上海復(fù)旦五浦匯實驗學(xué)校2017年秋季教師招聘公告

單位簡介：

上海復(fù)旦五浦匯實驗學(xué)校是在市教委、復(fù)旦大學(xué)的直接關(guān)心指導(dǎo)下，由青浦區(qū)教育局、復(fù)旦附中和上海淀山湖新城發(fā)展有限公司合作舉辦的民辦學(xué)校。學(xué)校于2015年9月正式啟用，現(xiàn)有預(yù)備、初一學(xué)生共計320人。面對當(dāng)今教育之弊，上海復(fù)旦五浦匯實驗學(xué)校傳承復(fù)旦血脈，堅守＂非舊無以守，非新無以進＂的思想和行動準(zhǔn)則，遵循博學(xué)篤志切問近思的校訓(xùn)，確立＂獨立，善良，智慧，美麗＂的培養(yǎng)目標(biāo)。學(xué)校充分發(fā)揮教師潛能，依托復(fù)旦附中、復(fù)旦大學(xué)及其他優(yōu)質(zhì)社會資源，決心打造一所真正的一流學(xué)校，使其成為讀書的圣地，教育的凈土，孩子的樂園！

招聘文本：

2017年上海復(fù)旦五浦匯實驗學(xué)校將擴班招生，為了補充師資力量，我校將按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘教師。

一、招聘崗位與人數(shù)：共35名

二、 教師招聘職位說明與招聘對象條件：

（一）職位說明：

（1）履行《教師法》等法律法規(guī)規(guī)定的教師職責(zé)和義務(wù)。

（2）規(guī)范執(zhí)行學(xué)科教學(xué)常規(guī)，能勝任本學(xué)科各年級教學(xué)工作。在教研活動中發(fā)揮積極作用。

（3）任教滿規(guī)定的課時量，完成規(guī)定的教學(xué)工作和學(xué)生思想教育任務(wù)，運用評價手段和結(jié)果引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展。

（4）承擔(dān)一定的公開教學(xué)任務(wù)，結(jié)合教學(xué)實際，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，開展教科研工作，參與課題研究，撰寫科研論文。

（5）完成教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)等進修任務(wù)。

（6）完成學(xué)校安排的其它工作。

（二）招聘對象條件：

（1）應(yīng)屆生需本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

（2）有良好的師德，身心健康，為人師表。

（3）掌握學(xué)科教育教學(xué)理論，具有一定的專業(yè)知識和技能及教科研能力。

（4）善于與學(xué)生溝通，對教學(xué)過程有一定的組織管理和協(xié)調(diào)能力。

（5）有良好的語言文字表達能力。

（6）有與崗位相應(yīng)的工作經(jīng)歷并取得優(yōu)秀成績的應(yīng)聘者優(yōu)先。

（7）有海外高層次學(xué)校學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者優(yōu)先。

（8）社會人員需具備中學(xué)教師資格證書。

三、  人才優(yōu)惠政策：

1、根據(jù)青浦區(qū)人才政策、青浦區(qū)教育系統(tǒng)高端教育人才政策：

（1）特級教師或在區(qū)域內(nèi)（省部級）教育教學(xué)成績顯著的優(yōu)秀高級教師：以略低于碩士正高級或博士副高待遇的標(biāo)準(zhǔn)，配給80平米以上的人才房或給予不少于60萬元人民幣的購房補貼。

（2）“985工程”高校全日制本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀大學(xué)生畢業(yè)生：享有生活補貼10萬元。

說明：以上優(yōu)惠政策，需與用人單位簽署為期5或10年度服務(wù)協(xié)議，按服務(wù)年限逐年給予購房補貼和生活補貼。

2、學(xué)校人才政策：

（1）所有錄用教師可享有教工宿舍。

（2）提供教師培養(yǎng)與發(fā)展平臺：各學(xué)科由復(fù)旦附中資深教師帶教，按需提供市區(qū)級、國家級培訓(xùn)以及出國培訓(xùn)的機會；以及復(fù)旦大學(xué)進修機會。

四、招聘辦法
1、報名方式：

(1)現(xiàn)場報名時直接填寫報名表，同時遞交個人簡歷和學(xué)歷證明及其他資格證書復(fù)印件。

(2)郵件報名，請將個人簡歷寄至：青浦區(qū)盤龍浦路500號 上海復(fù)旦五浦匯實驗學(xué)校初中行政辦公室 收

(3)電子郵箱報名：xiaoban@fdwph.cn ，接受電子簡歷。

(3)截止日期：2016年12月底。

2、資格審查
我校將根據(jù)收到的材料按學(xué)科組進行初步篩選與資格審查，通過審查的對象將收到準(zhǔn)考通知。

3、考察內(nèi)容：按順序依次進入面試、試講與筆試環(huán)節(jié)，逐層遴選。

（1）面試
面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)， 采取提問和答辯等方式。

（2）試講

按學(xué)科組進行試講，采用說課與試講相結(jié)合的方式進行，考察專業(yè)教學(xué)能力。

4、身體檢查
按照筆試、面試、試講等綜合評價，對成績名列前茅者，組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。
5、擬聘人員的確定
根據(jù)考核、考察、體檢、測評結(jié)果，擇優(yōu)錄取并上報青浦教育局。

五、相關(guān)待遇和其他事項：

上述人員一經(jīng)錄用，其工資高、福利和社會保險等按照有關(guān)國家規(guī)定執(zhí)行。