招聘單位根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照國家頒布的公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格或自愿放棄體檢的，可從報考同一職位且面試成績合格的人員中依次遞補。
七.考核
體檢合格人員作為考核對象，考核工作由招聘單位主管部門負責組織實施。如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用�？杖泵~可在面試合格人員中，從高分到低分依次遞補。原則上，2017年7月1日前仍無法提供學歷、學位證書原件者，作為自動放棄聘用處理。
八.管理和待遇
經(jīng)體檢、考核合格，公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用和入編手續(xù)，工資福利待遇按事業(yè)單位崗位績效工資制度執(zhí)行。入職后，經(jīng)審批可提供住宿、發(fā)放一定的安家費。配偶是公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，在編制允許的情況下，可以優(yōu)先考慮商調(diào)到我縣機關(guān)、事業(yè)單位工作。
九.其他
1.應(yīng)聘人員在整個招聘過程中保持通訊暢通，由于個人通訊不暢造成的一切后果自負。
2.本公告未盡事宜由中共巴馬瑤族自治縣委員會組織部、巴馬瑤族自治縣人力資源和社會保障局負責解釋。
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0778-6212078（人社局人才交流中心）
聯(lián)系人：韋曼利13768484894
黃海峰15878854176
聯(lián)系地址：廣西巴馬瑤族自治縣人力資源和社會保障局
郵編：547500
附件:
1.巴馬瑤族自治縣2017年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才申報計劃表.xls
巴馬瑤族自治縣事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年12月8日