2016年山西省運(yùn)城市永濟(jì)市教師招聘面試方式及內(nèi)容（92名）

2、面試

入圍面試人員名單經(jīng)公示無異議后，正式進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

面試方式及內(nèi)容：①小學(xué)教師、幼兒教師崗位采取講課的方式。小學(xué)教師的內(nèi)容分別為五年級(jí)：音樂上冊(cè)、體育上冊(cè)、美術(shù)上冊(cè)、英語上冊(cè)、綜合實(shí)踐活動(dòng)信息技術(shù)第三冊(cè)（計(jì)算機(jī)信息技術(shù)崗）；幼兒教師的內(nèi)容為：中班語言、中班數(shù)學(xué)（山西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)希望出版社）。②醫(yī)療衛(wèi)生崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容為各專業(yè)知識(shí)。③招待所崗位采取結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容為:事業(yè)單位職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。講課與結(jié)構(gòu)化面試均當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。面試總分為100分，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均值，小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。面試結(jié)束后，面試成績(jī)向社會(huì)公示。

綜合成績(jī)按崗位從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員。最后一名成績(jī)并列者，以筆試成績(jī)排序，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，再加試筆試，以加試筆試成績(jī)排序。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后3位有效數(shù)字。擬聘人員的最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。

各崗位綜合成績(jī)核準(zhǔn)后，向社會(huì)公示綜合成績(jī)及擬參加體檢人員名單。

2016年山西省運(yùn)城市永濟(jì)市教師招聘公告（92名） [薦]