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安徽省安慶市桐城市教育局2012年招聘中小學(xué)教師177名啟事

時(shí)間:2012-4-27 12:47:27 點(diǎn)擊:

經(jīng)桐城市人民政府同意,根據(jù)市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究的意見,現(xiàn)將我市2012年義務(wù)教育階段學(xué)校教師招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃和崗位

我市2012年義務(wù)教育階段學(xué)校計(jì)劃招聘教師177名,其中初中44名,小學(xué)133名。具體崗位見《桐城市2012年義務(wù)教育階段學(xué)校教師招聘計(jì)劃》(附件1)。

三、招聘對(duì)象

1、全日制普通大中專院校應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生。

2、取得教師資格的未就業(yè)〔含與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)(聘用)合同〕的國(guó)民教育系列大中專院校畢業(yè)生。

四、招聘基本條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)改革開放,熱愛教育事業(yè)。

2、品行端正,遵紀(jì)守法,在;蚬ぷ鳎ù龢I(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過任何紀(jì)律處分。

3、身體健康,能勝任教學(xué)工作。

4、年齡28周歲以下(1984年5月1日以后出生)。

5、除全日制普通大中專院校應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生外,其他報(bào)考人員須取得相應(yīng)的教師資格。高學(xué)段教師資格者可報(bào)考低學(xué)段教師職位。

6、報(bào)考學(xué)科必須與所學(xué)專業(yè)對(duì)口或相近,相近學(xué)科指文科、理科、外語(yǔ)、藝術(shù)、體育等五大類。

尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

五、招聘程序和方法

招聘工作實(shí)行統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,統(tǒng)一進(jìn)行資格審查,分學(xué)科統(tǒng)一考試(閉卷筆試形式),統(tǒng)一考核、體檢,統(tǒng)一聘用。

㈠報(bào)名事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間:2012年5月10日-5月14日(含雙休日)上午8:00-11:00,下午2:30-5:00。逾期不再受理。

2、報(bào)名地點(diǎn):市教育局(后樓一樓會(huì)議室)。

3、報(bào)名辦法:全日制普通大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生持本人有效居民身份證、學(xué)校出具的能按時(shí)畢業(yè)的有效證明(證明內(nèi)容應(yīng)包含入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)名稱、是否為師范類專業(yè)及能否按時(shí)畢業(yè)等)和經(jīng)學(xué)校主管部門簽章的《畢業(yè)生推薦表》(原件及復(fù)印件)辦理報(bào)名及資格審查等有關(guān)手續(xù)。未就業(yè)的其他報(bào)考人員持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證(原件、復(fù)印件),辦理報(bào)名及資格審查等有關(guān)手續(xù)。與原就業(yè)單位解除了勞動(dòng)(聘用)合同的人員還需提供解除勞動(dòng)(聘用)合同書。需要提供的證書、證明等材料限報(bào)名時(shí)提供,逾期不再受理。報(bào)名時(shí)須交近期一寸正面免冠同底版照片3張(請(qǐng)考生在桐城教育網(wǎng)或桐城人才網(wǎng)下載并打印《桐城市2012年教師招聘考試報(bào)名表》,填寫好并粘貼上相片),繳考務(wù)費(fèi)90元。當(dāng)年經(jīng)市總工會(huì)認(rèn)定的城鎮(zhèn)特困職工家庭或市民政部門認(rèn)定的城鄉(xiāng)最低生活保障家庭的考生,提供相關(guān)證件,免收考務(wù)費(fèi)。

4、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)學(xué)科的招聘崗位。

5、報(bào)考人員承諾報(bào)名所填內(nèi)容真實(shí)有效,遵守考試紀(jì)律,否則取消資格。

㈡考試事項(xiàng)

1、考試時(shí)間及地點(diǎn):2012年5月27日上午8:30-11:00舉行考試,具體考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證?忌2012年5月25日-26日到市教育局(后樓一樓會(huì)議室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄?忌鷳(yīng)仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證上的注意事項(xiàng)及考場(chǎng)規(guī)則,持準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)提供的本人有效居民身份證,按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

2、考試內(nèi)容及分值:考試內(nèi)容分為公共課和專業(yè)課兩部分。

公共課考試內(nèi)容為《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。

專業(yè)課考試內(nèi)容為:報(bào)考小學(xué)綜合學(xué)科崗位教師的考初中階段語(yǔ)文、數(shù)學(xué)知識(shí);報(bào)考其它學(xué)科初中、小學(xué)教師崗位的考報(bào)考學(xué)科的高中階段知識(shí)。以上考試科目均不指定參考資料。

考試滿分為150分,其中公共課20分,專業(yè)課130分(小學(xué)綜合學(xué)科語(yǔ)文、數(shù)學(xué)各65分)。

㈢初選人員的確定

按考試成績(jī)和招聘名額,從高分到低分分學(xué)科(學(xué)段)等額確定初選人員。如考試成績(jī)出現(xiàn)并列分,按下列優(yōu)先原則依次確定:專業(yè)課成績(jī)高的優(yōu)先;學(xué)歷層次高的優(yōu)先,最高學(xué)歷相同第一學(xué)歷高的優(yōu)先;師范類專業(yè)的優(yōu)先;全日制普通院校的優(yōu)先;畢業(yè)屆別早的優(yōu)先。如按以上優(yōu)先原則仍無法區(qū)分,再次考試予以確定。

㈣考核、體檢

初選人員統(tǒng)一組織考核、體檢?己酥饕疾閳(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況,進(jìn)一步審查考生是否具備報(bào)考職位所規(guī)定的基本條件和要求。體檢工作按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)與辦法》執(zhí)行。初選人員如放棄體檢,視為體檢不合格?己耍w檢不合格者取消其初選資格。

㈤擬聘人員的確定

考核、體檢合格者經(jīng)集體研究后確定為擬聘人員,通過桐城教育網(wǎng)、桐城人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)面向社會(huì)公示7天。公示無異議的,分學(xué)科(學(xué)段)按高分優(yōu)先的原則從高分到低分由考生本人依次擇校。分?jǐn)?shù)相同的先抽簽確定擇校順序。一次擇校到位,不得重新調(diào)整。

對(duì)因取消初選(聘用)資格、擬聘人員不愿擇校、已擇校的人員在2012年8月25日前不按學(xué)校規(guī)定到崗等情況出現(xiàn)的招聘空缺崗位,按該學(xué)科考試成績(jī)和考核、體檢情況于2012年9月初組織一次依次遞補(bǔ)。

六、聘用手續(xù)辦理

1、招聘人員實(shí)行聘用制并實(shí)行人事代理(相關(guān)手續(xù)9月初由聘用學(xué)校統(tǒng)一辦理)。

2、聘用人員實(shí)行一年試用期,試用期自2012年8月25日開始,至2013年8月24日止。試用期滿,考核合格者予以續(xù)聘,不合格者終止聘用合同。試用期間和聘用期內(nèi),其工資福利待遇按國(guó)家、省現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。

3、聘用人員三年內(nèi)在本市教育系統(tǒng)內(nèi)部不得流動(dòng)。

七、有關(guān)事項(xiàng)

1、各學(xué)科報(bào)名人數(shù)與該學(xué)科招聘名額比例不小于 3:1,如達(dá)不到該比例,則將該學(xué)科招聘名額作相應(yīng)核減或核消,核減或核消的名額調(diào)劑到其它學(xué)科并及時(shí)公告,原報(bào)考者可對(duì)照本公告,改報(bào)相近學(xué)科。

2、報(bào)考者在報(bào)名、考試、考核、體檢等環(huán)節(jié)經(jīng)查實(shí)有弄虛作假或作弊行為的,以及應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理聘用手續(xù)時(shí)仍不能提供畢業(yè)證和教師資格證的,取消其報(bào)考或聘用資格。

八、工作紀(jì)律

招聘工作必須做到嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員及違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)的《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定處理。

其它未盡事宜由人社局、教育局、監(jiān)察局按職責(zé)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0556-6136609  桐城市人社局事業(yè)科

0556-6121897  桐城市教育局人事科

監(jiān)督電話:0556-6134001  桐城市監(jiān)察局信訪室

0556-6136766  桐城市教育局監(jiān)察科

附件1: 桐城市2012年義務(wù)教育階段學(xué)校教師招聘計(jì)劃

 

附件2: 桐城市2012年教師招聘考試報(bào)名表

 

桐城市人力資源和社會(huì)保障局     桐城市教育局     桐城市監(jiān)察局

二○一二年四月二十六日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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