浮梁縣2016年中小學(xué)教師招聘面試公告
根據(jù)《浮梁縣2016年中小學(xué)教師招聘入闈面試資格審查人員名單及資格審查公告》精神，7月11、12日，浮梁縣教體局會同縣人社局對入闈人員進行了資格審查，確定了入闈面試人員，詳見《浮梁縣2016年中小學(xué)及幼兒園教師招聘入闈面試人員名單》（附件一）、《浮梁縣2016年特崗教師招聘入闈面試人員名單》（附件二）�，F(xiàn)將面試有關(guān)事項公告如下：
一、面試時間和面試學(xué)科
2016年8月6日，小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語、高中英語、幼兒園教師。
2016年8月7日，小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)信息技術(shù)、高中語文、高中物理、高中化學(xué)、高中地理、高中歷史、高中生物、高中體育。
考生必須在面試當日的上午7∶30以前到達面試地點（凡遲到超過15分鐘者，取消面試資格）。
二、面試地點
浮梁縣第一中學(xué)，請考生按時到達浮梁縣第一中學(xué)報到。（詳見考場示意圖）。
三、需攜帶證件
身份證、面試準考證。
四、面試方式和內(nèi)容
面試采取說課形式進行，面試時間為10分鐘。
幼兒園還須進行加試，時間為10分鐘。具體內(nèi)容為：（1）自備樂器自彈自唱一首規(guī)定的幼兒歌曲；（2）畫一幅規(guī)定內(nèi)容的簡筆畫；（3）自備樂曲和播放器跳一段自選舞蹈。
面試總分為100分。其中幼兒園說課占70%，加試占30%。
說課使用教材：浮梁縣中小學(xué)校及幼兒園使用的相應(yīng)學(xué)科教材，范圍詳見《浮梁縣2016年中小學(xué)及幼兒園教師招聘面試指定教材》（附件三）。
五、成績計算方式
根據(jù)《江西省2016年中小學(xué)教師招聘公告》精神，中小學(xué)教師崗位筆試科目為“教育綜合知識”和相應(yīng)學(xué)科“學(xué)科專業(yè)知識”兩科（總分200分），筆試和面試成績各占50%，即：中小學(xué)教師考試總成績=筆試成績×0.5+面試成績；幼兒園幼兒教師崗位筆試科目為“幼兒教育綜合知識”一科（總分100分），筆試和面試成績分別占40%和60%，即：幼兒園教師考試總成績=筆試成績×0.4+面試成績×0.6。所有成績計算均精確至小數(shù)點后兩位數(shù)。
若同一崗位考生總成績相同，則按面試成績由高分到低分排名確定入闈體檢人員名單。
若參加面試的人員與招聘計劃相等或不足時，則設(shè)立面試最低分數(shù)線為70分，低于70分不予聘用。
六、面試程序
1、經(jīng)候考室工作人員核對考生身份無誤后，各組考生先按報考崗位抽簽決定各崗位的面試順序，之后再抽簽決定同一崗位考生的面試順序。
2、各崗位第一個進行面試的考生抽取試題，同時向其他考生展示之后由工作人員帶入準備室進行備課。試題必須由持題考生和準備室工作人員同時拆封，同一崗位的考生面試同一試題。
3、考生在準備室使用面試專用稿紙撰寫說課稿（可攜帶書籍或參考資料進入準備室），準備30分鐘后，進入面試室進行面試。
4、考生只能攜帶在準備室撰寫的說課稿進入面試室（不得攜帶書籍或參考資料進入面試室），面試結(jié)束確認本人成績后，即刻離開考場，不得再作停留。
七、面試紀律
面試過程實行統(tǒng)一封閉式管理�？忌M入考場后，應(yīng)自覺服從工作人員的管理，面試結(jié)束前不得離開考場。考生不得攜帶手機等任何通訊器材或違禁物品（含存儲功能的電子琴）進入考場（考生手機進入候考室后交工作人員統(tǒng)一保管），不得攜帶書籍或參考資料進入面試室。在面試中，不得向評委透露自己的姓名及報考崗位等信息。面試結(jié)束后不得再進入候考室和準備室。面試期間，考生如有違反上述規(guī)定的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作舞弊論處，當場取消面試資格。
八、其他事項
1、2016年8月1日領(lǐng)取《面試證》，逾期不補。
2、抽簽在下午面試的考生，由考點統(tǒng)一安排午餐。
附件：1、《浮梁縣2016年中小學(xué)及幼兒園教師招聘入闈面試人員名單》
2、《浮梁縣2016年特崗教師招聘入闈面試人員名單》
3、《浮梁縣2016年中小學(xué)及幼兒園教師招聘面試指定教材》
浮梁縣人力資源社會保障局
浮梁縣教育體育局
2016年7月20日
浮梁縣2016年特崗教師、中小學(xué)及幼兒園教師招聘入闈面試人員名單和面試指定教材.rar