濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2016年公開招聘教師公告
濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)（以下簡稱示范區(qū)）本著人才強(qiáng)區(qū)的理念，根據(jù)市委市政府關(guān)于加快我市教育事業(yè)發(fā)展的有關(guān)精神，為促進(jìn)示范區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院第652號令）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)示范區(qū)黨工委管委會研究同意、市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘30名小學(xué)教師�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位和數(shù)量
本次共計劃招聘教師30名，其中語文教師14名、數(shù)學(xué)教師8名，體育、音樂、美術(shù)和計算機(jī)專業(yè)教師各2名。本次招聘計劃中，含面向從我市入伍的普通高等院校本科及以上學(xué)歷退役士兵定向招聘教師2名。定向招聘崗位因報名人數(shù)未達(dá)到3：1的比例而遞減或取消的名額，相應(yīng)調(diào)整為面向社會招聘名額。
具體招聘崗位、數(shù)量見附件《濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2016年公開招聘教師崗位一覽表》。
三、招聘條件和要求
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)；
2、具有國家承認(rèn)的小學(xué)及以上教師資格證書，且報考崗位學(xué)科與教師資格證任教學(xué)科相符；
3、報考專業(yè)技術(shù)十級的，全日制普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷畢業(yè)，年齡不超過35周歲（1981年7月1日以后出生），須具有中級及以上職稱；
4、報考專業(yè)技術(shù)十三級的，全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，不限職稱，年齡不超過30周歲（1986年7月1日以后出生）；
5、在編在職人員需經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門同意方可報考（公告發(fā)布前，已辦理完畢辭職審批手續(xù)且未在其它單位入編的屬無編人員，已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的在本次招聘中視為在編在職人員）；
6、招考崗位面向退役大學(xué)生士兵的，報考人員須系從濮陽市入伍或濮陽市籍服役期滿的全日制高校畢業(yè)生退役士兵；
7、符合招聘崗位所需的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的；
4、高等院校全日制在校學(xué)生；
5、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教師崗位的。
四、招聘程序和方法
（一）發(fā)布公告
《濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2016年公開招聘教師公告》在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）和濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)網(wǎng)（www.pyxinqu.com）上發(fā)布。
上述網(wǎng)站為本次招聘指定網(wǎng)站。
（二）報名
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。具體報名程序如下：
1、提交報名申請
報考人員于2016年7月29日8：00至7月31日18：30登錄濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com），進(jìn)入濮陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)2016年度公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實(shí)填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30KB以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。
報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記并妥善保管。
2、查詢資格初審結(jié)果
報考人員2016年7月29日8：00至8月1日12：00登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位。報名期間，未進(jìn)行報考申請審查或未通過資格初審的，可以改報其他崗位。報名結(jié)束后，未進(jìn)行報考申請審查或未通過資格初審的人員不能再改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并及時提交審查。
報考人員對初審意見有異議的，需在8月1日12：00前工作時間內(nèi)及時與審查單位聯(lián)系，逾期不予受理。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
通過報考資格初審的人員，須于2016年8月1日18：00前通過濮陽市人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元（報考人員須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額）。未按要求繳費(fèi)的視為自動放棄報考資格。
（三）資格初審
資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假報考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。
通過資格審查的筆試、面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3：1。達(dá)不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，在招聘指定網(wǎng)站公布，報考該崗位的人員不再改報其它崗位。
資格初審由招聘單位根據(jù)招聘崗位要求，及時對報考人員網(wǎng)上填報的基本信息、報考資格和條件等進(jìn)行初審。對符合報名條件的，及時確認(rèn)其報考資格；對審查不合格的，盡快向報考人員反饋理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，提示報考人員重新上傳照片。