)象。
按照學(xué)校綜合能力測(cè)評(píng)成績(jī)占30%、區(qū)統(tǒng)一面試成績(jī)占70%的方式計(jì)算考生的最終得分，分職位由高分到低分按招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員（總分相同時(shí)以區(qū)統(tǒng)一面試成績(jī)高者為先）。
6.體檢：由區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照浙江省公務(wù)員考錄體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自付（體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
7.考察：體檢合格者，由區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照浙江省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾烨闆r不影響錄用要求的，確定為擬錄用人選。
8.公示：對(duì)擬錄用人選由區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期7天。公示無(wú)異議的，確定為錄用人員。
9.關(guān)于遞補(bǔ)：自愿放棄或因體檢、考察不合格的，空缺職位在參加區(qū)統(tǒng)一組織面試且分?jǐn)?shù)達(dá)到70分及以上的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示后自愿放棄的，空缺崗位不再遞補(bǔ)。
遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。
10.簽訂就業(yè)協(xié)議書或意向書：錄用的應(yīng)屆生與招聘學(xué)校簽訂《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，歷屆生簽訂《吳興區(qū)教師招聘就業(yè)意向書》。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求與學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議書或意向書的，視作自動(dòng)放棄。
11.審批并辦理聘用手續(xù)：錄用人員按浙江省事業(yè)單位人員聘用有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。錄用人員無(wú)正當(dāng)理由未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)報(bào)到、未能按時(shí)取得畢業(yè)證書和相應(yīng)教師資格證書的（須在2017年7月31日前）或在錄用前出現(xiàn)影響錄用情形的，取消錄用資格。
已就業(yè)人員由本人負(fù)責(zé)妥善處理與原單位之間的勞動(dòng)關(guān)系。
五、招聘咨詢
本次教師招聘由吳興區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話（周一至周五）：0572-2289281（區(qū)教育局），0572-2289372（區(qū)人力社保局）。
附件：1.吳興區(qū)2017年面向高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)、幼兒園教師職位表
2.吳興區(qū)2017年面向高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘教師報(bào)名表
湖州市吳興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
湖州市吳興區(qū)教育局
2017年1月4日