為全面落實(shí)市委、市政府會(huì)議精神，優(yōu)化教育資源布局，積極推進(jìn)全市教育事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)《銅陵市教育局人事管理暫行規(guī)定》和市直中學(xué)教育教學(xué)工作需要，現(xiàn)就2016年市直中學(xué)教師選調(diào)有關(guān)工作公告如下：
一、選調(diào)原則
公開平等、競爭擇優(yōu)、教學(xué)實(shí)際需要的原則
二、選調(diào)范圍
因教育資源布局調(diào)整，2012年以來停辦高中部的市六中和原市十八中，停辦前的三屆高中任課教師。
三、選調(diào)條件
熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法；專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，綜合素質(zhì)較高，經(jīng)任教學(xué)校同意，并符合下列條件：
1、具有選調(diào)崗位相應(yīng)的教師資格證書和合格學(xué)歷；
2、近3年考核為“合格”及以上等次；
3、有良好的師德修養(yǎng)；
4、身體健康，能正常從事教育教學(xué)工作；
5、省特級教師、省教壇新星、援藏援疆支教的教師，個(gè)人申請，直接提交選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，作為優(yōu)先選調(diào)人選。
四、選調(diào)崗位
見附件1。
五、選調(diào)方式
教師崗位選調(diào)采用綜合考評方式進(jìn)行，主要分筆試、面試、個(gè)人業(yè)績和綜合評價(jià)四個(gè)方面。
1、筆試（占總成績30%）�？荚噧�(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識�？荚嚂r(shí)間100分鐘，滿分100分。
2、面試（占總成績40%）�？荚嚥扇o生上課、專家提問答辯等方式進(jìn)行。
3、個(gè)人業(yè)績（占總成績10%）。教師個(gè)人任教以來獲行政主管部門授予優(yōu)秀教師、班主任、學(xué)科帶頭人、骨干教師、市教壇新星稱號的，占個(gè)人業(yè)績的45%；近五年以來教師本人參加教育主管部門主辦的優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)技能、教學(xué)設(shè)計(jì)、課件制作比賽獲獎(jiǎng)的，占個(gè)人業(yè)績的50%；取得碩士研究生學(xué)位學(xué)歷的，占個(gè)人業(yè)績的5%；滿分100分。
教師選調(diào)個(gè)人業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)評分等級標(biāo)準(zhǔn)
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個(gè)人業(yè)績級別 |
分值 |
備 注 |
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國家級 |
100 |
獲獎(jiǎng)情況以取得的最高等次計(jì)算，不重復(fù)累計(jì)。 |
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�。ú浚┘� |
90 | |
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市級 |
80 | |
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局級 |
70 |
4、綜合評價(jià)（占總成績20%）。由綜合評價(jià)小組對選調(diào)教師師德、教育教學(xué)和工作態(tài)度進(jìn)行綜合評價(jià)，滿分100分。
六、選調(diào)工作安排
1、報(bào)名時(shí)間及要求
參加選調(diào)考試的教師按照選調(diào)崗位條件要求， 于2016年8月15日前，持本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、獲獎(jiǎng)證書的原件和所有材料的復(fù)印件，近期免冠二寸照片2張，在現(xiàn)任教學(xué)校報(bào)名，經(jīng)審核同意后，16日由學(xué)校統(tǒng)一報(bào)送市教育局組織人事科。選調(diào)教師必須如實(shí)填寫報(bào)名表（見附件）并進(jìn)行誠信簽名（手寫）。每個(gè)教師可填報(bào)1-3個(gè)平行志愿。
2、資格審查
市直中學(xué)教師選調(diào)工作小組辦公室對報(bào)考人員進(jìn)行筆試資格審查，資格審查僅針對報(bào)考教師所填報(bào)名表進(jìn)行，其他材料將在面試考察和選調(diào)環(huán)節(jié)進(jìn)行復(fù)查。如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件的，將隨時(shí)取消其選調(diào)資格。
3、筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行,滿分為100分。筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入下一個(gè)程序。報(bào)考教師攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。
8月17日下午由學(xué)校派人統(tǒng)一到市教育局組織人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
8月18日上午進(jìn)行筆試，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
8月19日選調(diào)教師到組織人事科查詢筆試成績和排名。
4、面試
參加筆試的教師按選調(diào)崗位計(jì)劃人數(shù)不超過1:3的比例確定面試對象。如最后一名成績出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試。面試滿分100分，主要考查選調(diào)人員崗位專業(yè)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不予進(jìn)入下一個(gè)程序。
面試的具體事項(xiàng)另行通知。
6、公示與選調(diào)
根據(jù)參加選調(diào)教師所報(bào)志愿和綜合考評成績由高分到低分，由選調(diào)工作小組研究提出擬選調(diào)人選，報(bào)經(jīng)局長辦公會(huì)議研究同意后進(jìn)行公示，公示期限為5天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。公示無異議或有反映但不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。
七、相關(guān)事項(xiàng)
1、選調(diào)教師專業(yè)技術(shù)崗位等級保持不變。
2、現(xiàn)任市六中高一、二年級的任課教師，分別待任教年級高考各項(xiàng)工作結(jié)束后，于當(dāng)年7月底經(jīng)任教學(xué)校、學(xué)生家長綜合考核合格后再辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)，考核不合格的將取消選調(diào)資格。
3、選調(diào)教師調(diào)出的學(xué)校編制相應(yīng)核減，調(diào)整到調(diào)入學(xué)校。
4、本《公告》由市教育局組織人事科負(fù)責(zé)解釋，
5、本次選調(diào)考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料。
教師選調(diào)工作咨詢電話：2832884、2825991
教師選調(diào)工作舉報(bào)電話：2821761、2825991
2016年銅陵市市直學(xué)校教師選調(diào)崗位計(jì)劃.xls