河南省鄭州市鄭州中學(xué)招聘信息
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t。
（二）堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘學(xué)科及名額
高中（41人）：語文5 人，數(shù)學(xué) 5人，英語5人，地理5人，歷史4人，生物4人，物理4人，化學(xué)4人，政治4人，信息技術(shù)1人。
初中若干。
三、招聘范圍
本次招聘面向華中師范大學(xué)2017年應(yīng)屆免費(fèi)師范畢業(yè)生和2017年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2017年7月31日前取得畢業(yè)證書和教師資格證書）。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。熱愛教育事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
2.普通話水平二級乙等及以上資格（語文學(xué)科須普通話二級甲等及以上資格）。
3.有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
�。�1）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
�。�2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
（3）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；
�。�4）國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
�。ǘ┵Y格條件
華中師范大學(xué)2017年應(yīng)屆免費(fèi)師范畢業(yè)生、2017年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
年齡在30周歲以下（1987年1月1日以后出生），具備報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷條件,具有報(bào)考崗位所要求的教師資格證書，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位相同或相近。
報(bào)考初中教師崗位：需具備初中及以上教師資格證書；
報(bào)考高中教師崗位：需具備高中教師資格證書。
五、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名辦法：本人現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2016年11月17日上午8:30—11:30
地點(diǎn):華中師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作處B112
3.報(bào)名時(shí)攜帶：
①3張1寸同底版正面免冠證件近照；
�、诙矸葑C（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）；
�、蹖W(xué)生證；
�、堋懂厴I(yè)生推薦表（函）》、在校期間成績單（加蓋“院〈處〉”的公章，《畢業(yè)生推薦表（函）》中已有的不需再提供）；
�、莓厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書；
�、廾赓M(fèi)師范生需提供《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書》；
⑦符合招聘條件的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各1套;
�、嘁陨蠄�(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位證書和教師資格證、普通話證原件現(xiàn)場提供（暫未取得的需畢業(yè)學(xué)校提供相關(guān)證明），以上證書必須于2017年7月31日前提供。
4.資格審查：根據(jù)招聘條件，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格人員進(jìn)入面試或試講環(huán)節(jié)；審查不合格的取消報(bào)名資格。
5.注意事項(xiàng)：報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位要求的報(bào)名條件。如果本人不符合報(bào)名條件但進(jìn)行了報(bào)名，本人的報(bào)考資格無效，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
（三）面試及試講
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：所有資格審查通過的應(yīng)聘人員按照通知的要求參加面試和試講。未按要求參加的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄考試資格。
2.結(jié)構(gòu)化面試：經(jīng)資格審查合格后，根據(jù)各學(xué)科崗位報(bào)名情況，同一學(xué)科擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過1:5的，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分；經(jīng)資格審查合格后，同一學(xué)科擬招聘崗位數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)低于1:5的（含1:5）不進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。
3.試講：進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試的學(xué)科，根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績按照1:3的比例進(jìn)入試講；不進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試的其他學(xué)科，資格審查合格后直接進(jìn)入試講。
各學(xué)科進(jìn)入試講的人員，擬招聘崗位數(shù)與實(shí)際參加試講人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3，達(dá)不到比例的，經(jīng)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例，但不能低于1:2，如降低后仍達(dá)不到要求的，遞減該學(xué)科的招聘名額直至取消招聘計(jì)劃。
試講采取模擬上課的方式（分學(xué)科抽取相關(guān)教材進(jìn)行試講）進(jìn)行，試講共計(jì)10分鐘，滿分為100分。試講成績合格分?jǐn)?shù)線為80分。
4.簽約：現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。
�。ㄋ模w檢、考察
體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）》在河南省鄭州高新區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知（通知方式為公告及電話通知）。未按規(guī)定時(shí)間體檢者視為自動(dòng)放棄。
根據(jù)體檢結(jié)果，對體檢合格人員進(jìn)行考察。
�。ㄎ澹┕九c聘用
1.根據(jù)試講成績、體檢、考察結(jié)果，由招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，確定擬聘用人員，在鄭州高新區(qū)政務(wù)在線網(wǎng)進(jìn)行公示。體檢、考察不合格所造成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
2.公示期為7個(gè)工作日，公示無異議后，待擬聘用人員到崗報(bào)到后，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
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新招聘人員試用期一年，試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，期間工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；試用期滿考核合格者予以正式聘用，解決事業(yè)編制，辦理相關(guān)入職手續(xù)，考核不合格者取消聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
�。ㄒ唬┵Y格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。
�。ǘ﹫�(bào)考人員在招教期間務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。
�。ㄈ┢赣萌藛T必須確保能在2017年7月31日前提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書和教師資格證、普通話等級證，否則不予聘用；未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（四）受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。
�。ㄎ澹┪幢M事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話：15393701280