經(jīng)湘東區(qū)委、區(qū)政府研究決定，湘東職專面向社會(huì)公開招聘2名教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位 陶瓷專業(yè)1人、機(jī)械模具（數(shù)控方面）1人

二、招聘條件 （一）基本條件 遵紀(jì)守法、品行良好、熱愛教育工作，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。 （二）崗位條件 全日制大專（含）以上學(xué)歷，年齡30周歲（含）以下（出生時(shí)間為1982年7月1日以后），專業(yè)對(duì)口，戶籍不限。

三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn) 1. 報(bào)名時(shí)間：即日起至6月27日。 2、報(bào)名地點(diǎn)：湘東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室（聯(lián)系人：易敏，聯(lián)系電話：0799-3377908，郵箱:xdrb3377801@163.com）。

四、招聘程序

（一）報(bào)名。凡符合報(bào)名條件和資格者均可報(bào)名，考生報(bào)考時(shí)需提交崗位要求的證件及復(fù)印件，并交本人近期1寸同底免冠照片兩張。應(yīng)屆生由所在學(xué)院開具證明。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（二）資格審查。從報(bào)名之日起，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。

 （三）筆試、面試。筆試、面試工作由區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織（筆試的開考比例不低于1:3，如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，則取消該招聘崗位，按筆試成績(jī)從高分到低分排名進(jìn)入面試，面試比例為1:2，如遇末位同分情況，一并入闈面試），筆試主要考應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以及運(yùn)用知識(shí)解決問題和分析問題的能力；面試為能力測(cè)試，面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平、教學(xué)組織能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、歸納概括能力、實(shí)際操作能力、儀態(tài)風(fēng)貌等教師綜合素質(zhì)。筆試、面試各100分，合計(jì)200分，其中筆試成績(jī)占總分的30%，面試成績(jī)占總分的70%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢。面試后，每個(gè)崗位根據(jù)考試總成績(jī)，按高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格者，取消錄用資格，所缺名額從本崗位考生中按考試總成績(jī)依次替補(bǔ)。體檢合格后，由區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人保局、區(qū)教育局和有關(guān)單位組織考核組對(duì)其各方面的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核不合格者，取消資格，所缺名額從本崗位考生中按考試總成績(jī)依次替補(bǔ)。

（五）錄用�？己私M根據(jù)考核結(jié)果，提出錄用意見，報(bào)區(qū)政府研究通過后，向社會(huì)公示錄用人員名單。錄用人員實(shí)行試用期制（試用期1年）。試用人員試用期間實(shí)行人事代理。試用期滿進(jìn)行綜合考核合格者，解決全額撥款事業(yè)編制；考核不合格或不能勝任工作者，取消錄用資格。 此次招聘事項(xiàng)由湘東區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 歡迎符合條件者前來應(yīng)聘，如有疑問，請(qǐng)來電咨詢。

湘東區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組 2012年6月15日