（1）根據筆試成績，按照招聘計劃的3倍由高分到低分確定面試人選，最后一名人選出現并列的，并列者同時參加面試。對面試人選進行公示，公示期5天。
（2）面試采取說課方式進行，主要測試應試者勝任教師崗位的基本技能。面試滿分為100分，成績保留小數點后兩位，考試時間為10分鐘。
（3）面試人員必須同時持二代身份證和準考證進入考場。
（4）面試時間另行通知。
5、政審
（1）根據考試成績（筆試成績×60%+面試成績×40%），按招聘計劃1：1的比例確定考核人選進入政審考核，最后一名人選出現并列的，并列者同時進入考核。
（2）政審考核主要到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及相關單位了解其政治品行、遵紀守法等影響其擔任教師職務的相關情況。
6、體檢
（1）政審合格人員進行體檢。體檢由縣招聘工作領導小組統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。
（2）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員，只有一次復檢機會。對體檢不合格的或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的體檢人員，取消聘用資格，不進行聘用。
（3）體檢合格人員不足招考計劃時，可以依據應聘人員的考試成績從高分到低分依次遞補。政審和考核的時間、地點及要求，另行通知。
（4）體檢費用由個人承擔。
7、公示、聘用
（1）公示：根據體檢結果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，公示期為7天。
（2）聘用：經公示無異議的人員，按有關程序履行聘用手續(xù)；公示有影響錄用情況的，不進行聘用，不再重新遞補人選。
四、相關待遇
被聘用人員實行試用期制度，試用期6個月，試用期滿后由用人單位進行考核，合格的按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理，不合格的取消聘用資格。
招聘過程中如遇到其它特殊情況，由縣招聘工作領導小組研究確定。
咨詢電話：14745994006、14745994016
肇州縣公開招聘工作領導小組辦公室
2016年11月29日