廣漢市人力資源和社會保障局  廣漢市教育局

關于廣漢市部分中小學面向高校碩士研究生、免費師范生和優(yōu)秀本科畢業(yè)生公開招聘教師的公告

為廣泛吸納優(yōu)秀教育人才，招聘更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生加入我市教師隊伍，以進一步優(yōu)化我市師資隊伍結構，提升隊伍素質，促進教育現代化發(fā)展經研究，決定赴西南大學等高校招聘碩士研究生、免費師范生和優(yōu)秀本科畢業(yè)生，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃 （詳見附表3廣漢市2016年公開招聘優(yōu)秀教師崗位表）

　　二、招聘時間和地點

2016年11月15日（9:00-12:00，14:00-17:30）西南大學進行現場報名、測試。

2016年11月16日（9:00-13:00）重慶師范大學進行現場報名、測試。

應聘者須如實填寫《廣漢市2016年公開招聘優(yōu)秀教師報名表》（附件1），每人限報招聘計劃中的1門學科。報名時需提供以下證件原件與復印件，詳見材料清單（附件2）。

　　三、招聘條件

　　熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，無違紀處分及違法記錄；具有與履行招聘崗位相適應的職業(yè)道德素質、專業(yè)知識水平、教育教學能力和心理素質；身心健康，體檢合格。

　　職教專業(yè)課的教師崗位要求在一年內取得合格教師資格，否則延長見習期，兩年內未取得的予以解聘；中小學信息技術學科的教師崗位要求在2017年7月31日前取得不低于報考學段的教師資格證（已通過國家教師資格考試筆試和面試，但暫未取得教師資格證書的人員，須提供相關的合格證明）；報考學科要求與所學專業(yè)對口或與所持有的教師資格證相符。

　　年齡要求在28周歲以內（1988年1月1日及以后出生）；碩士研究生及以上的年齡要求在32周歲以內（1984年1月1日及以后出生）。戶籍不限。

　　四、招聘對象

　 全日制普通高校師范類專業(yè)本科及以上畢業(yè)生。  

　　五、招聘程序

（一）優(yōu)秀本科畢業(yè)生

1.報名

由廣漢市教育局、廣漢市人力資源和社會保障局共同組織相關人員參加現場招聘會，接受畢業(yè)生現場報名。

2.篩選初審

廣漢市教育局、廣漢市人力資源和社會保障局負責對應聘人員資格進行初審。應聘者提供的報名材料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，一律取消面試資格。資格審查貫穿整個招考過程。

原則上報名人數與招聘計劃數達2:1及以上的，方可開始組織招聘；報名人數較多的學科，可根據學習成績及在校表現情況等進行初步篩選，根據招聘計劃按不大于5：1的比例，從高到低篩選參加測試名單，篩選分不計入總分。

3.面試

所有初審通過的畢業(yè)生，直接進入面試測試，面試原則上采取面試說課的形式進行，主要是考察應聘者的專業(yè)素質、語言表達、舉止儀表、職業(yè)修養(yǎng)等內容，面試總分100分。

4.預錄取

根據招聘計劃，以面試得分作為面試總成績，從高到低確定預錄取名單。若總成績相同，以學業(yè)成績排名靠前優(yōu)先。面試總成績低于60分的不予錄取。

5.簽約

預錄取人員與廣漢市教育局簽訂就業(yè)協議書，如違約，將按約定交納相應的違約金。

6.筆試

筆試于次年的教師公開考試招聘同步進行。如簽約人員未參加筆試或筆試成績不合格，將取消聘用資格。

7.考核和資格復審

2017年暑假期間，對簽約人員進行考核，并對各類證件及檔案材料進行資格復審，考核或資格復審沒通過的畢業(yè)生，取消錄用資格。

8.體檢和聘用

體檢和聘用程序按事業(yè)單位公開考試招聘有關規(guī)定進行。

9.報到

對筆試、考核、資格復審、體檢等程序均通過的畢業(yè)生，要求于2017年8月報到參加新教師培訓（具體報到時間，屆時在廣漢教育信息網上公布）。

有弄虛作假行為的，不符合錄用條件的，未按時報到的，不服從組織調配的，均取消錄用資格。

（二）碩士研究生

1.報名和資格審查

應聘者須如實填寫、提交《廣漢市2016年公開招聘優(yōu)秀教師報名表》在校表現情況鑒定材料、在校考試成績證明文件和教師資格證及其他證明業(yè)務能力的相關文件等（詳見《廣漢市2016年公開招聘優(yōu)秀教師報名提交材料清單》）。

2.考核的內容和方式

考評根據招聘崗位的要求，采用面試測試應聘人員綜合素質的方式進行。成績當場公布。

3.預錄取和簽約

根據招聘計劃，以面試得分作為面試總成績，從高到低確定預錄取名單。若總成績相同，以學業(yè)成績排名靠前優(yōu)先。面試總成績低于60分的不予錄取。

預錄取人員與廣漢市教育局簽訂就業(yè)協議書，如違約，將按約定交納相應的違約金。

4.頂崗實習

考評測試合格后即進入頂崗試用考核期。時間為６個月。