關(guān)于2017年瑞安市公辦學(xué)校面向社會(huì)
公開招聘教職工的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)教育隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作人員指導(dǎo)意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）和溫州市教育局、溫州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公辦學(xué)校教師公開招聘工作的意見》（溫教人〔2015〕22號(hào)）等精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘教職工265名。本次招聘分為面向師范類和非師范類畢業(yè)生兩部分，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
遵紀(jì)守法,品行端正，服從組織安排，身心健康，具體條件如下：
（一）面向師范類畢業(yè)生招聘條件：具有相應(yīng)教師資格證；瑞安市戶籍普通高校全日制師范類畢業(yè)(或瑞安市生源全日制普通高校2017年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生），1987年1月1日以后出生；普通全日制碩士研究生且本科階段為師范類畢業(yè)的，年齡放寬至1982年1月1日以后出生。
（二）面向非師范類畢業(yè)生招聘條件：具有相應(yīng)教師資格證（財(cái)會(huì)、校醫(yī)崗位不作要求）。瑞安市戶籍（或瑞安市生源全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生），1987年1月1日以后出生；普通全日制碩士研究生畢業(yè)的，年齡放寬至1982年1月1日以后出生。
招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)、資格等其它條件詳見《2017年瑞安市公辦學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教職工崗位一覽表》（附件1）。
二、招聘崗位計(jì)劃數(shù)及開考比例
鑒于個(gè)別學(xué)科短缺及山區(qū)、海島、農(nóng)村學(xué)校師資薄弱的實(shí)際，本次招聘的中小學(xué)體育、中小學(xué)信息技術(shù)、特殊教育、高中地理、高中歷史、高中生物、中職專業(yè)課等崗位及湖嶺片區(qū)、高樓片區(qū)、馬嶼片區(qū)、陶山片區(qū)所屬義務(wù)教育學(xué)校、幼兒園和海島學(xué)校的崗位（除財(cái)會(huì)崗位外），開考比例為1:2；其他崗位的開考比例為1:3。具體招聘崗位計(jì)劃數(shù)及開考比例詳見《2017年瑞安市公辦學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教職工崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘辦法及程序
（一）報(bào)名
1．時(shí)間、地點(diǎn)
本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。
時(shí)間：2017年7月6日-2017年7月7日（上午 8：30-11：00，下午14：00-17：00）。
地點(diǎn)：瑞安市職業(yè)中等專業(yè)教育集團(tuán)學(xué)校（瑞安市體育東路1號(hào)，體育館后面）。
2．報(bào)名所需材料
報(bào)考人員視所報(bào)崗位填寫《2017年瑞安市公辦學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教職工報(bào)名表（師范類）》（附件3）或《2017年瑞安市公辦學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教職工報(bào)名表（非師范類）》（附件4），并提供以下材料的原件和復(fù)印件。
（1）有效期內(nèi)的身份證和戶口簿（或公安部門出具的戶籍證明原件），瑞安市生源全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生（含師范類畢業(yè)生），須提供有遷出瑞安市記錄的戶口簿。
（2）教師資格證。尚未取得教師資格證的2017年全日制普通高校應(yīng)屆生須提供《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》和《普通話等級(jí)證書》。
（3）學(xué)歷證書。尚未取得畢業(yè)證書的2017年全日制普通高校應(yīng)屆生須提供本人學(xué)生證和就業(yè)協(xié)議書；碩士研究生還須提供本科學(xué)歷證書;以國（境）外學(xué)歷報(bào)考的，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷認(rèn)證書。
（4）師范類證明材料。報(bào)考師范類崗位的須提供屬于師范類畢業(yè)生的證明（如畢業(yè)證書上標(biāo)注師范類，或當(dāng)年高考后當(dāng)?shù)仄胀ǜ咝Ｕ猩?jì)劃書上所在大學(xué)專業(yè)標(biāo)注師范類）。不能提供上述材料的，浙江省內(nèi)和教育部屬高校畢業(yè)生須由所在高校出具證明，浙江省以外高校畢業(yè)的須由當(dāng)?shù)厥〖?jí)教育行政部門出具證明。
（5）其它材料。免冠單寸彩色近照2張；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考的，須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明。
根據(jù)浙江省財(cái)政廳、浙江省物價(jià)局《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員考試收費(fèi)的復(fù)函》（浙財(cái)綜字〔2007〕7號(hào)）規(guī)定，每科筆試費(fèi)為40元，兩科共計(jì)80元。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，師范類畢業(yè)生可報(bào)考非師范類崗位，但不能兼報(bào)。同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足開考比例的，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)，并在瑞安教育信息網(wǎng)、瑞安市人力社保局網(wǎng)站、瑞安人才網(wǎng)公布。招聘計(jì)劃數(shù)取消的，允許已報(bào)考該崗位的人員改報(bào)其它崗位。
提供虛假材料，擾亂報(bào)名秩序，或以湊足報(bào)考人數(shù)為目的、惡意串通報(bào)名的，根據(jù)《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
（二）考試
1．筆試
報(bào)考人員報(bào)名成功后務(wù)必領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取憑證》，并按憑證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和科目等詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)的身份證明（身份證、護(hù)照、公安部門出具的帶有本人照片的戶籍證明）參加考試，缺一不可。
財(cái)會(huì)、校醫(yī)崗位的筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》和《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》兩科，滿分均為100分，各按50%合成筆試成績，筆試成績同分的，取《綜合應(yīng)用能力》成績高者；專任教師崗位的筆試科目為《教育教學(xué)理論知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科，滿分均為100分，分別按30%和70%合成筆試成績，筆試成績同分的，取《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績高者。筆試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。報(bào)考人員須參加所報(bào)崗位的兩科筆試，否則筆試成績無效。
本次筆試科目采用網(wǎng)絡(luò)和讀卡評(píng)卷的方式，根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程（試行）》規(guī)定，除零分、缺考和違紀(jì)違規(guī)等特殊情況外，其他情況不予查分。
2．面試
除財(cái)會(huì)、校醫(yī)外的專任教師崗位需進(jìn)行面試。該類崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1.5比例確定入圍面試人員（招聘計(jì)劃數(shù)少于或等于2名的崗位按1:2比例）。
面試采用模擬上課的形式，滿分100分，時(shí)限10分鐘。范圍為相應(yīng)的學(xué)段、學(xué)科內(nèi)容，模擬上課主要考查教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等，備課時(shí)限40分鐘。面試及格分為60分（含），低于60分的不予入圍體檢。
考試總成績按筆試成績的60%和面試成績的40%合成，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入�？荚嚳偝煽兺值�，取筆試成績高者。
（三）體檢、考察
財(cái)會(huì)、校醫(yī)崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定入圍體檢人員；專任教師崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在瑞安教育信息網(wǎng)、瑞安市人力社保局網(wǎng)、瑞安人才網(wǎng)公布。
體檢工作參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)、操作流程參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。
經(jīng)體檢合格的確定為入圍考察人員�？疾旃ぷ鲄⒄諊夜珓�(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。報(bào)名時(shí)尚未提供學(xué)歷證書、教師資格證的2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在考察階段提供，否則按考察不合格處理。
體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察不合格者或因各種原因放棄的，其空缺名額不予遞補(bǔ)。
（四）公示、聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，在瑞安教育信息網(wǎng)、瑞安市人力社保局網(wǎng)、瑞安人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無異議的，按考試總成績從高分到低分（財(cái)會(huì)、校醫(yī)崗位按筆試成績），統(tǒng)一組織單向選擇學(xué)校。擇校結(jié)束后，再按規(guī)定程序由學(xué)校辦理聘用手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位聘用合同。不按規(guī)定時(shí)間參加擇校的或逾期不辦理聘用手續(xù)的，按自動(dòng)放棄聘用資格處理，其空缺名額不予遞補(bǔ)。
新聘用的教職工服務(wù)期為5年（含試用期）。
四、其他要求
（一）非2017年畢業(yè)的全日制普通高校在校在讀專升本人員、全日制普通高校在校在讀研究生不能以原已取得的學(xué)歷報(bào)考。
（二）報(bào)考專業(yè)資格審查按《2017年瑞安市公辦學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教職工專業(yè)資格審查辦法》（附件2）執(zhí)行。
（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照浙江省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)）執(zhí)行。
（四）報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格且二年內(nèi)不得參加瑞安市公辦學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教職工考試。
（五）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，瑞安市教育局、瑞安市人力社保局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
招聘咨詢電話：市教育局組織人事科0577-65895851。
本次招聘有關(guān)事項(xiàng)均在網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注網(wǎng)站信息。
瑞安教育信息網(wǎng)：http://www.rajyj.com/
瑞安市人力社保局網(wǎng)：http://www.ra12333.com/
瑞安人才網(wǎng)：http://www.577job.com/
附件：1．2017年瑞安市公辦學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教職工崗位一覽表
2．2017年瑞安市公辦學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教職工專業(yè)資格審查辦法
3．2017年瑞安市公辦學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教職工報(bào)名表（師范類）
4．2017年瑞安市公辦學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教職工報(bào)名表（非師范類）
瑞安市教育局 瑞安市人力資源和社會(huì)保障局
2017年6月27日