①信息表原件，審查者要求簽名后，見證考生簽名。
②身份證原件、復(fù)印件。
③五項(xiàng)人員加分保證書（附后）原件。
④已滿各期證件材料。全省統(tǒng)籌選聘一村一大、社工人才，交合同（協(xié)議）、每年考核結(jié)果的原件、復(fù)印件。三支一扶、西部計(jì)劃、特崗教師，交國(guó)家或省服務(wù)證原件、復(fù)印件；若已期滿但服務(wù)證尚未辦結(jié)，改交合同（協(xié)議）、每年考核結(jié)果的原件、復(fù)印件。非經(jīng)全省統(tǒng)籌選聘之“成都村大”交“省三支一扶服務(wù)證”原件、復(fù)印件，不受理合同（協(xié)議）、考核結(jié)果。五項(xiàng)人員合同（協(xié)議）、考核結(jié)果、服務(wù)證若無原件則交復(fù)印件，復(fù)印后簽屬實(shí)并蓋個(gè)人檔案保管單位公章（或縣項(xiàng)目主管部門公章）。五項(xiàng)人員考核若交某期整期結(jié)果，則不交該期各年結(jié)果。
⑤全省統(tǒng)籌選聘一村一大，在考核外被縣及以上評(píng)選表彰為優(yōu)秀一村一大，須在審前本人向德陽(yáng)市人社局事管科致電詢問。獲準(zhǔn)則交每次獲獎(jiǎng)證書原件、復(fù)印件，并交復(fù)印后簽屬實(shí)、蓋頒獎(jiǎng)單位公章的每次評(píng)選辦法、每次表彰文件復(fù)印件。
（2）退役大學(xué)生士兵
普通高等教育全日制普通班畢業(yè)后或在讀時(shí)入伍的士兵，具有2年及以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并退役后可審查加分。服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及在讀入伍、退役復(fù)學(xué)、2017年3月24日未畢業(yè)的人員，均不作本項(xiàng)加分。
①信息表原件，審查者要求簽名后，見證考生簽名。
②身份證原件、復(fù)印件。
③退役大學(xué)生士兵加分保證書（附后）原件。
④退出現(xiàn)役證原件、復(fù)印件。
⑤畢業(yè)后入伍的人員，以及在讀入伍、退役復(fù)學(xué)、2017年3月24日已畢業(yè)的人員，交該畢業(yè)證書原件、復(fù)印件。在讀入伍、退役未復(fù)學(xué)的人員，交在讀入伍材料復(fù)印件，復(fù)印后簽屬實(shí)并蓋個(gè)人檔案保管單位公章或原件公章。
⑥被部隊(duì)團(tuán)及以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵、榮立三等功，總共僅交其中1次的證件材料原件、復(fù)印件；榮立二等功、更高獎(jiǎng)勵(lì)，總共僅交其中1次的證件材料原件、復(fù)印件。
擬加分人員情況在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行7工作日加分公示，包括崗位編碼、招聘單位、姓名、性別、出生年月、項(xiàng)目類型、服務(wù)范圍、折前年限加分、折前受獎(jiǎng)加分、折前總加分。公示期間接受舉報(bào)，舉報(bào)者以真實(shí)姓名反映問題并提供證據(jù)線索。
3．筆試�？忌氃谝�(guī)定時(shí)間段打印筆試準(zhǔn)考證，該證彩色、黑白均可，照片、字符均須清晰。準(zhǔn)考證打印前須提交個(gè)人聯(lián)系電話號(hào)碼（必含手機(jī)號(hào)碼），多個(gè)號(hào)碼以“/”間隔作連續(xù)錄入，禁止添加空格、其他字符�？忌毘直救松矸葑C、筆試準(zhǔn)考證這2個(gè)原件，按時(shí)到德陽(yáng)城區(qū)指定地點(diǎn)按要求筆試。
4．筆試成績(jī)生成、最低線劃定、確定初審考生與查詢公布。筆試后生成筆試總成績(jī)并劃定筆試最低線，筆試最低線為全市崗位筆試成績(jī)大于0考生的平均筆試總成績(jī)的70%。各崗位相應(yīng)以考生人數(shù)與招聘名額2:1或3:1比例（即崗位表開考比例），將同崗位達(dá)到筆試最低線考生按筆試總成績(jī)從高到低排名，依次確定進(jìn)入資格初審考生（正取、遞補(bǔ)最末名次若并列則全進(jìn)初審）；不足上述相應(yīng)比例，若有考生則全進(jìn)初審。
德陽(yáng)人事考試網(wǎng)以2種方式告知筆試成績(jī)名次情況：一是筆試考生登錄查詢本人情況，包括崗位編碼、招聘單位、姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、折前筆試成績(jī)、折前加分、筆試總成績(jī)、本崗位筆試名次、是否正取初審；二是公布全體正取初審考生上述項(xiàng)目情況。閱卷工作采用分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況申請(qǐng)查分，須在成績(jī)公布之日起7工作日內(nèi)本人帶其身份證到考試中心提交申請(qǐng)。
5．資格初審、復(fù)審與面試發(fā)證�？忌救税磿r(shí)到當(dāng)?shù)刂付ǖ攸c(diǎn)，先核實(shí)身份后審查資格，初審、復(fù)審合格并交費(fèi)，當(dāng)場(chǎng)發(fā)面試準(zhǔn)考證。產(chǎn)生缺額時(shí)若有人可補(bǔ)則由當(dāng)?shù)厝松缇职垂P試排名辦法依次等額遞補(bǔ)，通知同崗位達(dá)到筆試最低線考生初審。
幼兒園學(xué)段考生和各學(xué)段藝術(shù)學(xué)科考生，初審合格時(shí)須問明主管部門面試是否展示才藝，若要展示問明作何準(zhǔn)備；其他考生面試不展示才藝。中江縣面試學(xué)段為初中或小學(xué)的崗位，考生初審合格時(shí)須問明主管部門，面試學(xué)段是初中還是小學(xué)。
崗位條件中，考生若有證件待辦證，則須用蓋頒證單位公章（或縣及以上主管單位公章）證明書原件，暫替該證進(jìn)行初審、復(fù)審，之后該證件必交原件方可資格終審；該證明書遵從開具方之格式，但須寫明姓名、性別、公民身份號(hào)碼、該證件應(yīng)寫之全部信息。后附各證明書、保證書已定格式，均須按該格式開具�？杖碧ь^處填崗位當(dāng)?shù)�，各�?xiàng)內(nèi)容若無則須填“無”。
證件材料僅要原件，審查并收原件；僅要復(fù)印件，審查并收復(fù)印件；要原件、復(fù)印件，審查、歸還原件，收復(fù)印件。信息表、是否就業(yè)保證書備1份；其他要收的原件、復(fù)印件均備2份，初審、復(fù)審收1份，終審收另1份。復(fù)印將每件除封套、封面外全部印至A4紙，單面容不下須印成雙面。證件材料備好不多不少提交，原件集中，復(fù)印件集中，按序理順，均不裝訂：
（1）信息表原件，審查者要求簽名后，見證考生簽名。
（2）身份證原件、復(fù)印件。
（3）未就業(yè)保證書或已就業(yè)保證書（附后）原件。
（4）專業(yè)、師范、學(xué)歷、學(xué)位
境外取得學(xué)位、學(xué)歷，另交教育部留學(xué)中心對(duì)此的認(rèn)證書原件、復(fù)印件。委培、定向畢業(yè)生，另交委培、定向單位開具的此次報(bào)名同意書原件。專業(yè)、師范、學(xué)歷、學(xué)位這4項(xiàng)條件要合格，下列2種方案考生須符合其一，均符合始終交第①種：
①以某一畢業(yè)證書“專業(yè)”、“方向”或“學(xué)科”來符合專業(yè)條件，則該證須同時(shí)符合學(xué)歷條件，交該證原件、復(fù)印件；要求學(xué)位條件，另交學(xué)位證書原件、復(fù)印件。要求師范條件，交教師資格證書原件、復(fù)印件，或交該畢業(yè)證書（或該學(xué)位證書）課程成績(jī)表復(fù)印件（復(fù)印后簽屬實(shí)并蓋個(gè)人檔案保管單位公章或原件公章）。
②以某一學(xué)位證書“專業(yè)”、“方向”、“學(xué)科”或“專業(yè)學(xué)位”來符合專業(yè)條件（不受理以該證“學(xué)位”來符合專業(yè)條件），交該證原件、復(fù)印件，若符合專業(yè)條件則不再對(duì)其要求學(xué)歷條件，公招全程不交畢業(yè)證書；要求學(xué)位條件，亦查該學(xué)位證書。要求師范條件，交教師資格證書原件、復(fù)印件，或交該學(xué)位證書課程成績(jī)表復(fù)印件（復(fù)印后簽屬實(shí)并蓋個(gè)人檔案保管單位公章或原件公章）。
（5）資格及其他條件按報(bào)考崗位交證件材料原件、復(fù)印件。
根據(jù)省上規(guī)定市本級(jí)部分崗位要兩年基層工作經(jīng)歷，考生交下列證件材料。多段經(jīng)歷累計(jì)滿兩年，證件材料須相應(yīng)交多套。證件材料須寫明如何在基層滿兩年，其中經(jīng)歷證明書附后。
退役士兵經(jīng)歷證明書，以及下列第②、③、④類人員經(jīng)歷證明書，可用相應(yīng)部隊(duì)或地方的社保部門社保繳費(fèi)材料予以永久替代；軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部若其社保繳費(fèi)材料寫明其部隊(duì)為團(tuán)及以下單位，可用該材料永久替代其經(jīng)歷證明書。社保繳費(fèi)材料須寫明如何滿兩年，該材料若無原件則交復(fù)印件，復(fù)印后簽屬實(shí)并蓋個(gè)人檔案保管單位公章或原件公章。
①考生為部隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)人員，交經(jīng)歷證明書原件。
②考生為機(jī)關(guān)在編人員，交經(jīng)歷證明書原件、該單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件（復(fù)印后簽屬實(shí)蓋該單位公章）。
③考生為事業(yè)單位在編人員，交經(jīng)歷證明書原件、該單位事業(yè)單位法人證書復(fù)印件（復(fù)印后簽屬實(shí)蓋該單位公章）。
④考生為機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的編外人員，或?yàn)槲屙?xiàng)人員，或?yàn)槊褶k非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)人員，或?yàn)槠髽I(yè)、合作社、個(gè)體戶、個(gè)體戶雇工等人員，均統(tǒng)稱為“其他人員”。其他人員交經(jīng)歷證明書原件，并交該單位證照復(fù)印件（機(jī)關(guān)組織機(jī)構(gòu)代碼證、事業(yè)單位法人證書、民政證照或工商證照，復(fù)印后簽屬實(shí)蓋該單位公章）。
五項(xiàng)人員中，一村一大、三支一扶支農(nóng)、三支一扶扶貧人員經(jīng)歷證明書由其鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、街道辦、街道黨工委）開具，單位證照交開具單位的；西部計(jì)劃、特崗教師、社工人才、三支一扶支教、三支一扶支醫(yī)人員經(jīng)歷證明書由其工作單位開具，單位證照交開具單位的；所有五項(xiàng)人員，其加分第④項(xiàng)證件材料若寫明滿兩年，則可再交該項(xiàng)證件材料全套永久替代其經(jīng)歷證明書一項(xiàng)。
（6）中江縣規(guī)定，中江縣在編教師提交占編學(xué)校、縣教育局開具的此次報(bào)名同意書原件。
6．面試。考生須持本人身份證、面試準(zhǔn)考證這2個(gè)原件，按時(shí)到當(dāng)?shù)爻菂^(qū)指定地點(diǎn)按要求面試。
7．考試成績(jī)生成、最低線劃定、確定體檢人員與信息公布。面試后生成折后面試成績(jī)、考試總成績(jī)并劃定面試最低線、考試最低線。面試最低線為折前面試成績(jī)60分，考試最低線為全市崗位面試成績(jī)大于0考生的平均考試總成績(jī)的70%。各崗位以考生人數(shù)與招聘名額1:1比例，將同崗位達(dá)到筆試、面試、考試這3條最低線考生按考試總成績(jī)從高到低排名（若考試總成績(jī)相同則按筆試總成績(jī)），依次確定進(jìn)入體檢人員。
德陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布全體面試考生成績(jī)名次情況，包括崗位編碼、招聘單位、姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、折前筆試成績(jī)、折前加分、折前面試成績(jī)、考試總成績(jī)、本崗位考試名次、是否正取體檢。
（三）體檢。按當(dāng)?shù)厝松缇职才牛M(jìn)入體檢人員持本人身份證原件，按時(shí)到達(dá)并按要求在二甲及以上綜合性醫(yī)院體檢。對(duì)正取及遞補(bǔ)人員，均在其體檢的3個(gè)工作日前，由當(dāng)?shù)厝松缇只蛑鞴懿块T、招聘單位對(duì)考生作個(gè)別通知。符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及后續(xù)通用標(biāo)準(zhǔn)，方為體檢合格；崗位若有行業(yè)或?qū)I(yè)等國(guó)家或省上規(guī)定，還須符合其體檢標(biāo)準(zhǔn)。
正檢未能一次全檢的，所缺項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次補(bǔ)檢，補(bǔ)檢改日進(jìn)行；正檢、補(bǔ)檢未能一次合格的，存疑項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢改日進(jìn)行，該項(xiàng)目以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。孕婦產(chǎn)后滿40日，通知當(dāng)?shù)厝松缇诌M(jìn)行胸片或相關(guān)項(xiàng)目補(bǔ)檢。產(chǎn)生缺額時(shí)若有人可補(bǔ)則由當(dāng)?shù)厝松缇职纯荚嚺琶k法依次等額遞補(bǔ)，通知同崗位達(dá)到3條最低線人員體檢（簡(jiǎn)稱“遞補(bǔ)體檢”）。
（四）聘前公示。體檢后按當(dāng)?shù)厝松缇职才牛瑢?duì)全體體檢合格人員在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行7工作日聘前公示，包括崗位編碼、招聘單位、姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、體檢結(jié)果。公示期間接受舉報(bào)，舉報(bào)者以真實(shí)姓名反映問題并提供證據(jù)線索。產(chǎn)生缺額時(shí)若有人可補(bǔ)則遞補(bǔ)體檢。
（五）考察。聘前公示完成次日即考察開始日。主管部門或招聘單位對(duì)公示合格人員進(jìn)行考察，主管部門或招聘單位蓋章開具考察結(jié)論書。考察結(jié)論書寫明被考察人的守法遵紀(jì)、思想政治、態(tài)度品行、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作實(shí)績(jī)、是否符合回避規(guī)定等情況，寫明考察是否合格�？疾旌细窨忌栽竸t可立即解除原有一切人事、勞動(dòng)關(guān)系。產(chǎn)生缺額時(shí)若有人可補(bǔ)則遞補(bǔ)體檢。