根據國家、省關于事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定，經區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會公開招聘中小學教師，特制定本方案如下:

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘條件

1、具有良好的政治思想素質，熱愛教育事業(yè)；

2、遵紀守法，品行端正，有事業(yè)心、責任感；

3、具有相應學段教師資格證；所學專業(yè)與報考崗位對口。

4、身體健康，四肢無缺陷，五官端正，無心理疾病，符合錄用人員體檢條件，年齡不超過30周歲（1982年5月31日以后出生）；

5、具備普通全日制二類本科及以上學歷；

6、具備報考崗位所需要的其他資格條件；

7、凡有下列情況之一者，不得報考：

（1）在學校受處分的；

（2）因違法違紀正被調查處理的；

（3）截至2012年7月31日不能取得畢業(yè)證、教師資格證的；

（4）咸安區(qū)編制內教師；

（5）其他不符合報考資格條件的。

三、招聘崗位（8名）

浮山中小學：英語1名、音樂1名、體育1名、美術1名

咸寧碧桂園實驗小學：英語2名、音樂1名、體育1名

四、招聘程序

（一）報名及資格審查

1、報名時間：2012年5月30日至6月6日。

2、報名地點：咸安區(qū)教育局人事股。

3、報名方法、要求：

（1）應聘人員須填寫《應聘人員登記表》（必須經工作人員簽字）一份，提供本人近期正面小2寸同底免冠彩色照片4張，每位應聘者限報一個崗位，要求填寫準確，字跡工整。《應聘人員登記表》見附件1。

（2）應聘者報名時須由本人攜帶以下證件：本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證（第一學歷及最高學歷）、教師資格證等證書原件及復印件；應屆畢業(yè)生報名時需提供學校出具的學歷證明材料，教師資格證書在辦的需出具教師資格辦理部門出具的證明材料。

4、資格審查：

由區(qū)人事局和區(qū)教育局根據招聘崗位的資格條件，對報考人員提供的有關證件及材料進行資格審查。報名時應聘者提供的報考證件必須真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現弄虛作假者，將隨時取消考試聘用資格。

準考證由區(qū)人事局核發(fā)。

（二）考試

考試采取筆試和面試相結合的方法。綜合成績滿分為100分，其中筆試占50%、面試占50%。

1、筆試。筆試卷面分為100分。筆試內容統一為所報考科目相關的專業(yè)知識(80%)、教育學、心理學和教材教法知識（20%）。

筆試時間、地點：見準考證

2、面試。面試人員按筆試成績確定。參加面試人員與計劃招聘崗位數比例為5︰1。對人才緊缺且報考人數少的崗位，經區(qū)招聘工作領導小組研究，可按3︰1進入面試。

面試方案另行制定。

面試時間、地點另行通知。

（三）體檢

按擬聘用崗位數從高分到低分等額確定參加體檢人員（如遇成績并列，以學歷高者優(yōu)先；如學歷仍相同，以面試成績高者優(yōu)先；如面試成績還相同，以職稱高者優(yōu)先），由區(qū)人事局、區(qū)教育局組織其到指定的醫(yī)療機構進行體檢。遇有體檢不合格時按成績依次遞補。

體檢項目、標準參照人社部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘者自付，體檢時間另行通知。

（四）公示

體檢合格的人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單公示七個工作日。公示不合格出現空缺的，可在同一崗位報考人員中按考試成績從高分到低分按程序依次遞補。

（五）聘用

經招聘考核合格的人員，與用人單位簽訂聘用合同，區(qū)編辦、區(qū)人事局辦理編制、合同鑒證、人事代理及工資等相關手續(xù)。逾期七個工作日仍未辦理聘用手續(xù)者，按自動放棄處理，作為崗位空缺，不再遞補。

本方案由區(qū)人事局、區(qū)教育局負責解釋。

附： 應聘人員登記表

咨詢電話：區(qū)人事局：0715-8328247，8322025

區(qū)教育局：0715-8327393，8326688

咸安區(qū)人事局     咸安區(qū)教育局

二〇一二年五月二十三日