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浙江省紹興市中等專業(yè)學(xué)校2018年新教師第二次招聘公告

時(shí)間:2017-12-03 23:02:35 點(diǎn)擊:

紹興市中等專業(yè)學(xué)校2018年新教師第二次招聘公告

根據(jù)《紹興市中等專業(yè)學(xué)校2018年新教師招聘公告》精神,繼第一次招聘后,紹興市中等專業(yè)學(xué)校決定繼續(xù)面向全國(guó)2018年全日制高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師,有關(guān)招聘情況公告如下:

一、招聘原則與方式

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)面試、擇優(yōu)聘用的方式,按崗位進(jìn)行招考。

1.政治思想表現(xiàn)好,熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,品行端正,遵紀(jì)守法,身心健康。

2.具備與招聘崗位相一致的專業(yè)水平及學(xué)歷條件(具體崗位、人數(shù)、要求詳見招聘計(jì)劃)。

3.具有教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

二、招聘計(jì)劃

繼第一次招聘后,剩余招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷和專業(yè)要求,詳見《紹興市中等專業(yè)學(xué)校2018年教師招聘計(jì)劃(二)》(附件1)。

三、招聘的對(duì)象和條件

(一)文化課教師

本科階段是第一批錄取的2018年全日制普通高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,同時(shí)應(yīng)具備下列條件之一:

1.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生;

2.教育部直屬高校畢業(yè)生;

3.省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生;

4.獲省師范生教學(xué)技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)及以上;

5.獲得過學(xué)校二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金;

6.浙師大、杭師大綜合成績(jī)排名列本專業(yè)前40%(需提供相關(guān)佐證材料)的優(yōu)秀畢業(yè)生。

(二)職校專業(yè)課教師

本科階段是第一、二批錄取的2018年全日制普通高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,同時(shí)應(yīng)具備下列條件之一:

1.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生;

2.在校期間,在中國(guó)大學(xué)生九大學(xué)科競(jìng)賽中,獲得省級(jí)技能大賽三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)畢業(yè)生;

3.校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生;

4.獲得高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書畢業(yè)生;

5. 獲得過學(xué)校二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金;

6. 職教師資類本科畢業(yè)生。

四、招聘辦法及程序

1.報(bào)名和資格審查

(1)采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,自公告發(fā)布開始至2017年12月7日中午12:00截止。

(2)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn):時(shí)間為12月8日上午8:30-12:00。地點(diǎn)為紹興市中等專業(yè)學(xué)校(眾香路901號(hào),城南紹諸高速出口附近)。

(3)報(bào)名材料要求:

①報(bào)名表(附件2)一式2份,其中1份要求貼照片;

②學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》);

③相關(guān)證書(證件、證明)的原件、復(fù)印件以及高考專業(yè)錄取批次證明;

④一寸免冠近照2張。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)請(qǐng)將相關(guān)材料發(fā)至學(xué)校郵箱,證書等請(qǐng)以PDF格式掃描(如使用照片,要求jpg格式,像素等于或大于800 x 600),向?qū)W校發(fā)送電子郵件報(bào)名,郵件名稱為“報(bào)考學(xué)科或?qū)I(yè)名稱+姓名+招聘地點(diǎn)”。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)請(qǐng)隨帶所有材料的原件和復(fù)印件。

(4)資格審查:學(xué)校根據(jù)招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件審查,確定入圍面試人員名單。入圍面試人員與招聘人數(shù)原則上不低于3:1,緊缺專業(yè)可放寬到2:1。www.lzzsqm.com

(5)發(fā)放面試通知:向符合招聘條件的人員發(fā)放面試通知單,上貼照片、加蓋學(xué)校公章。憑此通知單、身份證參加面試。

2.面試、考核

面試由學(xué)校組織實(shí)施,時(shí)間為12月8日下午1:30開始,地點(diǎn)在紹興市中等專業(yè)學(xué)校。學(xué)校根據(jù)報(bào)名表、面試通知單、身份證確認(rèn)考生身份。

面試采用說(shuō)課和面談交流的測(cè)評(píng)方式,先說(shuō)課10-15分鐘,然后面談交流5分鐘左右,根據(jù)說(shuō)課和面談的情況綜合評(píng)定。考生根據(jù)所抽取的教學(xué)內(nèi)容準(zhǔn)備半個(gè)小時(shí)。面試成績(jī)?yōu)榘俜种,低?0分不予錄取。若出現(xiàn)相同名次超過招聘計(jì)劃,由評(píng)委投票決定,票數(shù)多者錄取。

面試結(jié)束后,學(xué)校發(fā)給體檢通知書。

3.體檢

考生隨帶體檢通知書、面試通知單、身份證、就業(yè)協(xié)議書向?qū)W校報(bào)到,學(xué)校統(tǒng)一組織體檢,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在體檢前確認(rèn)放棄體檢的,學(xué)?梢赃f補(bǔ)。經(jīng)體檢合格后,與擬聘用對(duì)象簽訂《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》執(zhí)行。體檢不合格,取消聘用資格,缺額不再增補(bǔ)。體檢合格,進(jìn)入考察程序。

4.考察

考察工作由學(xué)校參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)(2013)2號(hào))及《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行,考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的,取消聘用資格,缺額不再增補(bǔ)?疾旌细,進(jìn)入公示程序。

5.公示

擬聘用人員名單在網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

6.簽約

辦理正式錄用手續(xù),簽訂聘用合同。并于2018年7月5日之前持畢業(yè)證書、報(bào)到證向?qū)W校報(bào)到辦理入職手續(xù)。逾期不報(bào)到者視作自動(dòng)放棄。擬聘用人員在2018年7月底前不能取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的,視作放棄聘用資格。

聘用人員必須在見習(xí)期內(nèi)(2019年8月前)取得相應(yīng)教師資格證。見習(xí)期內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的,不予轉(zhuǎn)正定級(jí),兩年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的,不得聘為專任教師。

五、其他

1.凡大學(xué)期間受過黨紀(jì)校紀(jì)處分的;報(bào)到時(shí)無(wú)畢業(yè)證書的;聘用人員的人事檔案審核后發(fā)現(xiàn)提供的相關(guān)證件、材料有弄虛作假行為等,不予聘用。已經(jīng)聘用的取消聘用資格,缺額不再增補(bǔ)。

2.聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度,新聘用人員在本校(單位)服務(wù)年限未滿五年的不得申請(qǐng)調(diào)離。

3. 聯(lián)系方式:

學(xué)校網(wǎng)址:www.sxzz.cn

學(xué)校報(bào)名郵箱:sxzzbgs@163.com

聯(lián)系人:沈老師,0575-88589100,13588542762;  

       彭老師,0575-88589796,13777343639。

4. 監(jiān)督電話:88589112。

附件:

1.紹興市中等專業(yè)學(xué)校2018年教師招聘計(jì)劃(二)

2.紹興市中等專業(yè)學(xué)校2018年教師招聘報(bào)名表

紹興市中等專業(yè)學(xué)校

2017年11月27日

紹興市中等專業(yè)學(xué)校2018年新教師第二次招聘公告.docx


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