(三)面試。

1.面試時(shí)間:2016年10月22日。

2.面試地點(diǎn):見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

3.資格復(fù)審。凡發(fā)現(xiàn)考生所提供材料與實(shí)際不符或弄虛作假者，取消面試資格。

4.面試人選。根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)與參考人數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序確定面試入圍人選。因筆試成績(jī)并列入圍考生可同時(shí)參加面試，因自動(dòng)放棄等其他原因產(chǎn)生的崗位缺額按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)3次。   

5.面試形式。義務(wù)教育階段教師面試采用無(wú)學(xué)生講課方式進(jìn)行，面試總分100分，試講課題由評(píng)委組集體確定，主要考察教育教學(xué)基本技能。幼兒教育教師面試主要考察說(shuō)、唱、彈、跳、畫等教育教學(xué)基本技能�？忌鷤湔n時(shí)限30分鐘，講課時(shí)限10分鐘。

6.面試組織。每個(gè)面試考場(chǎng)有7名考官，面試成績(jī)采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余5名考官評(píng)分的平均值為考生的面試成績(jī)。每一考生的面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，并經(jīng)考生、主考官、考場(chǎng)監(jiān)督員簽字確認(rèn)。

7.成績(jī)確定。采用百分制計(jì)算，筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%�？偡窒嗤瑫r(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。筆試、面試成績(jī)均相同者以學(xué)歷高者優(yōu)先。

2016年湖北省十堰市鄖陽(yáng)區(qū)教師招聘公告（110名） [薦]