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2015年湖南省張家界市桑植縣教師招聘公告(60名)

時(shí)間:2015-05-19 16:49:22 點(diǎn)擊:

桑植縣2015年教師公開(kāi)招聘公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))及《關(guān)于印發(fā)〈張家界市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(張人社發(fā)[2014]70號(hào))精神,結(jié)合我縣中小學(xué)編制和崗位空缺情況實(shí)際,經(jīng)縣人民政府同意報(bào)市人社局核準(zhǔn),2015年決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。

二、招聘計(jì)劃

2015年計(jì)劃公開(kāi)招聘教師60名。具體招聘計(jì)劃、招聘崗位、報(bào)考職位要求見(jiàn)《2015年桑植縣教師公開(kāi)招聘人員計(jì)劃與職位表》(附件1)。報(bào)考職位要求中“以上”“以下”均包括本層次要求。本次公開(kāi)招聘相關(guān)事宜可以通過(guò)以下網(wǎng)站查閱:

桑植縣公眾信息網(wǎng)(http://www.sangzhi.gov.cn/);

桑植縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)();

三、報(bào)名

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.年齡18周歲以上、35周歲以下(即在1979年6月13日至1997年6月12日期間出生,其他年齡依此類推),部分職位對(duì)年齡有特殊要求的,以報(bào)考職位要求的年齡為準(zhǔn);

4.具有良好的品行和職業(yè)道德;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備符合報(bào)考職位要求的文化程度和工作能力;

7.崗位所需的其他條件。

報(bào)考職位有地域范圍要求的,報(bào)考人員的戶口在公告發(fā)布之日前應(yīng)當(dāng)在所要求的行政區(qū)域,或者報(bào)考人員在參加全國(guó)普通高考時(shí)戶口在所要求的行政區(qū)域。

下列人員不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.公務(wù)員被辭退未滿5年的人員;

5.錄用、聘用后與服務(wù)單位約定的最低服務(wù)年限未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

(二)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名流程:考生下載《桑植縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》二份(附件3)→在每份報(bào)名表上如實(shí)填寫個(gè)人信息(用黑色鋼筆或圓珠筆手寫)→粘貼個(gè)人照片(準(zhǔn)備近期免冠一寸正面證件照3張,其中二張分別粘貼于二份報(bào)名表“相片”處,另一張背面寫上報(bào)名號(hào)和姓名后上交報(bào)名工作人員)→持填寫個(gè)人信息并粘貼好照片的報(bào)名表及報(bào)名要求中需提交的證件資料,到縣教育局人事教育股進(jìn)行報(bào)考資格初審→報(bào)考資格初審合格的,由負(fù)責(zé)資格初審的工作人員在報(bào)名表意見(jiàn)欄簽字確認(rèn)、收取兩張報(bào)名表及需提交的其他材料→報(bào)名成功。

報(bào)名時(shí)間:2015年6月8日至6月12日(上午8:00至12:00,下午2:30至5:30)。

報(bào)名地點(diǎn):桑植縣教育局人事教育股。

(三)報(bào)名要求

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須提交本人學(xué)歷證書、有效身份證、資格證、戶口簿四證原件及復(fù)印件、近期免冠同底一寸照片3張和報(bào)名表。未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,須提供由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(聘用之前必須提供相應(yīng)畢業(yè)證書,否則不予聘用),在桑植縣中小學(xué)連續(xù)代課5年以上,且年齡在35周歲以上、40周歲以下的須提供原單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明。

報(bào)名時(shí),報(bào)考人員務(wù)必嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考職位要求選報(bào)合適的崗位,如對(duì)職位要求有疑問(wèn)的,可直接咨詢教育局人事教育股?忌鷪(bào)名只能填報(bào)某個(gè)單位的一個(gè)職位,凡重復(fù)或多報(bào)者均予取消考試資格。報(bào)考中學(xué)教師職位的考生要求填報(bào)到具體學(xué)校的某個(gè)學(xué)科。報(bào)考幼兒園、小學(xué)教師職位的考生只需填到某個(gè)學(xué)科,不需填報(bào)到具體學(xué)校,待筆試、面試結(jié)束后,按照進(jìn)入體檢人員的綜合成績(jī)排名順序依次在《2015年桑植縣幼兒園、小學(xué)教師招聘職位明細(xì)表》(附件2)中選擇招聘單位,選擇具體單位后如有放棄者,在本崗位參加面試的人員中按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

考生報(bào)名時(shí)提交的各種證件、資料及填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效?忌峁┑馁Y格材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。考生偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的,取消本次考試資格并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

報(bào)名與考試、體檢時(shí)所使用的身份證必須前后一致。否則,不能參加考試和體檢。對(duì)報(bào)考人員的資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用時(shí)資格終審,并貫穿考試聘用工作全過(guò)程。資格初審不合格,不得參加筆試;資格復(fù)審不合格,不得參加面試;資格終審不合格,不予聘用。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

考生于2015年6月19日8:00至12:00到教育局人事教育股領(lǐng)取準(zhǔn)考證,憑身份證和準(zhǔn)考證兩證原件參加考試。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

本次招聘考試采取筆試、面試方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.內(nèi)容:主要測(cè)試擬聘崗位專業(yè)知識(shí),分值均為100分。

2.時(shí)間:2015年6月20日9∶00-11∶00。

3.地點(diǎn):桑植縣澧源中學(xué)(老一中),考生應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。

崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃的比例不得低于3∶1。達(dá)不到3:1比例的,核減或取消招聘計(jì)劃并公告。

報(bào)考人員符合國(guó)家、省統(tǒng)一規(guī)定的政策加分條件的經(jīng)相關(guān)部門核準(zhǔn)后加分按規(guī)定計(jì)入筆試成績(jī)。同時(shí)符合幾個(gè)加分條件的按照最高一項(xiàng)條件加分?忌鷳(yīng)當(dāng)在2015年6月18日17:30前將相關(guān)部門核準(zhǔn)的加分原件(附件4)報(bào)縣人社局事業(yè)單位人事管理股匯總(縣人社局大樓507室),過(guò)期不予受理。

(二)面試

在報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績(jī)(含政策性加分)由高分到低分按參加考試人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)2∶1的比例確定參加面試對(duì)象,若最后有多名相同成績(jī)者,則一并進(jìn)入面試。

招聘崗位參加面試人員達(dá)不到2∶1比例,核減該崗位招聘計(jì)劃組織面試或不再組織該崗位面試。

面試分值為100分。面試采取試教的方式。

面試由縣教育局組織實(shí)施。面試方案報(bào)經(jīng)縣人社局審核同意后實(shí)施。

面試前進(jìn)行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),或不符合報(bào)考職位要求的,由縣教育局報(bào)縣人社局批準(zhǔn),取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

報(bào)考人員因特殊原因明確放棄面試資格(以考生放棄面試資格書面申請(qǐng)為準(zhǔn))或資格復(fù)審未通過(guò)的,按該崗位筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人員。

 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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