（二）面試
1、確定面試人員
筆試結(jié)束后，根據(jù)參考人員筆試總成績（享受筆試加分后的折合成績）和具體招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按2:1的比例確定進入面試人員名單。最后一名筆試總成績相同的，可一并進入面試。因筆試缺考，導(dǎo)致實際開考比例低于3:1，高于等于2：1的，從高分到低分按2:1的比例確定進入面試人員名單。最后一名筆試總成績相同的，可一并進入面試；實際開考比例低于2:1，高于1：1的，仍視為有效比例，以實際人數(shù)參加面試；一個設(shè)置崗位只有一人參加考試的考生，《教育公共基礎(chǔ)筆試》成績?nèi)舻陀诒敬握衅缚荚嚻渌纬筛偁幝毼贿M入面試的人員的最低成績，則不得進入面試環(huán)節(jié)。
面試人員名單在攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)、米易縣教育城域網(wǎng)公布。
2、領(lǐng)取面試通知書
進入面試人員憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知書，同時繳納面試考務(wù)費每人80元（享受筆試考務(wù)費減免的考生，可減免面試考務(wù)費），具體時間、地點在攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)、米易縣教育城域網(wǎng)另行通知。
3、面試科目及方式
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面試崗位 |
面試方式及用時 |
面試分值 |
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音樂、體育、美術(shù)教師崗位 |
講微格課（10分鐘） |
滿分100分，講微格課成績和專業(yè)技能測試成績，各占50% |
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專業(yè)技能測試（5分鐘） | ||
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其余崗位 |
講微格課（10分鐘） |
滿分100分 |
4、面試成績公布
面試成績當(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
四川省攀枝花市米易縣2016年下半年教師招聘公告（53名） [薦]