為加強農(nóng)村中小學教師隊伍建設(shè)，完善學科、年齡結(jié)構(gòu)，增強教育活力，促進我縣教育事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，決定公開招聘農(nóng)村中小學教師，特此公告。

一、招聘名額與學科分布

招聘名額42名。初中7名，其中物理2名，生物1名，歷史2名，地理2名。小學35名，其中英語7名，語文10名，數(shù)學8名，音樂3名，美術(shù)3名，體育2名，計算機2名。

二、招聘對象和條件

1、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，樂于奉獻；

2、報考初中教師須師范類本科以上學歷或國民教育系列非師范類本科以上學歷（第一學歷必須是全日制普通高校專科學歷）并具有初中以上教師資格證，所學專業(yè)與招聘學科專業(yè)對口。報考小學教師須師范類�？萍耙陨袭厴I(yè)生或國民教育系列非師范類專科及以上畢業(yè)生并取得小學以上教師資格證書，英語、音樂、體育、美術(shù)、計算機學科需所學專業(yè)與招聘學科專業(yè)對口，語文、數(shù)學學科專業(yè)不限；

3、身心健康，年齡在30周歲以下（1982年6月30日以后出生）；2008年12月31日之前在中小學代課且已經(jīng)省教育廳信息登記現(xiàn)仍在教學崗位的代課人員年齡放寬到35周歲。（1977年6月30日以后出生）。

有下列情形的人員，不得報考：

1、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

2、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

3、刑事處罰未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

三、招聘原則

1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按事業(yè)單位公開招聘程序進行。

2、分類設(shè)崗、差額招聘。初中、小學按學科需求設(shè)崗。緊缺學科音樂、美術(shù)、體育學科報名人數(shù)與招聘人數(shù)應達到2:1的比例，其余學科報名人數(shù)與招聘人數(shù)應達到3:1比例，達不到規(guī)定比例要求，相應核減招聘人數(shù)。

四、招聘程序與時間安排

1、報名。符合招聘條件師范類、非師范類畢業(yè)生憑畢業(yè)證書、身份證、相應教師資格證原件及復印件，代課人員需提供計劃生育證明、所在中心學校提供仍在教學崗位任教證明，近期同底免冠照片3張到縣教育局報名，填寫《報名登記表》。報名費135元（每科45元）。

2、資格審查。對報名對象是否具備報考條件進行審查，確定參加筆試人員名單。

3、考試、體檢、考核、公示。

招聘分筆試、面試。筆試初中、小學分開命題，各設(shè)一張試卷，總分150分。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識即本學科高中知識（現(xiàn)行全日制普通高中教材為準），音、體、美、計算機學科考試內(nèi)容為本學科專業(yè)知識，分值120分；教育學知識15分（現(xiàn)行高等教育自學考試教育學教材）；心理學知識15分（現(xiàn)行高等教育自學考試心理學教材）。筆試時間150分鐘。

初中各學科，小學計算機、體育按招聘學科教師計劃增加2人；小學英語、語文、數(shù)學按招聘學科教師計劃增加4人；小學音樂、美術(shù)學科按招聘學科教師計劃增加3人從高分到低分擇優(yōu)切線參加面試、體檢、考核。

面試按初中、小學分層分科類進行。初中教師按初中教師資格認定教育教學基本素質(zhì)和能力測試要求進行；小學教師按小學教師資格認定教育教學基本素質(zhì)和能力測試要求進行（英語學科側(cè)重考核面試者的語音水平）。面試結(jié)果只評定合格、不合格兩個等次。體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》和省教育廳皖教師[2011]1號文件執(zhí)行�？己藨獙卯厴I(yè)生通過查看檔案考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、學業(yè)成績等；歷屆畢業(yè)生通過查看檔案，到戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或到臨時工作單位考察其畢業(yè)后的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、工作能力和業(yè)績等。在面試、體檢、考核均合格的前提下，按筆試成績從高分到低分確定招聘對象，（若出現(xiàn)成績并列的情況，則以報考人員筆試中的《專業(yè)知識》成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。招聘對象在簽訂聘用合同前自動放棄或在規(guī)定的時間未報到的，則按筆試成績從高分到低分依次遞補（若出現(xiàn)成績并列的情況，則以報考人員筆試中的《專業(yè)知識》為依據(jù)，從高分到低分確定遞補對象）。面試、體檢、考核如一項不合格，則不予招聘。

時間安排：

7月2日——6日組織報名；

7月7日上午資格審查；

7月9日下午，召開第一次招聘領(lǐng)導小組會議，審查報名人員資格；

7月10日——14日制卷；

7月14日發(fā)放準考證；地點：縣教育局人事股

7月16日上午9:00－－11:30筆試；

7月16日下午至18日上午閱卷、登分；

7月18日下午，召開第二次招聘教師領(lǐng)導小組會議，切線、公布參加面試考生名單；公布地點：教育局門廳、安徽教師招考網(wǎng)（www.ahteacher.com）岳西教育信息網(wǎng)、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站。

7月20日，面試；

7月21日，體檢；

7月22日到7月24日，考核；

7月24日，召開第三次領(lǐng)導小組會議，確定招聘對象，并向社會公示，公式網(wǎng)站www.ahteacher.com 。

五、組織領(lǐng)導與紀律要求

成立岳西縣2012年公開招聘教師領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。

本次公開招聘工作在縣政府領(lǐng)導下，由招聘領(lǐng)導小組負責組織實施，并遵照事業(yè)單位公開招聘紀律與監(jiān)督有關(guān)規(guī)定進行，保證招聘工作公開、公平、公正。

岳西縣人力資源和社會保障局  岳西縣教育局

2012年5月9日