海鹽縣實驗中學2017年新教師公開招聘實施方案
為全面貫徹黨的教育方針，規(guī)范我校人事制度，完善我校進人制度，進一步推進“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”用人機制的形式，吸引優(yōu)秀人才來我校任教，推動我校師資隊伍建設。根據(jù)《海鹽縣教育局2017年新教師第一批招聘工作通告》的精神，針對我校教師需求的實際情況，經(jīng)研究，制訂本方案。
一、招聘領(lǐng)導小組
組 長：鐘戰(zhàn)華
組 員：陸戰(zhàn)軍、孫愛萍、蔡李松、顧永堅、許傳明、黃春華、胡海華、顧敏娟
督 查：局人事科、監(jiān)察室
下設考核組：由相關(guān)學科的名師、學科帶頭人、或具有高級職稱的骨干老師組成�？己私M成員從資源庫中隨機抽簽決定。
二、招聘職位及人數(shù)
初中心理健康教師1名。
三、招聘的基本條件
（一）符合《教師法》的有關(guān)規(guī)定，取得相應的學歷和資格條件（錄用的未取得教師資格的考生須在一年試用期內(nèi)取得相應的教師資格）。
（二）具有與履行招聘崗位職責相適應的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務知識水平、教育教學能力和身體、心理素質(zhì)。
四、招聘的資格條件與范圍對象
1.全日制普通高等學校專業(yè)對口的2016、2017屆碩士及以上學歷畢業(yè)生；
2．“211”大學專業(yè)對口的全日制應屆本科畢業(yè)生中的品學兼優(yōu)者（一本生源）；
3．全日制普通高校專業(yè)對口的應屆師范類本科畢業(yè)生（以入學時的分類為準）達到優(yōu)秀畢業(yè)生招聘條件的，即大學期間學年度獲得校級二次二等及以上獎學金或三次三等及以上獎學金，每學年限計一次；
4.對符合上述條件的報名對象放寬生源地限制、戶籍要求和教師資格要求。
五、招聘程序
1.2016年12月15日17:00前接受應聘人員報名；
2.2017年2月28日前組織測試、體檢、考核。
六、具體事項
（一）報名
1.時間：2016年12月15日17:00前
2.地點：海鹽縣武原街道天寧寺路72號實驗中學校長室
3.聯(lián)系人：鐘老師：13656627790、86125642
黃老師：13967322987、86120872
4.報名時材料要求（復印件一式二份，提供材料截止時間到報名結(jié)束，逾期不受理）：
①報名表（見附件）1份；
②應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書，往屆生提供畢業(yè)證書；
③應屆全日制普通高校師范類畢業(yè)生由畢業(yè)學校出具是否師范類的證明；
④有效期內(nèi)居民身份證和戶口簿；
⑤各類獲獎證書原件；
⑥畢業(yè)生的高考成績證明和在高校的學習成績證明（大一至大三各學期）；
⑦本人近期同底免冠一寸彩色照片1張；
⑧其他根據(jù)職位要求需要提供的材料。
（二）測試：
測試采用面試形式，重點考查應聘人員教學基本功和處理教材、實施課堂教學的能力及心理素質(zhì)等，面試成績滿分100分。（面試低于75分不予錄用）
（三）體檢與考核：
1．體檢。考試結(jié)束后，各職位根據(jù)面試成績由高到低的順序，按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢考核對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
2．考核�？己藚⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。3.因體檢、考核不合格或本人放棄等原因，依次遞補。
（四）公示與錄用：
考核合格后，按規(guī)定確定擬錄用人員名單并公示，公示期為七天。公示期內(nèi)有異議，并經(jīng)查實不符合錄用條件的，取消錄用資格；公示期滿無異議的，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行規(guī)則》的規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。2017年應屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報到程序辦理，不能按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學歷證書的，取消聘用資格。
凡被聘用者，在海鹽縣教育系統(tǒng)的服務期須不少于五年。
（五）招聘考核安排：
面試：時間另行通知。
面試地點：海鹽縣實驗中學
應聘人員應于面試當天到達實驗中學校務辦報到。
七、注意事項：
應聘人員面試當天來校時必須將各類證書的原件帶來，由縣教育局人事科進行驗證。如果本次招聘崗位計劃數(shù)沒完成，將再次發(fā)布招聘通告，具體見學校網(wǎng)站。
海鹽縣實驗中學
2016年10月17日
附件：海鹽縣教育局2017年新教師第一批招聘報名表