2016年寶應(yīng)縣教育局所屬幼教事業(yè)單位面向免費(fèi)幼兒師范男生公開招聘幼兒園教師簡章

根據(jù)寶應(yīng)縣幼兒教育事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，按照國家和省、市有關(guān)招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳關(guān)于進(jìn)一步做好免費(fèi)幼兒師范男生就業(yè)工作的通知》(蘇人社發(fā)﹝2016﹞46號(hào))文件精神，現(xiàn)面向免費(fèi)幼兒師范男生公開招聘寶應(yīng)縣教育局所屬幼教事業(yè)單位幼兒教師2名，特制定簡章如下：

一、報(bào)考條件

符合國家和省公開招聘文件有關(guān)報(bào)考資格條件規(guī)定，業(yè)已畢業(yè)并取得幼兒園教師資格證書且尚未落實(shí)工作單位的寶應(yīng)籍生源江蘇省2011級(jí)免費(fèi)幼兒師范男生；同時(shí)，須具備本簡章及《2016年寶應(yīng)縣教育局所屬幼教事業(yè)單位面向免費(fèi)幼兒師范男生公開招聘幼兒園教師崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，具有本簡章有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員，以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可通過以下網(wǎng)站查詢《2016年寶應(yīng)縣教育局所屬幼教事業(yè)單位面向免費(fèi)幼兒師范男生公開招聘幼兒園教師崗位條件簡介表》：

寶應(yīng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.byldbz.gov.cn）

寶應(yīng)教育網(wǎng)（www.byjy.org）

三、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年10月8日－10月11日（上午8∶30〜11∶30、下午3∶00〜5∶30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：寶應(yīng)縣教育局組織人事科（寶應(yīng)縣葉挺東路47號(hào)）。

3、報(bào)名程序：報(bào)名人員持相關(guān)證件及復(fù)印件至寶應(yīng)縣教育局組織人事科現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格初審，經(jīng)寶應(yīng)縣教育局審核合格后，填寫《報(bào)名登記表》（一式兩份），交近期同底一寸免冠彩色照片3張，繳納考試費(fèi)，辦理報(bào)名手續(xù)。

享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭的考生，可憑相關(guān)證明材料，免繳考試費(fèi)。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)名時(shí)，需持本人身份證、畢業(yè)證書。報(bào)考條件中有其他要求的（如幼兒園教師資格證書等），還須提供對(duì)應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

（2）本人現(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人需提供本人身份證和報(bào)考人應(yīng)提供的規(guī)定證件及相關(guān)材料。

（3）報(bào)名者必須如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消報(bào)考資格。

（4）報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到《崗位簡介表》規(guī)定開考比例的崗位，按規(guī)定的程序、辦法取消該崗位。有關(guān)情況及時(shí)在寶應(yīng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和寶應(yīng)教育網(wǎng)公布。

（5）考生于10月12日上午至現(xiàn)場報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其要求詳見準(zhǔn)考證。

（二）筆試

筆試采取閉卷考試方式。

筆試主要考核專業(yè)知識(shí)。

筆試內(nèi)容詳見《崗位簡介表》。

考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致，否則不得進(jìn)入考場參加考試。

筆試采用百分制計(jì)分。

（三）面試

筆試結(jié)束后，由寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局委托教育局設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。

面試主要考核考生教育教學(xué)素養(yǎng)，考核以無生課堂的形式進(jìn)行。

面試采用百分制計(jì)分，按規(guī)定考生的面試成績不得低于50分（其中，形不成競爭崗位的考生，面試成績不得低于60分），面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

符合上述“（三）面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，按其筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績?nèi)韵嗤�，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由縣人社部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)，按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位和縣教育局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施，縣教育局統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，縣公開招聘綜合管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由寶應(yīng)縣公開招聘綜合管理部門和教育局在寶應(yīng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、寶應(yīng)教育網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

（七）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)（寶應(yīng)縣農(nóng)村幼兒園01崗位，在擬聘用人員確定后，由教育局負(fù)責(zé)組織擬聘用人員按照考試總成績從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位）。由招聘單位將相關(guān)材料經(jīng)縣教育局審核后，報(bào)縣人社部門核準(zhǔn)并核發(fā)聘用資格通知書，準(zhǔn)予聘用的人員持聘用資格通知書等材料辦理報(bào)到手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月）。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會(huì)公開，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：寶應(yīng)縣紀(jì)委（監(jiān)察局）0514-88282738，寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局0514-88917739，寶應(yīng)縣教育局0514-88237752。

六、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng)，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。寶應(yīng)縣教育局所屬事業(yè)單位2016年定向招聘農(nóng)村幼兒教師崗位工作人員簡章由寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局、寶應(yīng)縣教育局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話：0514-88288307

0514-88222683

附一：2016年寶應(yīng)縣教育局所屬幼教事業(yè)單位面向免費(fèi)幼兒師范男生公開招聘幼兒園教師崗位條件簡介表

附二：關(guān)于考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)問題

寶應(yīng)縣人力資源和社會(huì)保障局

寶應(yīng)縣教育局

2016年9月23日

附一：2016年寶應(yīng)縣教育局所屬幼教事業(yè)單位面向免費(fèi)幼兒師范男生公開招聘幼兒園教師崗位條件簡介表.rar