為滿足我市中小學(xué)辦學(xué)需要，根據(jù)《大連市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》、按照《瓦房店市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》，瓦房店市人力資源和社會(huì)保障局組織我市部分中小學(xué)面向社會(huì)公開招聘教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量
本次公開招聘共為77所學(xué)校招聘149人。具體崗位數(shù)量和崗位要求見《2012年瓦房店市公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃》。
二、招聘條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍、生源地為大連市所轄縣（市、區(qū)）2010年、2011年、2012年高校畢業(yè)生（農(nóng)村小學(xué)可接收2009年高校畢業(yè)生報(bào)名，教育部直屬6所重點(diǎn)師范院校畢業(yè)生、碩士研究生不限定生源地）；
�。ǘ⿹碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
�。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校�
�。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)和技能條件；
�。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男新氊�(zé)的身體條件；
�。┚哂袓徫凰枰钠渌鼦l件（詳見《2012年瓦房店市公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃》）。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名
本次公開招聘教師，將在瓦房店市政府網(wǎng)站、瓦房店市教育局網(wǎng)站、大連人才網(wǎng)站登載招聘信息。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式：
采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、網(wǎng)上報(bào)名：
應(yīng)聘人員在5月30日至6月10日17:00前登錄瓦房店市教育局網(wǎng)站（www.wfdedu.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（逾期將不再受理），具體報(bào)名要求詳見“瓦房店市2012年招聘教師網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)”。
2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：
時(shí)間：2012年6月16日上午8:00—11:00，下午13:00—16:00，6月17日上午8:00—11:00.
地點(diǎn)：瓦房店市實(shí)驗(yàn)小學(xué)一樓。
程序：
�。�1）提交相關(guān)證件，包括：學(xué)歷學(xué)位證書（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生用學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替）、身份證、教師資格證（需提交以上證件的原件及復(fù)印件）。
�。�2）提交《2012年瓦房店市公開招聘中小學(xué)教師應(yīng)聘報(bào)名表》，請(qǐng)考生自行下載、填寫、打印好報(bào)名表，按要求貼上本人照片后提交。
�。�3）資格審查：瓦房店市人力資源和社會(huì)保障局與教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容為：報(bào)考人員身份證、報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、教師資格證書以及招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、畢業(yè)年限、生源地等招聘條件，經(jīng)審查合格后方可參加考試。對(duì)提供的有關(guān)證件和信息與實(shí)際不符以及不符合本公告招聘條件的，取消該報(bào)考人員的應(yīng)聘考試資格。
�。�4）繳納報(bào)考考務(wù)費(fèi)50元。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名人員應(yīng)于2012年6月20日持本人身份證到瓦房店市教育局403室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
�。ǘ﹫�(bào)名要求
1、報(bào)考人員只允許選擇一個(gè)招聘崗位，并應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，報(bào)名與考試使用的《居民身份證》必須一致。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消報(bào)考人員考試資格或聘用資格。
2、報(bào)考人員網(wǎng)上提交的報(bào)考信息原則上不能修改，確因網(wǎng)上提交信息時(shí)失誤造成涉及本人姓名或居民身份證號(hào)碼有誤的，可在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)重新確定相關(guān)信息。
3、報(bào)考同一崗位要形成1：2競(jìng)爭(zhēng)比例，當(dāng)同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1：2競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃或按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)量，并通知被取消崗位招聘計(jì)劃的報(bào)考人員進(jìn)行崗位調(diào)整。對(duì)不同意調(diào)整或不能調(diào)整的報(bào)考人員取消本次考試資格，退還考務(wù)費(fèi)。
四、考試
�。ㄒ唬┕P試
1、筆試內(nèi)容：
筆試科目為一科，內(nèi)容為教育教學(xué)理論與應(yīng)用、教育政策法規(guī)和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。其中，教育教學(xué)理論與應(yīng)用、教育政策法規(guī)占80分，公共基礎(chǔ)知識(shí)占20分。試題全部為客觀性題，筆試時(shí)間為120分鐘，試卷滿分為100分，筆試以閉卷方式進(jìn)行。
2、筆試時(shí)間：
筆試時(shí)間為2012年6月22日上午09:00-11:00。
3、筆試要求：
報(bào)考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。參加筆試時(shí)，必須持本人《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》，證件不全者不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的報(bào)考人員不允許進(jìn)入考場(chǎng)。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開考場(chǎng)。
4、成績(jī)查詢：
報(bào)考人員可于2012年6月22日20時(shí)后登陸瓦房店市教育局網(wǎng)查看筆試成績(jī)。
5、確定面試人員：
對(duì)筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，按筆試成績(jī)從高分到低分以所報(bào)崗位招聘計(jì)劃1：2的比例擬定面試入圍人員，按1：2比例確定的最后一名人選筆試成績(jī)并列者，均視為擬定面試入圍人員。
對(duì)筆試合格人員沒有達(dá)到1：2比例的崗位，該崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者可進(jìn)入面試。
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1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試入圍人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)將在瓦房店市教育局網(wǎng)站發(fā)公告通知。。
2、面試內(nèi)容：面試主要考察正式面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等。面試的方式是試講，由本次招聘工作辦公室組成學(xué)科試講小組組織所有參加面試人員進(jìn)行試講，試講內(nèi)容主要是各學(xué)科教材知識(shí)，具體內(nèi)容抽簽確定。面試（試講）滿分為100分，當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。
3、面試要求：面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。正式面試入圍人員參加面試時(shí)，須提供本人《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》，缺少上述證件者，不得參加面試。
�。ㄋ模┛偝煽�(jī)計(jì)算方式
考試總成績(jī)滿分為100分，報(bào)考人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，其權(quán)重為5：5，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。依據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人員�？偝煽�(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核和體檢人員。成績(jī)?nèi)韵嗤模ㄟ^加試的方法確定考核和體檢人員。對(duì)筆試后未達(dá)到1：2比例的崗位，該崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試的報(bào)考人員，面試成績(jī)需達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不足60分的，取消聘用資格。
五、考核和體檢
考核和體檢工作由用人單位主管部門教育局組織實(shí)施，考核的主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。考核合格的應(yīng)聘人員要在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因考核或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
經(jīng)考核和體檢后確定的擬聘用人員名單，在瓦房店市教育局網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿且無(wú)異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生需辦理派遣手續(xù)后再辦理聘用手續(xù)。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生未按時(shí)畢業(yè)或?qū)脮r(shí)未取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位和教師資格證書的，不予聘用。在職報(bào)考人員在簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動(dòng)（聘用）合同的相關(guān)證明。錄（聘）用人員服務(wù)期最少三年，三年內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)工作。城市學(xué)校新招聘的教師須由瓦房店市教育局統(tǒng)一安排到農(nóng)村學(xué)校支教服務(wù)一年，一年支教服務(wù)期滿后回到應(yīng)聘學(xué)校工作。
七、咨詢服務(wù)
政策咨詢電話：（0411）85615302
網(wǎng)上報(bào)名業(yè)務(wù)咨詢電話：（0411）85616756
八、特別提示
報(bào)考人員在招聘期間（資格審查、筆試、面試、考核體檢、訂立聘用合同）請(qǐng)留意瓦房店市教育局網(wǎng)站，同時(shí)應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
瓦房店市人力資源和社會(huì)保障局
二○一二年五月三十日
附件：附件一：2012年瓦房店市公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃