大名縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，實(shí)施人才興縣戰(zhàn)略，根據(jù)《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定程序，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員115名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘崗位、數(shù)量、條件

本次事業(yè)單位公開招聘共設(shè)115個(gè)崗位，其中：

（一）教育系統(tǒng)：75名。

高中教師50名，其中：語(yǔ)文7名，數(shù)學(xué)6名，英語(yǔ)7名，政治5名，歷史5名，地理5名，物理5名，化學(xué)4名，生物4名，音樂1名，體育1名。

高中教師報(bào)考條件：全日制普通類本科及以上學(xué)歷，崗位相近專業(yè)，大名縣戶籍或生源地，取得高中及以上教師資格的或尚未取得高中教師資格但已通過高中教師資格的筆試、面試，并且申請(qǐng)了高中及以上教師資格認(rèn)定的畢業(yè)生，均可以報(bào)考高中教師崗位。

大名縣職教中心：教師5名。其中：畜牧1名、園林2名、播音主持1名、財(cái)會(huì)1名。

大名縣職教中心報(bào)考條件：全日制普通類本科及以上學(xué)歷，崗位要求相近專業(yè)，大名縣戶籍或生源地，取得教師資格證或尚未取得教師資格，但已經(jīng)通過了非幼教教師資格的筆試、面試，并且申請(qǐng)了教師資格認(rèn)定的畢業(yè)生，均可以報(bào)考大名縣職教中心崗位。

幼兒教師20名。報(bào)考條件：要求大名縣戶籍或生源地，全日制普通類專科及以上學(xué)歷，幼教相關(guān)專業(yè)，并取得幼教教師資格證或未取得幼教教師資格證，但通過了幼教教師資格的筆試、面試，并且申請(qǐng)了教師資格認(rèn)定的畢業(yè)生，均可報(bào)考幼教崗位。

高中教師崗位分配：大名縣第一中學(xué)26名：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、歷史、地理、物理各3名，化學(xué)、生物各2名，音樂1名；大名縣第三中學(xué)12名：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)各2名，政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物各1名；大名中學(xué)12名：語(yǔ)文、英語(yǔ)各2名，數(shù)學(xué)、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、體育各1名。

高中教師和幼兒教師崗位聘用辦法：報(bào)考同一崗位的考生按總成績(jī)由高分到低分優(yōu)先選擇任教學(xué)校。

（二）衛(wèi)生系統(tǒng)：大名縣人民醫(yī)院30名。

要求全日制普通類一批本科及以上臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，不限制戶籍或生源地。

（三）其他事業(yè)單位：10名。其中：

環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)2名，食品類專業(yè)2名，統(tǒng)計(jì)類專業(yè)2名，財(cái)務(wù)管理類專業(yè)1名，建筑工程類1名，農(nóng)田水利類1名，城市規(guī)劃類1名。

要求大名縣戶籍或生源地，全日制普通類本科及以上學(xué)歷相近專業(yè)畢業(yè)生。

應(yīng)聘人員還應(yīng)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、年齡在18—35周歲（報(bào)考縣醫(yī)院的考生年齡可放寬到40周歲，計(jì)算日期自發(fā)布公告之日起）；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件（參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)）。

下列人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員不得報(bào)考；

2、未經(jīng)本單位及主管部門同意報(bào)考的在職人員不得報(bào)考；

3、違反計(jì)劃生育政策的不得報(bào)考；

4、未滿最低服務(wù)年限的或試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考；

5、服務(wù)期未滿的“特崗教師”不得報(bào)考；

6、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規(guī)定，“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”；

7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

四、聘用后待遇

1、縣醫(yī)院被聘人員納入大名縣財(cái)政差額事業(yè)編制，服務(wù)年限不得低于十年。

2、教育系統(tǒng)和其它事業(yè)單位被聘人員納入大名縣財(cái)政全額事業(yè)編制，列入財(cái)政全額開支。

所有被聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇，試用期一年，試用期滿考核合格人員留在事業(yè)單位工作，考核不合格人員取消聘用資格。

五、招聘程序

1、發(fā)布招聘公告（2016年7月30日—8月12日）

本公告在大名縣黨政信息網(wǎng)、縣電視臺(tái)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)微信平臺(tái)（微信號(hào)：dmjiuyezhidao）同時(shí)發(fā)布公告。

2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及資格審查。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考人員于2016年7月30日—8月12日期間到大名縣人力資源和社會(huì)保障局人事計(jì)劃綜合管理股報(bào)名（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，節(jié)假日不休息）。咨詢電話：0310-6586125。

本人攜帶身份證、戶口本（主頁(yè)及本人頁(yè)）、畢業(yè)證、報(bào)到證等原件和復(fù)印件，報(bào)考教師崗位的提供教師資格證原件和復(fù)印件，近期同底版藍(lán)底1寸照片9張，資格審查合格人員繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，填寫《大名縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比原則上不低于3：1，達(dá)不到這一比例的，對(duì)該崗位招聘人數(shù)進(jìn)行相應(yīng)的核減，直至取消該崗位的招聘。

3、筆試（2016年8月20日）。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試命題和評(píng)卷委托外地具有事業(yè)單位招考資格的機(jī)構(gòu)或考試中心實(shí)施，筆試內(nèi)容按照崗位不同分別命題，筆試成績(jī)滿分100分�？键c(diǎn)選在具有高考資格，能夠全程監(jiān)控錄像的學(xué)校，嚴(yán)格按照高考標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，監(jiān)考人員全部從縣外聘請(qǐng)。

4、筆試成績(jī)公示（2016年8月25日）。在黨政信息網(wǎng)、人社局公開欄、微信平臺(tái)同時(shí)公示7個(gè)工作日。無異議后確定面試人選。

5、資格復(fù)審（筆試成績(jī)公示期間進(jìn)行）。查閱檔案，防止弄虛作假，審核應(yīng)聘者畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、教師資格證、戶籍等信息與檔案是否一致。資格復(fù)審合格人員依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位設(shè)置數(shù)3:1比例確定面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的一同進(jìn)入面試。

6、面試（2016年9月4日）。面試命題委托外地具有事業(yè)單位招考資格的機(jī)構(gòu)或考試中心負(fù)責(zé)，面試內(nèi)容根據(jù)崗位不同分別進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分，每場(chǎng)面試考官設(shè)7名，全部從縣外聘請(qǐng)。

7、總成績(jī)匯總�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。總成績(jī)末位相同者，筆試成績(jī)高者為進(jìn)入體檢人員，如果筆試成績(jī)還相同，按學(xué)歷高低順序確定，如果學(xué)歷再次相同，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

根據(jù)考生總成績(jī)高分到低分，按所報(bào)崗位1:1比例確定擬體檢人選，面試成績(jī)、總成績(jī)和擬體檢人選在黨政信息網(wǎng)、人社局公開欄、微信平臺(tái)同時(shí)公示7個(gè)工作日。無異議后進(jìn)入體檢程序。

8、體檢（2016年9月12日）。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員確定為考察人選，體檢不合格人員按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)其他考生。

9、考察。對(duì)考察人選政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面全面考察，進(jìn)一步核準(zhǔn)報(bào)考人員資格條件，考察合格人員確定為擬聘人選，考察不合格者取消聘用資格，并按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)其他考生。

10、擬聘人選公示。擬聘人選在黨政信息網(wǎng)、人社局公開欄、微信平臺(tái)同時(shí)公示7個(gè)工作日。公示無異議后辦理就業(yè)、工資、編制等相關(guān)手續(xù)。擬聘人選在公示期間放棄聘用的，或其它原因不能聘用的，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消其聘用資格。

六、其它有關(guān)事項(xiàng)

1、嚴(yán)格執(zhí)行回避制度、公開制度、監(jiān)督制度和公開招聘紀(jì)律，對(duì)違規(guī)違紀(jì)、弄虛作假的考生記錄誠(chéng)信檔案，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究責(zé)任。

2、考生通訊保持隨時(shí)暢通，招聘程序的時(shí)間安排及時(shí)在大名縣黨政信息網(wǎng)、人社局公開欄和微信平臺(tái)同時(shí)發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注，無特殊情況不再另行通知，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3、資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

4、本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書或其它資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。信息公開方式：大名縣黨政信息網(wǎng)、大名縣人社局公開欄和畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)微信平臺(tái)。

七、本公告解釋權(quán)歸大名縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，因工作需要，經(jīng)大名縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，有權(quán)對(duì)相關(guān)招聘環(huán)節(jié)做出調(diào)整。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0310-6512388（縣紀(jì)委監(jiān)察局）

政策咨詢電話：0310-6586125（縣人力資源和社會(huì)保障局）

二○一六年七月二十九日