2016年通川區(qū)公開考核引進(jìn)優(yōu)秀教師公告
為進(jìn)一步提升通川教育的整體水平，推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，按照《中共達(dá)州市通川區(qū)委辦公室達(dá)州市通川區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<達(dá)州市通川區(qū)教師流動(dòng)和引進(jìn)實(shí)施辦法>的通知》（通區(qū)委辦發(fā)〔2016〕30號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)公開考核引進(jìn)優(yōu)秀教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位及名額
本次共公開考核引進(jìn)22名中小學(xué)優(yōu)秀教師。
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招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位編碼 |
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通川區(qū)第一小學(xué)校 |
小學(xué)語文 |
2 |
01 |
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小學(xué)數(shù)學(xué) |
3 |
02 | |
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小學(xué)英語 |
1 |
03 | |
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小學(xué)體育 |
1 |
04 | |
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通川區(qū)第二小學(xué)校 |
小學(xué)音樂 |
1 |
05 |
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通川區(qū)第四小學(xué)校 |
小學(xué)音樂 |
1 |
06 |
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通川區(qū)文華街小學(xué)校 |
小學(xué)美術(shù) |
1 |
07 |
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通川區(qū)第七小學(xué)校 (新錦校區(qū)) |
小學(xué)語文 |
1 |
08 |
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小學(xué)音樂 |
1 |
09 | |
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小學(xué)美術(shù) |
1 |
10 | |
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通川區(qū)第八小學(xué)校 |
小學(xué)數(shù)學(xué) |
1 |
11 |
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小學(xué)體育 |
1 |
12 | |
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通川區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校 |
小學(xué)數(shù)學(xué) |
1 |
13 |
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小學(xué)美術(shù) |
1 |
14 | |
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通川區(qū)金山小學(xué)校 |
小學(xué)語文 |
1 |
15 |
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小學(xué)美術(shù) |
1 |
16 | |
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通川區(qū)西罡學(xué)校 |
小學(xué)語文 |
1 |
17 |
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通川區(qū)第七中學(xué)校 |
初中語文 |
1 |
18 |
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通川區(qū)第八中學(xué)校 |
初中物理 |
1 |
19 |
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合 計(jì) |
22 |
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，與教師日常教育教學(xué)工作相結(jié)合”的原則。
三、基本條件
（一）政治表現(xiàn)好，師德高尚、熱愛教育事業(yè)、身體健康；區(qū)內(nèi)、區(qū)外在編在職現(xiàn)任教師，近五年（2011年—2015年）年度考核合格及以上。
（二）具有與報(bào)考崗位相適應(yīng)的教師資格證書。
（三）符合下列條件之一：
1．具有省市級(jí)名師、省特級(jí)教師、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、全國(guó)模范（優(yōu)秀）教師、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼教師等稱號(hào)，年齡45周歲及以下（1971年7月1日及以后出生，下同）。
2．主研（主研排名前三位）的課題榮獲省人民政府教學(xué)成果獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)的優(yōu)秀教師，年齡45周歲及以下；
3．主研（主研排名前三位）的課題榮獲市（州）人民政府教學(xué)成果一等獎(jiǎng)的優(yōu)秀教師，年齡45周歲及以下；
4．獲得省級(jí)及以上教育教學(xué)業(yè)務(wù)部門舉辦的學(xué)科賽課（含音樂、美術(shù)教師基本功競(jìng)賽）活動(dòng)一、二等獎(jiǎng)的優(yōu)秀教師，年齡45周歲及以下；
5．獲得市（州）級(jí)教科所舉辦的學(xué)科賽課（含音樂、美術(shù)教師基本功競(jìng)賽）活動(dòng)一等獎(jiǎng)的優(yōu)秀教師，年齡40周歲及以下（1976年7月1日及以后出生，下同）；
6．獲得師范類碩士學(xué)位的優(yōu)秀教師，年齡40周歲及以下。
（四）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（五）有下列情況之一的，不列入本次公開考核引進(jìn)對(duì)象：
1．非專業(yè)技術(shù)人員申請(qǐng)到專業(yè)技術(shù)崗位。
2．因違法違紀(jì)正在接受審查的。
3．因受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的。
4．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
5．有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
四、考核程序
（一）報(bào)名及資格審查
本次引進(jìn)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名者攜帶報(bào)名所需材料直接到指定地點(diǎn)報(bào)名，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。
1．報(bào)名時(shí)間：2016年7月12日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:00）。
2．報(bào)名地點(diǎn)：達(dá)州市通川區(qū)人才交流中心（通川區(qū)文
華街34號(hào)3樓）。
3．報(bào)名所需材料：
（1）《通川區(qū)公開考核引進(jìn)優(yōu)秀教師報(bào)名表》（見附件，下載后由報(bào)考者本人用水芯筆或鋼筆填寫并親筆簽名，一式兩份貼照片），一經(jīng)報(bào)名，不得更改。
（2）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、教師資格證書、獲獎(jiǎng)證書等材料原件及復(fù)印件，2011年至2015年各年度考核結(jié)果證明（加蓋教育主管部門鮮章）。所需材料的復(fù)印件均一式兩份。
（3）報(bào)考人員需出具所在單位及其主管部門同意報(bào)考的書面證明材料。
4．資格審查：
由區(qū)人社局、區(qū)教科局、學(xué)校負(fù)責(zé)資格審查。資格審查工作貫穿考核引進(jìn)全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的，取消其公開考核引進(jìn)資格或聘用資格，一切后果由考生本人承擔(dān)。
5．開考比例：
開考比例為1:1，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。若達(dá)不到開考比例的崗位，按程序取消崗位數(shù)。
（二）考核
教師引進(jìn)實(shí)行考核，考核由區(qū)人社局、區(qū)教科局按照“雙向選擇，自主招聘”的方式進(jìn)行。
1．面試時(shí)間：2016年7月15日全天
2．面試地點(diǎn)：通川區(qū)文華街小學(xué)（達(dá)州市通川區(qū)院棚巷36號(hào)）
3．面試形式及內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試�？偡譃�100分，時(shí)間控制在20分鐘以內(nèi)。主要考察教師的教育理論素養(yǎng)、語言表達(dá)、邏輯思維、組織管理、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變、綜合分析以及教師的職業(yè)理解、教學(xué)藝術(shù)在實(shí)踐當(dāng)中的運(yùn)用等綜合能力。
4．面試合格分?jǐn)?shù)線：80分�？忌氝_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一程序。
5．考核收費(fèi)
面試費(fèi)按物價(jià)部門核定標(biāo)準(zhǔn)收取，每人80元。
（三）成績(jī)公布
按考核成績(jī)由高到低等額確定擬引進(jìn)人員，若成績(jī)并列，則通過本公告第二條第（三）款順序確定最終名次，若出現(xiàn)相同等級(jí)，則加試一場(chǎng)面試確定最終名次。考核成績(jī)及排名由區(qū)人社局、教科局適時(shí)在達(dá)州市通川區(qū)教育科技知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)公布。
（四）體檢
1．體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
2．體檢人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)
依據(jù)面試結(jié)果依次確定參加體檢人選。體檢人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。
3．復(fù)檢
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（五）考察
考察由區(qū)人社局、區(qū)教科局牽頭，用人單位具體組織實(shí)施。對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審和考察。
（六）公示
考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，由區(qū)人社局、區(qū)教科局在達(dá)州市通川區(qū)教育科技知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)上進(jìn)行公示，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。
（七）本次公開考核引進(jìn)全過程均不進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
五、辦理手續(xù)
公示期滿且無異議人員作為擬聘人員，按規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。擬聘人員按相關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。有關(guān)單位和部門憑調(diào)動(dòng)文件辦理編制、核定工資等相關(guān)手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開考核中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
七、特別提示
（一）本次考核引進(jìn)工作由區(qū)人社局、區(qū)教科局在達(dá)州市通川區(qū)教育科技知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)上發(fā)布信息，請(qǐng)考生隨時(shí)注意查看相關(guān)信息。所有考核引進(jìn)事項(xiàng)不再另行通知本人，如因未及時(shí)查看網(wǎng)上信息而錯(cuò)過考核各環(huán)節(jié)者視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
（二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
（三）在引進(jìn)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時(shí)參加了同批次學(xué)校兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
（四）用人單位、通川區(qū)教育科技知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、通川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
八、有關(guān)咨詢、監(jiān)督投訴受理電話
通川區(qū)人社局：咨 詢：0818-2132450
監(jiān)督舉報(bào)：0818-2398893
通川區(qū)教科局: 咨 詢：0818-2105407
監(jiān)督舉報(bào)：0818-2105994
附件：2016年通川區(qū)公開考核引進(jìn)教師報(bào)名表