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2016年江西省南昌市教師招聘工作的公告

時(shí)間:2016-07-12 15:58:01 點(diǎn)擊:

2016年全省中小學(xué)教師招聘

南昌市中小學(xué)(幼)教師招聘工作的公告

    根據(jù)江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2016年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教發(fā)[2016]2號(hào))及南昌市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)的通知》(洪府廳發(fā)[2012]48號(hào))的文件精神,為切實(shí)做好我市2016年度中小學(xué)(幼)教師招聘工作,特制定本方案:

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀為指導(dǎo),以建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊(duì)伍為目標(biāo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、組織機(jī)構(gòu)

為了保證招聘工作規(guī)范有序地進(jìn)行,成立南昌市中小學(xué)(幼)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)全市招聘工作的實(shí)施和日常事務(wù)。辦公室設(shè)在市教育局組織人事處。

三、招聘工作程序

(一)發(fā)布公告(已完成)

(二)網(wǎng)上報(bào)名(已完成)

(三)筆試及公布面試入闈名單(已完成)

(四)資格審查

報(bào)考縣區(qū)教師崗位的考生現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作安排詳見(jiàn)各縣區(qū)網(wǎng)站公告,遞補(bǔ)人員復(fù)審公告由各縣區(qū)及時(shí)公布。

報(bào)考市直學(xué)校教師崗位的考生現(xiàn)場(chǎng)資格審查詳見(jiàn)南昌教育信息網(wǎng),遞補(bǔ)人員資格審查公告于7月22日公布。

(1)資格審查工作由市直、各縣區(qū)分別在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)組織進(jìn)行(具體日程安排見(jiàn)附件1),各縣區(qū)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及時(shí)公布資格審查的安排和要求。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)公告,告知考生參加資格審查所需要的材料,按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,逾期或未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查視為自動(dòng)放棄。

(2)入闈人員須在招聘部門(mén)規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,審查合格方可參加面試。2016年已通過(guò)教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員,由于時(shí)間關(guān)系暫未拿到教師資格證書(shū),現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開(kāi)具的符合認(rèn)定教師資格條件證明(即通過(guò)了申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測(cè)試,在2016年8月底前可取得教師資格證書(shū))。在我省各級(jí)各類(lèi)中小學(xué)任教、具有教師資格的正式在編(不含試用期)教師,必須在原單位服務(wù)滿五年(即2011年9月及以前參加工作),且由原單位及教育行政主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明(民辦學(xué)校聘用的專(zhuān)職教師,由所在學(xué)校出具),作為資格復(fù)審的依據(jù)之一。我省2014年(含)之后招聘錄用、正在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師不得報(bào)考。在公立學(xué)校代課人員請(qǐng)學(xué)校在證明中明確是否是代課教師及代課起止時(shí)間。

有關(guān)證明材料均需單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章,如不能提供,資格復(fù)審不予通過(guò)。

(3)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與《江西省2016年中小學(xué)教師招聘公告》范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。

(4)對(duì)資格審查中因資格不符被取消面試資格或考生放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,從該崗位所有未入闈人員(含原報(bào)該崗位及調(diào)劑到該崗位的未入闈人員)中按高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。如遇分?jǐn)?shù)并列的,可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。已入闈調(diào)劑崗位的人員不得再參加原報(bào)考崗位的遞補(bǔ)。考生在原報(bào)考崗位與調(diào)劑崗位均可遞補(bǔ)時(shí),只能在這兩個(gè)崗位中選擇一個(gè)遞補(bǔ)入闈,并向雙方招聘單位出具承諾書(shū),違者將取消面試資格。遞補(bǔ)人員資格不符或放棄面試時(shí)產(chǎn)生的空額不再繼續(xù)遞補(bǔ)。

(5)經(jīng)調(diào)劑后入闈面試人數(shù)仍不達(dá)規(guī)定比例或出現(xiàn)無(wú)人可遞補(bǔ)的情況,則已通過(guò)資格審查的人員全部可進(jìn)入面試。

(6)資格審查中如有放棄及未通過(guò)的人員,招聘學(xué)校(縣區(qū))要作好詳細(xì)記錄,以便備查。資格審查完成后,各縣區(qū)、市直各招聘學(xué)校要將合格人員花名冊(cè)分學(xué)段、分學(xué)科及時(shí)報(bào)市教育局組織人事處。

(五)確定面試人員

    1.南昌市中小學(xué)(幼)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)核對(duì)報(bào)考市直學(xué)校入闈面試人員信息,各招聘縣區(qū)教體局(單位)根據(jù)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排,匯總填寫(xiě)《南昌市2016年中小學(xué)(幼)教師招聘面試人員匯總表》。及時(shí)通知入闈考生持本人有效身份證及準(zhǔn)考證于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

2.各縣區(qū)負(fù)責(zé)核對(duì)報(bào)考本縣區(qū)學(xué)校入闈面試人員信息,并負(fù)責(zé)安排通知參加面試的考生持本人有效身份證及準(zhǔn)考證于規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行面試。在7月25日下午下班前以縣區(qū)為單位將《南昌市2016年中小學(xué)(幼)教師招聘面試人員匯總表》(見(jiàn)附件2)紙質(zhì)版(加蓋單位公章)、電子稿及需說(shuō)明的情況書(shū)面報(bào)市教育局組織人事處。

3.市教育局組織人事處將全市中小學(xué)(幼)匯總?cè)忻嬖嚽闆r,完成面試人員分組。

4.請(qǐng)考生于7月27日-28日網(wǎng)絡(luò)打印面試準(zhǔn)考證。打印面試準(zhǔn)考證網(wǎng)站:http://www.nceea.cn/。

(六)面試

1.面試內(nèi)容和方式

面試主要考察考生的教育教學(xué)水平和能力。

中小學(xué)教師崗位的面試方式為說(shuō)課及回答相關(guān)教育教學(xué)問(wèn)題,滿分為100分,面試時(shí)限為20分鐘;說(shuō)課時(shí)可帶有關(guān)材料。

幼兒園教師崗位的面試方式為無(wú)生上課(片段)及技能技巧展示(簡(jiǎn)筆畫(huà)、唱歌、舞蹈三項(xiàng)自選一項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)展示),滿分為100分、時(shí)限為20分鐘,其中無(wú)生上課(片段)分值為70分、時(shí)限為15分鐘;技能技巧展示分值為30分、時(shí)限為5分鐘。上課時(shí)可帶有關(guān)材料,技能技巧展示所需樂(lè)曲、播放器、道具等需自備。

面試成績(jī)采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分的方式(四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

報(bào)考中小學(xué)教師崗位的,考務(wù)辦將于7月24日在南昌教育信息網(wǎng)上公布不同學(xué)段、各學(xué)科的4個(gè)說(shuō)課的課題,考生根據(jù)給出的課題做好說(shuō)課的相關(guān)準(zhǔn)備。面試時(shí)由考生在紀(jì)檢監(jiān)督員的監(jiān)督下,采取抽簽的形式隨機(jī)抽取其中1個(gè)課題進(jìn)行說(shuō)課,并就相關(guān)教育教學(xué)問(wèn)題向考生即興提問(wèn)。

報(bào)考幼兒園教師崗位的,考務(wù)辦將于7月24日在南昌教育信息網(wǎng)上公布幼兒園五大領(lǐng)域各一個(gè)課題,考生根據(jù)給出的課題做好無(wú)生上課(片段)的相關(guān)準(zhǔn)備。面試時(shí)由考生在紀(jì)檢監(jiān)督員的監(jiān)督下,采取抽簽的形式隨機(jī)抽取其中1個(gè)課題進(jìn)行無(wú)生上課(片段),并就簡(jiǎn)筆畫(huà)、唱歌、舞蹈三項(xiàng)自選一項(xiàng)進(jìn)行技能技巧的現(xiàn)場(chǎng)展示。

2.面試工作安排

市人社局和市教育局共同組織成立面試考務(wù)工作辦公室,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)面試工作,市教科所及考點(diǎn)學(xué)校具體實(shí)施面試考務(wù)工作。

(1)面試考點(diǎn):南昌二中高中部(紅谷灘新區(qū)綠茵路1282號(hào))

(2)面試時(shí)間:2016年7月29日-31日

面試分三個(gè)組進(jìn)行,具體時(shí)間:

①   小學(xué)組(部分):2016年7月29日;

②   小學(xué)組(部分)與幼兒園組:2016年7月30日;

③   中學(xué)(初中、高中)組:2016年7月31日。

(3)面試流程:報(bào)到→抽簽→候考→面試→評(píng)分→確認(rèn)→離場(chǎng)

流程1  報(bào)到:按照準(zhǔn)考證所列內(nèi)容和要求,憑身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)集中報(bào)到。

流程2  抽簽:分上午、下午在檢錄員的組織下,抽簽確定面試順序。

流程3  候考:未到面試時(shí)間的,請(qǐng)?jiān)谥付ǖ暮蚩际业群颉?/P>

流程4  面試:在監(jiān)察員的引導(dǎo)下,到指定的面試考室面試。中小學(xué)教師崗位的面試方式為說(shuō)課及回答相關(guān)教育教學(xué)問(wèn)題,滿分為100分,面試時(shí)限為20分鐘;說(shuō)課時(shí)可帶有關(guān)材料。

幼兒園教師崗位的面試方式為無(wú)生上課(片段)及技能技巧展示(簡(jiǎn)筆畫(huà)、唱歌、舞蹈三項(xiàng)自選一項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)展示),滿分為100分、時(shí)限為20分鐘,其中無(wú)生上課(片段)分值為70分、時(shí)限為15分鐘;技能技巧展示分值為30分、時(shí)限為5分鐘。上課時(shí)可帶有關(guān)材料,技能技巧展示所需樂(lè)曲、播放器、道具等需自備。

流程5  評(píng)分:面試考官根據(jù)考生面試情況,獨(dú)立評(píng)出其面試分?jǐn)?shù),簽名后交統(tǒng)分員。

流程6  確認(rèn):在《面試成績(jī)統(tǒng)分表》上,考生在統(tǒng)分員指定的位置簽名,確認(rèn)本人的面試成績(jī),并上交面試順序卡等相關(guān)材料。

流程7  離場(chǎng):確認(rèn)成績(jī)后,立即離開(kāi)考場(chǎng)、考點(diǎn)。

3. 注意事項(xiàng)

(1)考生務(wù)必帶好身份證、準(zhǔn)考證參加面試。面試時(shí)如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況,其面試成績(jī)以零分計(jì)算。

(2)上午面試的考生于當(dāng)天早上7:00之前到達(dá)面試地點(diǎn)。憑證進(jìn)入考點(diǎn),并在當(dāng)天早上7:30之前到達(dá)相應(yīng)學(xué)科面試組別的候考室集中報(bào)到,在檢錄員組織下集中抽簽確定面試的順序;屆時(shí)未到者,其面試順序由本面試組別的檢錄員依次指定。當(dāng)天早上7:45仍未到達(dá)相應(yīng)學(xué)科面試組別候考室報(bào)到的考生,取消面試資格。

下午面試的考生于當(dāng)天中午13:00之前到達(dá)面試地點(diǎn)。憑證進(jìn)入考點(diǎn),并在當(dāng)天中午13:30之前到達(dá)相應(yīng)學(xué)科面試組別的候考室集中報(bào)到,在檢錄員組織下集中抽簽確定面試的順序;屆時(shí)未到者,其面試順序由本面試組別的檢錄員依次指定。當(dāng)天中午13:45仍未到達(dá)相應(yīng)學(xué)科面試組別候考室報(bào)到的考生,取消面試資格。

(3)考生須按要求上交所攜帶的所有通訊工具;否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),則視作舞弊,面試成績(jī)判零分。請(qǐng)考生自備信封,并在信封上寫(xiě)明本人面試組別及姓名,將通訊工具關(guān)閉后放入信封,進(jìn)考點(diǎn)大門(mén)時(shí)上交給考點(diǎn)保衛(wèi)人員,待面試結(jié)束后,離開(kāi)考點(diǎn)時(shí)憑證取回。

(4)面試分上下午時(shí)段分開(kāi)進(jìn)行,面試期間考生全程封閉。

(5)除正常應(yīng)試外,考生不得與考官及其他面試工作人員接觸。面試時(shí),只報(bào)面試順序號(hào),不得泄露本人身份。

(6)考生面試結(jié)束并確認(rèn)本人成績(jī)后,必須立即離開(kāi)考場(chǎng)、考點(diǎn)。

(7)考生應(yīng)自覺(jué)遵守面試紀(jì)律及有關(guān)注意事項(xiàng),服從面試工作人員的安排。

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