（一）筆試
1.筆試內容與分值。內容：主要測試擬聘崗位所需專業(yè)知識，兼顧相關的其他知識技能，分值為100分。
2.筆試時間：2016年8月6日9∶00-11∶00。
3.筆試地點：以準考證上的考試地點為準。
崗位報名人數(shù)與該崗位招聘計劃的比例不得低于3∶1。達不到3：1比例的，相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到3：1開考比例的，取消該崗位招聘計劃并公告，該崗位報考人員在規(guī)定時間可申請改報符合條件的其他崗位。
（二）面試
1.面試人選確定。根據(jù)筆試成績，在報考同一崗位的人員中從高到低的順序，按參加考試人數(shù)與招聘計劃2：1的比例確定面試人選。若最后有多名相同成績者，則一并進入面試。
招聘崗位參加考試人數(shù)與該崗位招聘計劃達不到3∶1比例的，相應核減招聘計劃。經(jīng)核減招聘計劃后，仍形不成競爭的崗位，設立60分為筆試最低分數(shù)線，達不到筆試最低分數(shù)線的，不得進入面試程序。
2.面試形式與分值。主要考察、測試從事教師職業(yè)所需的基本條件和基本素質，其形式為上微型課。分值為100分。
3.面試時間、地點：面試時間、地點及要求另行公告。
面試由區(qū)人社局、區(qū)教育局共同組織實施。
面試前進行資格復審。凡有關材料主要信息不實，或不符合報考職位要求的，取消該報考人員參加面試的資格。
報考人員因特殊原因明確放棄面試資格（以考生簽字的放棄面試資格申請為準）或資格復審未通過的，按該崗位筆試成績從高到低的順序依次遞補。
（三）考試綜合成績合成和排名
1.考試綜合成績合成
考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
2.考試綜合成績排名
綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。
五、體檢和考察
（一）體檢
1.體檢人選。面試結束后，根據(jù)考生的考試綜合成績從高到低的順序，按聘用計劃等額確定體檢人選。
面試沒有形成競爭的崗位，設立60分為面試最低分數(shù)線，達不到最低分數(shù)線的，不得進入體檢程序。
2.體檢組織實施。體檢由區(qū)人社局、區(qū)教育局共同組織實施。
3.體檢標準。參照《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）等有關規(guī)定執(zhí)行。
對體檢結論有異議者，可在知道體檢結論起3個工作日內，向區(qū)人社局書面提出復檢要求。復檢只針對有異議的項目進行，且只能復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。
不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，取消聘用資格。
（二）考察
體檢合格人員進入考察程序。
考察由區(qū)人社局、區(qū)教育局、區(qū)編辦共同組織實施，應當組成2人以上的考察組，采取查閱檔案、實地調查、相關部門出具證明等方式進行。重點是考察報考人員思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)�？疾旖Y束，由考察組填寫《張家界市事業(yè)單位公開招聘人員考察表》（附件4）
考察的同時，要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。
對原已就業(yè)的應聘人員，在組織考察時本人應當提供原服務單位同意解除聘用（勞動）關系的證明。否則，不予聘用。
（三）體檢或考察不合格的遞補
體檢或考察不合格的應聘人員，不予聘用。招聘單位根據(jù)空缺名額，報區(qū)人社局審核同意后，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢結果，可依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
六、公示、聘用及聘后管理
按考試、體檢、考察結果擇優(yōu)提出擬聘人員名單，報區(qū)人社局審查。審查合格的擬聘用人員名單，并在永定區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zjjyd.gov.cn/）及永定區(qū)教育局網(wǎng)頁（http://jy.zjjyd.gov.cn）統(tǒng)一組織公示，公示期為7個工作日。
公示無異議的擬聘人員，報市人社局備案后，辦理聘用相關手續(xù)。
公示期間對擬聘用人員有反映的，由區(qū)教育局組織調查核實，提出處理意見報區(qū)人社局審定。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據(jù)。
新聘人員按事業(yè)單位人事管理有關規(guī)定，簽訂聘用合同并按規(guī)定約定試用期，辦理工資手續(xù)。試用期滿考核合格的，按崗位設置管理相關要求，聘用在相應的崗位�？己瞬缓细竦�，取消聘用。
七、特別提示
（一）報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少相關證件（原件）的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。
（二）報考過程中有關本次公開招聘的調整、補充等事項，均在永定區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zjjyd.gov.cn/）公告，請報考人員密切關注。
（三）報考人員報名時必須留下可靠的聯(lián)系方式（手機和固定電話），并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。
（四）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
八、本公告未盡事宜，按國務院令第652號、原人事部令第6號、湘人社發(fā)〔2011〕45號、張人社發(fā)〔2014〕70號和張人社發(fā)〔2015〕74號文件執(zhí)行。
九、本次公開招聘相關政策由永定區(qū)人力資源和社會保障局、永定區(qū)教育局負責解釋。
十、咨詢及監(jiān)督電話
報考咨詢電話：教育局（0744-8596889）
監(jiān)督舉報電話：人社局（0744-8596683）
附件：1.永定區(qū)2016年教師公開招聘人員計劃與職位表
3.永定區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名表
4.張家界市事業(yè)單位公開招聘人員考察表
5.永定區(qū)教師公開招聘查分查卷辦法
張家界市永定區(qū)人力資源和社會保障局
張家界市永定區(qū)教育局
2016年7月13日