1.對(duì)象
報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例超過(guò)10:1的崗位，按照?qǐng)?bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)10:1的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分確定；報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例未超過(guò)10:1崗位的報(bào)考人員。
具體見(jiàn)2017年3月5日18:00前公布的《資格審查人員名單》。
2.時(shí)間地點(diǎn)
時(shí)間：2017年3月7日-8日（每日9:00-17:00）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
地點(diǎn)：常德市人力資源和社會(huì)保障局一樓人力資源招聘大廳。
3.要求
報(bào)考人員需提供身份證、大學(xué)本科和碩士研究生畢業(yè)證書(shū)、碩士學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生提供大學(xué)本科畢業(yè)證、《研究生就業(yè)推薦表》）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)表（應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告）及報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證件。
未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例超過(guò)10:1的崗位，因資格審查對(duì)象放棄資格審查或資格審查不合格而造成擬面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到10：1比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消其資格。
七、面試
1.面試對(duì)象
面試對(duì)象為資格審查合格人員。2017年3月10日12:00前在常德市人力資源考試院網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》及《面試人員名單》。
2.面試方式
面試方式一般為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變與自控、語(yǔ)言表達(dá)能力以及儀表氣質(zhì)等。常德財(cái)經(jīng)中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校和常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師崗位面試方式為教學(xué)試講。
3.面試時(shí)間地點(diǎn)及要求
具體時(shí)間地點(diǎn)及要求在常德市人力資源考試院網(wǎng)站另行公布。
八、成績(jī)合成和排名
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。
只進(jìn)行面試的崗位面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。
面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
綜合成績(jī)相同的，以面試不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名。
九、體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象，面試成績(jī)必須達(dá)到60分方可列為體檢對(duì)象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行（有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。
體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。
十、考核
考核對(duì)象為體檢合格人員。
重點(diǎn)是考核報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。
考核工作由招聘單位主管部門(mén)會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。
十一、聘用
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)招聘單位集體研究確定擬聘對(duì)象，并將擬聘對(duì)象名單報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審查，經(jīng)審查合格擬聘對(duì)象名單在常德黨建網(wǎng)、常德市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的對(duì)象，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。
公示期間存在爭(zhēng)議的，由招聘單位主管部門(mén)和招聘單位調(diào)查處理，并將調(diào)查處理意見(jiàn)報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審核。
擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生須獲得畢業(yè)證書(shū)后辦理相關(guān)聘用手續(xù)（截止時(shí)間為2017年7月31日）。
2017年7月31日以前，在體檢、考核等環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)崗位（計(jì)劃）空缺時(shí)，由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
十二、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)考人員應(yīng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試，不得弄虛作假，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件及信息，否則，取消其考試成績(jī)和聘用資格。
2.應(yīng)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽常德市人力資源考試院網(wǎng)站相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。
十三、咨詢(xún)電話(huà)
1.政策咨詢(xún)電話(huà)：
0736-7893118（市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科）；
0736-7786314（市委組織部人才工作科）。
2.考務(wù)、技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：
0736-7893126（市人力資源考試院）。
3.招聘單位咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)招聘崗位表。
附件：常德市2017年碩士研究生及以上學(xué)歷人才招聘崗位表(點(diǎn)擊下載)
中共常德市委組織部
常德市人力資源和社會(huì)保障局
2017年1月19日