考試分筆試和面試，滿分均為100分，先筆試后面試，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
考試總成績四舍五入，保留兩位小數(shù)。
1、筆試內(nèi)容和方法
筆試內(nèi)容01、02、03、04崗位為高中段語文(40分)、數(shù)學(xué)(30分)、英語(30分)學(xué)科知識;05崗位為高中段語文(50分)、歷史(30分)、地理(20分)學(xué)科知識;06—08崗位為高中段數(shù)學(xué)(40分)、物理(30分)、化學(xué)(30分)學(xué)科知識。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時間為120分鐘。
考生需持準(zhǔn)考證和身份證參加考試，證件不全的不得參加考試。
2、考試時間、地點
筆試時間2016年10月15日，地點在定襄縣城，具體時間、考點等見準(zhǔn)考證。面試時間、地點等另行通知。
3、面試內(nèi)容和方法
面試內(nèi)容：01、02崗位由考生在現(xiàn)場資格復(fù)審時，自主申報小學(xué)學(xué)科(語文、數(shù)學(xué)、英語任選一科)內(nèi)容;03—08崗位為考生報名時所報崗位對應(yīng)學(xué)段學(xué)科的內(nèi)容。
面試形式為講課，講課題目現(xiàn)場抽取，考生獨立備課1小時后，面對評委講課。講課用時15分鐘。
如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于招聘名額而形不成競爭的崗位，總成績必須達(dá)到65分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
若按崗位招聘名額最后一名出現(xiàn)2名及以上人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應(yīng)聘人員的總成績名次按面試加試成績排序。
考生總成績須達(dá)到60分，不達(dá)60分不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
七、開考比例
筆試開考比例為1:3，面試比例為1:2。
本次招聘報名結(jié)束后，普通崗位不達(dá)筆試開考比例的，相應(yīng)核減招聘崗位名額或取消招聘崗位，服務(wù)基層項目專門崗位不達(dá)筆試開考比例的，將核減或取消的招聘名額調(diào)劑到同專業(yè)普通崗位，報忻州市人社局核準(zhǔn)后，并于開考前在定襄縣人事人才網(wǎng)、忻州市人事考試網(wǎng)予以公告。
八、資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績按崗位招聘名額從高分到低分1:2的比例排序確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，最后一名并列者可共同列入資格復(fù)審人員名單。若入圍人數(shù)不達(dá)1:2比例的，按實有人數(shù)確定。初步入圍的人員須攜帶準(zhǔn)考證等報考崗位資格條件要求的本人二代身份證、畢業(yè)證、報到證、教師資格證。2016年應(yīng)屆生未取得畢業(yè)證的考生，由學(xué)校出具畢業(yè)證明，本人到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符以及主要信息不實，確認(rèn)不符合資格條件的，由負(fù)責(zé)資格審查的機關(guān)提出取消該報考人員參加面試資格意見�？忌救宋窗匆�(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視作自動放棄面試。
報考服務(wù)基層項目專門崗位的考生，須登錄忻州市人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)。大學(xué)生村官由所在縣(市、區(qū))組織部審核蓋章;“三支一扶”項目人員尚未領(lǐng)取《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》的由省人社廳審核蓋章;“西部計劃”(含晉西北計劃)項目人員由團(tuán)市委(或團(tuán)省委)審核蓋章;特崗教師項目人員由原簽約學(xué)校所在的縣(市、區(qū))教育局審核蓋章。
退役的士兵報考服務(wù)基層項目專門崗位，須提供本人二代身份證、戶口薄(或印有本人戶口信息的戶口薄頁面)、退伍證、學(xué)歷證書等崗位要求的證件和征集地民政部門出具的相關(guān)證明。
資格復(fù)審具體時間、地點及復(fù)審人員名單，請考生在2016年10月25日登錄定襄縣人事人才網(wǎng)、忻州市人事考試網(wǎng)查詢，不再另行通知。
九、體檢和考核
根據(jù)考生總成績按崗位招聘名額從高到低1︰1比例確定體檢人員，到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行，體檢費用考生自理，體檢不合格者取消資格。
考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想，道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，自律意識，能力素質(zhì)，工作態(tài)度，學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等�？己瞬缓细裾呷∠Y格。
體檢和考核如出現(xiàn)空缺名額不遞補。
十、公示和聘用
(一)根據(jù)考試、體檢和考核情況，對擬聘用人員在定襄縣人事人才網(wǎng)、忻州市人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。
公示期滿無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。
(二)擬聘人員崗位確定。此次擬聘人員崗位的確定，以所報招聘崗位，按總成績名次由本人自愿依次選擇工作單位。擬聘人員試用期半年。
(三)試用期滿考核合格者正式聘用，試用期包括在聘用期合同內(nèi)，考核不合格者取消聘用資格。
被聘用的工作人員必須在招聘單位服務(wù)滿五年，違約者須支付10萬元違約金，違約金上繳縣財政。
對進(jìn)入考核及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內(nèi)提出放棄的考生，接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消其相關(guān)的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除;機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員本人須與原單位協(xié)商同意調(diào)出。否則，不予聘用。
十一、監(jiān)督檢查
本次招聘筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，由紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并設(shè)立舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。
咨詢電話：定襄縣人事局0350-3327022、3327023
監(jiān)督電話：定襄縣監(jiān)察局0350-6022241
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
定襄縣2016年公開招聘教師
領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(借章)
2016年9月18日