2017年無(wú)錫市惠山區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師公告
根據(jù)無(wú)錫市惠山區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，按照《省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規(guī)[2016]1號(hào)）和《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（錫委辦發(fā)[2012]54號(hào)）的精神，經(jīng)無(wú)錫市惠山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，無(wú)錫市惠山區(qū)教育局所屬公辦中小學(xué)（含惠山中專、幼兒園，下同）面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師248名，現(xiàn)將有關(guān)公開(kāi)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名對(duì)象和范圍
報(bào)考我區(qū)中小學(xué)教師職位的對(duì)象，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康的非事業(yè)編制人員，且具備招聘崗位所要求的招聘條件。
（一）報(bào)考崗位代碼3001-3044的考生，年齡在30周歲以下（1987年1月1日后出生），取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)專業(yè)教師資格證或雖未取得但須承諾于2017年7月31日前取得與報(bào)考崗位要求的相應(yīng)專業(yè)的教師資格證。并且符合下列條件之一：
1、具有無(wú)錫戶籍2015年、2016年、2017年全日制普通高等院校�？萍耙陨袭厴I(yè)生。
2、2017年全日制普通高等院校本科畢業(yè)生。
3、2016年、2017年碩士、博士全日制畢業(yè)研究生。
4、經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的2016屆獲國(guó)（境）外學(xué)士、碩士、博士學(xué)位的畢業(yè)生。
報(bào)考惠山中專教師崗位的考生，如尚未取得相應(yīng)教師資格證，可給予一年過(guò)渡期，到2018年7月31日仍未取得相應(yīng)教師資格的，聘用合同自動(dòng)解除。
（二）報(bào)考崗位代碼3045-3049的考生，年齡在35周歲以下（1981年1月1日后出生。年齡口徑以2016年計(jì)算，下同），具有中級(jí)職稱以上的人員年齡可放寬到40周歲（1976年1月1日后出生），具有高級(jí)職稱以上的人員年齡可放寬到45周歲（1971年1月1日后出生），已取得國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)科教師資格，并且符合下列條件：
1、具有無(wú)錫戶籍，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
2、在區(qū)級(jí)以上教育行政部門(mén)注冊(cè)登記幼兒園、小學(xué)連續(xù)任教滿5年（含）以上(截止時(shí)間為2016年12月31日)，且現(xiàn)仍在職的非事業(yè)編制教師。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名在無(wú)錫市教育局統(tǒng)一建立的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái)上進(jìn)行，具體內(nèi)容詳見(jiàn)《2017年無(wú)錫市區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師公告》。特別提醒：因筆試與無(wú)錫市區(qū)筆試同一時(shí)間進(jìn)行，考生選報(bào)我區(qū)崗位后，不能再選報(bào)無(wú)錫市教育局直屬學(xué)校及隸屬無(wú)錫市的其他區(qū)（縣）招聘崗位（江陰市除外）。
（二）考核
考核分兩個(gè)階段進(jìn)行。第一階段為筆試，第二階段為面試。
1、第一階段：筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容詳見(jiàn)《2017年無(wú)錫市區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師公告》。
筆試滿分為100分，合格線為50分。
（1）報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)及職業(yè)學(xué)校專業(yè)課等崗位的專業(yè)知識(shí)考試形式為專業(yè)技能考查，考查科目相關(guān)事宜在惠山教育信息網(wǎng)另行公告。
筆試成績(jī)計(jì)算辦法：筆試成績(jī)=教育公共知識(shí)×30%+專業(yè)技能考查×70%。
（2）幼兒園教師崗位加試：
筆試成績(jī)公布后，按照崗位需求數(shù)1：5（末位同分跟進(jìn)）的比例確定加試人員。在加試前對(duì)進(jìn)入加試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，未通過(guò)資格復(fù)查的，取消后面的考試資格。
加試滿分100分，合格線60分，在總成績(jī)中占比30%。按筆試成績(jī)（占30%）和加試成績(jī)（占30%）總和，從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：3（末位同分跟進(jìn)）的比例確定參加面試的人員。
（3）其他教師崗位：筆試成績(jī)公布后，按照崗位需求數(shù)1：3（末位同分跟進(jìn)）的比例確定參加面試人員。