根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經(jīng)懷寧縣人民政府研究決定，2012年度懷寧縣事業(yè)單位新進專業(yè)技術(shù)人員面向社會公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會、公開招聘；堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

二、招聘對象

國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大中專以上畢業(yè)生及符合招聘崗位條件的人員。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；（二）遵守憲法和法律；（三）具有良好的品行；（四）崗位所需的學(xué)歷專業(yè)或技能條件；（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；（六）崗位所需的其他條件�！澳挲g條件”中“28周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的以此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報考：（一）縣內(nèi)財供單位在編工作人員；（二）不符合招聘崗位條件要求的人員；（三）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；（四）現(xiàn)役軍人；（五）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；（六）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違規(guī)行為且在停考期內(nèi)的人員；（七）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

四、招聘計劃

全縣共計招聘專業(yè)技術(shù)人員131名。其中教育類80名、衛(wèi)生類25名、綜合類26名（財政局5名、住建局3名、審計局2名、物價局1名、計生委15名）。具體崗位見附表（一）、（二）、（三）。

五、聘用待遇

對通過本次公開招聘進入懷寧縣事業(yè)單位工作的人員，經(jīng)縣人社部門辦理審批手續(xù)后，即列為事業(yè)單位正式工作人員。

六、現(xiàn)場報名

應(yīng)聘同一崗位的，報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1，不足規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額直至取消該專業(yè)招考。符合報考條件的人員，歷屆畢業(yè)生報名須提供本人《身份證》、《畢業(yè)證》等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人《身份證》、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，每人交報名費90元及本人近期同底二寸照片三張。

報名時間為2012年5月29日—6月2日。教育類報名地點在縣教育局，衛(wèi)生類報名地點在縣衛(wèi)生局，綜合類報名地點在縣人力資源市場（原縣勞動局大樓）。6月28日—29日考生憑繳費收據(jù)到報名地點領(lǐng)取筆試準考證。

七、筆試

（一）筆試時間為2012年6月30日上午9：00—11：30；考場設(shè)在懷寧縣新縣城高河鎮(zhèn)（具體考點見準考證）。

（二）筆試內(nèi)容：教育類：教材教法、專業(yè)基礎(chǔ)知識；衛(wèi)生類：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識；綜合類：公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識。

（三）筆試成績（滿分100分）按60%計入總分。

八、面試

（一）面試人選：按專業(yè)實際招聘人數(shù)1：1.5的比例（比例計算采取進一法），依據(jù)筆試成績從高分到低分確定，如出現(xiàn)筆試成績相同，則同分者同時參加面試；低于1：1.5比例時，面試成績必須達到60分并經(jīng)評委集體討論提出同意聘用意見方可進入考察、體檢。

（二）面試內(nèi)容：教育類高中教師撰寫本學(xué)科高中起始年級課程教案一份，并組織模擬教學(xué)；初中教師撰寫本學(xué)科初中起始年級課程教案一份并組織模擬教學(xué)；小學(xué)教師撰寫本學(xué)科四年級課程教案一份，并組織模擬教學(xué)。幼兒教師以考核五項（說、唱、彈、跳、畫）基本技能為主，撰寫相應(yīng)教案一份并組織模擬教學(xué)。衛(wèi)生類、綜合類主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。各類考生面試時間均為15分鐘，面試成績當(dāng)堂評定并向考生公布。

（三）面試成績（滿分100分）按40%計入總分。

（四）面試時間、地點及相關(guān)事項另行通知。

九、考察、體檢

根據(jù)考試成績等額確定考察、體檢人員名單，如出現(xiàn)合成成績相同，則按面試成績從高分到低分依次確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和規(guī)程執(zhí)行。

十、簽約聘用

（一）對考察、體檢合格者，依據(jù)考試總成績依次錄用。

（二）被錄用人員一律實行聘用制，聘用崗位的選擇實行高分優(yōu)先，由用人單位與其簽訂聘用合同，縣人社局審核認定。聘用上崗后五年內(nèi)不得申請工作變動。

十一、有關(guān)事宜

本《公告》由懷寧縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。招聘考試成績、考察體檢等信息，請考生登陸懷寧縣人民政府網(wǎng)站查詢查閱。

聯(lián)系電話：縣教育局  4611408    縣衛(wèi)生局  4633730  縣財政局 4611219   縣住建局  5166600

縣審計局  4620100    縣物價局  4611187  縣計生委 4637708   縣人社局4637757 4611164

監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局  4611228

>>安慶市懷寧縣2012事業(yè)單位教育類招聘人員計劃表

懷寧縣2012年度事業(yè)單位

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

（懷寧縣人社局代章）

二O一二年五月二十一日