佛山市順德區(qū)公辦中小學(xué)赴高校設(shè)點(diǎn)
公開(kāi)招聘教師公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省府令第139號(hào)），結(jié)合順德教育實(shí)際，現(xiàn)就佛山市順德區(qū)公辦中小學(xué)赴高校設(shè)點(diǎn)公開(kāi)招聘教師公告如下：
一、招聘對(duì)象
面向全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含港澳大學(xué)畢業(yè)生、留學(xué)回國(guó)就業(yè)人員及已辦理暫緩就業(yè)的2015年、2016年畢業(yè)生）。
二、設(shè)點(diǎn)公開(kāi)招聘高校
北京師范大學(xué)（本部）、華南師范大學(xué)（石牌校區(qū)）、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)。
三、招聘崗位(學(xué)科）需求
具體見(jiàn)附表（含組團(tuán)）。
四、招聘基本條件
（一）思想品德:具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，為人師表，遵紀(jì)守法，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
（二）教師資格：具有相應(yīng)的教師資格。屬于非師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)的報(bào)考人員，未取得教師資格的，一經(jīng)聘用，必須在引入后1年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格。
（三）年齡：報(bào)考中學(xué)（含職業(yè)技術(shù)學(xué)校）教師崗位（學(xué)科）的要求40歲以下（1977年1月1日后出生），報(bào)考小學(xué)教師崗位（學(xué)科）的要求35歲以下（1982年1月1日后出生）。
（四）學(xué)歷：報(bào)考普通高中、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、初級(jí)中學(xué)、小學(xué)的須為全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。報(bào)考特殊教育學(xué)校，屬于特殊教育專(zhuān)業(yè)的須為大專(zhuān)以上學(xué)歷，其他的須為本科以上學(xué)歷。所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相符，具體可參考《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄》（2016年版），如報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)相近但又未列入崗位要求范圍，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)主要課程與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致的，則須在報(bào)名前提供課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)順德區(qū)教育局審核認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)的，方可報(bào)考。除此之外，還需符合下列條件之一：
1.博士研究生、碩士研究生或雙學(xué)士。
2.綜合考評(píng)成績(jī)（或?qū)W業(yè)成績(jī)）排名在年級(jí)畢業(yè)生總數(shù)前50%比例內(nèi)或平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)達(dá)到2.8以上（需要提供院校的學(xué)籍成績(jī)表和有關(guān)證明）。
3.具有全日制普通高等院�；蛐�(nèi)院、系的學(xué)生會(huì)（或團(tuán)委）干部任職經(jīng)歷者（需要提供院校的聘書(shū)或任職文件）。
4.專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè)并有特殊專(zhuān)長(zhǎng)的優(yōu)秀畢業(yè)生。專(zhuān)業(yè)院校是指音樂(lè)、美術(shù)、體育等方面的專(zhuān)門(mén)院校。
（五）身體狀況：身體健康，符合《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》。
五、招聘程序及要求
（一）報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2016年11月26日上午9:00-12:00時(shí)。
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（上述3個(gè)高�？键c(diǎn)，同時(shí)進(jìn)行）形式。應(yīng)聘人員根據(jù)招聘條件選取招聘學(xué)校和崗位（學(xué)科），現(xiàn)場(chǎng)提交紙質(zhì)資料進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提交以下資料：
1.身份證復(fù)印件一份;
2.全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)單、學(xué)生證復(fù)印件各1份；
3.個(gè)人大學(xué)期間學(xué)習(xí)和參加社會(huì)工作簡(jiǎn)歷1份；
4.獲獎(jiǎng)證書(shū)、資歷資格等證明材料。
招聘學(xué)�，F(xiàn)場(chǎng)收取報(bào)名資料、面談及進(jìn)行資格初審，根據(jù)報(bào)考人員綜合情況擇優(yōu)遴選人員參加面試。
（二）面試。
面試分初試和復(fù)試。初試由招聘學(xué)校或鎮(zhèn)（街道）教育行政部門(mén)組織，內(nèi)容和形式由招聘學(xué)校或鎮(zhèn)（街道）教育行政部門(mén)自定。招聘學(xué)校或鎮(zhèn)（街道）教育行政部門(mén)在該環(huán)節(jié)面試完成后，以招聘崗位數(shù)1：3的比例擇優(yōu)推薦人員進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)（如某學(xué)校語(yǔ)文崗位<學(xué)科>達(dá)不到該比例推薦人數(shù)，則該學(xué)校語(yǔ)文崗位<學(xué)科>不開(kāi)考或按比例遞減指標(biāo)）。高中學(xué)校，各鎮(zhèn)（街道）初級(jí)中學(xué)、小學(xué)，按崗位（學(xué)科）類(lèi)別分別進(jìn)行組團(tuán)招聘，職業(yè)技術(shù)學(xué)校、啟智學(xué)校以學(xué)校為單位進(jìn)行招聘。被推薦參加復(fù)試的每位報(bào)考人員,報(bào)考高中學(xué)�；蜴�(zhèn)（街道）的初級(jí)中學(xué)、小學(xué)的，最多可選擇組團(tuán)內(nèi)的兩所學(xué)校填報(bào)志愿（并填報(bào)是否服從統(tǒng)籌調(diào)劑安排）；報(bào)考職業(yè)技術(shù)學(xué)校、啟智學(xué)校的，只能報(bào)考一個(gè)崗位（學(xué)科）。初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。復(fù)試為綜合能力測(cè)試，采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式，主要考察報(bào)考者的綜合素養(yǎng)（包括儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)等），面試總分（即復(fù)試成績(jī)）為100分，合格分為70分。
面試初試時(shí)間：2016年11月26日下午開(kāi)始。
面試復(fù)試時(shí)間：2016年11月27日上午開(kāi)始。
兩個(gè)環(huán)節(jié)的面試完成后，在面試總分合格的報(bào)考者中，根據(jù)個(gè)人面試成績(jī)從高到低排序，按照筆試人選數(shù)與招聘崗位數(shù)（2n+1）:1的比例{即筆試人選數(shù)=（招聘崗位數(shù)×2）+1}推薦人員參加筆試（屬組團(tuán)招聘的，以組團(tuán)內(nèi)同類(lèi)招聘崗位數(shù)計(jì)算，如高中學(xué)校語(yǔ)文組團(tuán)招聘8名教師的，則按面試成績(jī)排序推薦17名報(bào)考者參加筆試）。若出現(xiàn)個(gè)別崗位（學(xué)科）面試成績(jī)合格人數(shù)確實(shí)達(dá)不到上述規(guī)定比例的，則按面試成績(jī)合格實(shí)際人數(shù)推薦人員參加筆試。