五、招聘程序
(一)發(fā)布公告。9月29日起在集賢微言、集賢政府網(wǎng)、集賢縣教育信息網(wǎng)、集賢縣電視臺連續(xù)發(fā)布公告7個工作日,同時招聘方案在集賢政府網(wǎng),集賢縣教育信息網(wǎng)公布。
(二)報名
1.報名時間:2016年10月8日至2016年10月14日。
2.報名地點:集賢縣教育局。
3.報名方法:采取現(xiàn)場報名的方式。報名時本人根據(jù)招聘條件填寫《招聘人員登記表》,并簽寫《報考人員誠信承諾書》,現(xiàn)場提供身份證原件及復(fù)印件、報考費用、近期同版一寸藍色免冠照片3張、符合加分條件的提供加分證明(三支一扶證書或特崗證書)。
4.加分政策:按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政發(fā)[2013]42號)要求,結(jié)合教育崗位的特殊情況,給予“三支一扶”中支教人員及“特崗教師”人員進行政策性加分。
其中:報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校在筆試成績中加15分;報考縣直學(xué)校在筆試成績中加10分。
5.其他事項
(1)報考人員限報一個崗位。每位報考人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘崗位的條件要求報名,所提供的全部材料必須真實有效,凡弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格。
(2)被聘教師如果不是由用人單位辭退或政策性原因離職的,必須在教育系統(tǒng)工作滿6年以上才可調(diào)出本系統(tǒng),否則不予辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
6.考試費用
筆試費用300元,技能考試費用200元,試講費用200元,體檢費用以醫(yī)院實際發(fā)生費用收取。
7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:2016年10月19日。地點:集賢縣教育局。
(三)筆試。筆試采取閉卷方式,滿分100分,筆試時間以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容:初中音樂、體育學(xué)科為現(xiàn)行大學(xué)本科教材;小學(xué)音樂、體育、美術(shù)學(xué)科為現(xiàn)行大學(xué)?平滩模黄渌麑W(xué)科筆試內(nèi)容為現(xiàn)行高中課改教材,其中:英語為外研社版,歷史為岳麓版,語文、物理、化學(xué)、政治均為人教版。試卷命題參照高中學(xué)業(yè)水平測試試卷形式進行命題。筆試成績低于60分的不予進入資格審查。
(四)資格審查。按考生筆試成績從高分到低分的順序,語文和英語學(xué)科以招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定資格審查人選,其他學(xué)科以招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定資格審查人選,進入資格審查人員需提供以下證件:①學(xué)歷證書;②教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)下載,網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/);③教師資格證書;④報到證。如不能按時提供以上審查材料,按自動放棄考試資格處理,若考生提供材料為虛假材料或與報名條件不符,取消該考生面試資格,然后按筆試成績從高至低依次遞補,經(jīng)審查符合條件的進入面試。若筆試成績出現(xiàn)并列則同時進入面試。
(五)面試。除音樂、體育、美術(shù)學(xué)科外其他學(xué)科面試采取試講的方式進行,時間15分鐘以內(nèi),滿分100分,主要測試應(yīng)試者從事教師工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力。面試具體時間、地點、內(nèi)容另行通知。
報考音樂、體育、美術(shù)崗位的教師,面試采取試講和技能考試兩種方式進行,兩項各占50分,取兩項之和算作本人面試成績。
面試成績低于60分者不予錄取。
(六)體檢和政審。根據(jù)考試總成績按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定體檢政審人員[考試總成績=(筆試成績+政策加分)×50%+面試成績×50%],若考試總成績相同,優(yōu)先選擇筆試成績高分者(不包含政策加分)。體檢和政審標(biāo)準(zhǔn)及項目參照國家招考公務(wù)員的體檢及政審項目進行。體檢或政審不合格人員不予聘用,依據(jù)各崗位總成績由高到低重新確定體檢考察對象。
(七)公示和試用期。體檢和政審合格后,確定各崗位擬聘用人員名單,進行公示,公示期為7個工作日。無異議的,由教育局按考生成績高低優(yōu)先選崗的原則分配具體工作崗位,同時到縣人力資源和社會保障局辦理錄用手續(xù);公示期有異議,經(jīng)調(diào)查核實確實不適合聘用的,取消其聘用資格,不再進行遞補。聘用人員試用期一年,對試用期不合格者,取消錄用資格。
2016年黑龍江省雙鴨山市集賢縣教師招聘實施方案(26名) [薦]