5、繳費(fèi)

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用，本次考試兩科合卷，每人共收取筆試費(fèi)用90元。

享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：各考生于8月12日到大觀區(qū)教育局領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，憑《筆試準(zhǔn)考證》和身份證參加筆試。

六、考試安排

考試采用筆試加面試的方式進(jìn)行。在區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一組織命題制卷，統(tǒng)一組織考試、閱卷和面試。��

(一)筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行。

1、筆試內(nèi)容：科目為《綜合知識(shí)》、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科，兩科合并考試，總分100分。

(1)《綜合知識(shí)》：內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用，不指定參考資料，占筆試總成績(jī)的40%。

(2)《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》：小學(xué)教師考試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和所報(bào)學(xué)科新修訂的《課程標(biāo)準(zhǔn)》、教材教法知識(shí)應(yīng)用;幼兒教師考試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》，不指定參考資料，占筆試總成績(jī)的60%。

2、筆試時(shí)間：2012年8月13日(周一)

上午 9:00-11:30

3、筆試地點(diǎn)：(具體見準(zhǔn)考證)

4、筆試成績(jī)公布：8月14日-18日在大觀信息網(wǎng)、大觀教育網(wǎng)等公示筆試成績(jī)。如對(duì)筆試成績(jī)有異議者，請(qǐng)于8月19日上午攜帶準(zhǔn)考證和身份證到大觀區(qū)教育局核查。

(二)面試

1、筆試結(jié)束后，各學(xué)科根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按照1：3的比例，從高分到低分(最后一名入圍者成績(jī)并列一并進(jìn)入面試)確定面試人員名單，經(jīng)公示無誤后進(jìn)入面試，公示時(shí)間為5天。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在同職位筆試達(dá)線人員中依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。

面試采取無生上課、答辯及專業(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行。其中語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科采取無生上課和答辯的方式進(jìn)行，幼教學(xué)科采取無生上課和專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。面試滿分100分，其中，進(jìn)行無生上課和答辯的，無生上課占80%，答辯占20%;進(jìn)行無生上課和專業(yè)技能面試的，無生上課占30%，專業(yè)技能面試占70%。無生上課時(shí)間為15分鐘，答辯時(shí)間為10分鐘，專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間為20分鐘，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。正式進(jìn)入面試前考生按指定內(nèi)容提前40分鐘做準(zhǔn)備。未能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

因人員缺考出現(xiàn)崗位招聘數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人員的比例為1：1的，考生面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到70分(含70分)以上。崗位招聘數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人員的比例低于1:3(不含1：3)高于1:1(不含1:1)的，考生面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分(含60分)以上。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體事宜另行通知。

七、確定初選人員

1、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)與面試成績(jī)6：4比例，合成考生總成績(jī)(成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)。根據(jù)考試總成績(jī)，按1:1的比例確定考察和體檢人員名單。如有考生總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低排序裁定;如筆試成績(jī)相同的，按專業(yè)知識(shí)成績(jī)從高到低排序裁定。

招聘崗位數(shù)與進(jìn)入面試對(duì)象為1:1的，達(dá)到70分(含70分)的考生，須經(jīng)評(píng)委集體討論提出是否同意聘用意見，經(jīng)簽署同意聘用方可進(jìn)入考察和體檢。

招聘崗位數(shù)與進(jìn)入面試對(duì)象比例低于1:3(不含1:3)高于1:1(不含1:1)的，按照面試成績(jī)達(dá)到60分(含60分)以上的考生總成績(jī)，從高分到低分確定考察體檢人選。

2、初選人員名單在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安慶市人事考試網(wǎng)、安慶人才網(wǎng)、大觀信息網(wǎng)、大觀教育網(wǎng)上公布。