（三）面試
面試由市人力資源和社會(huì)保障局與用人主管部門共同組織實(shí)施。面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的分析理解、邏輯思維、臨場(chǎng)應(yīng)變、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。臨床思辯（能力測(cè)試）或說課重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分并當(dāng)場(chǎng)公布。面試對(duì)象以擬招聘崗位1：2的比例按筆試成績(jī)由高分到低分從資格復(fù)審合格者中確定。同一崗位最后一名筆試成績(jī)相同的，可共同列入該崗位面試人員名單。報(bào)考衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)免筆試的全日制碩士研究生資格復(fù)審合格的全部列入該崗位面試人員名單。
面試采取百分制�？忌丛谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》的，視為放棄面試資格，該崗位從資格復(fù)審合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（筆試成績(jī)需達(dá)合格分?jǐn)?shù)線）。如面試人數(shù)少于或等于崗位招聘人數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
1、報(bào)考教育系統(tǒng)崗位的考生，參加說課測(cè)試。
2、報(bào)考衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)崗位的考生，根據(jù)所報(bào)崗位，醫(yī)生崗位參加臨床思辨測(cè)試，護(hù)理崗位參加能力測(cè)試。
3、報(bào)考市委黨校和電視差轉(zhuǎn)臺(tái)崗位的考生參加結(jié)構(gòu)化面試。
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生請(qǐng)密切關(guān)注潞城政府網(wǎng)，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)在網(wǎng)站公布，不再另行通知。
2016年山西省長(zhǎng)治市潞城市教師招聘公告（40名） [薦]