2017年重慶幼兒師范高等�？茖W(xué)校第一批公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、學(xué)校概況
重慶幼兒師范高等專科學(xué)校是經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、國家教育部備案同意，重慶市教委主管的唯一一所以培養(yǎng)、培訓(xùn)學(xué)前教育師資為主的公辦全日制普通高等�？茖W(xué)校，位于重慶渝東北生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)——萬州，緊鄰渝萬高鐵萬州北站。
學(xué)校秉承百年師范辦學(xué)傳統(tǒng)，堅持“勵志、篤學(xué)、仁愛、敏行”的辦學(xué)理念，以學(xué)前教育、藝術(shù)教育為主要辦學(xué)特色，多年探索人才培養(yǎng)模式，形成了“三種素質(zhì)、五種能力、十五項基本功”的人才培養(yǎng)體系。學(xué)校現(xiàn)舉辦有學(xué)前教育、早期教育、語文教育、美術(shù)教育、音樂教育、舞蹈表演、藝術(shù)設(shè)計、舞蹈教育、數(shù)學(xué)教育、英語教育、體育教育、食品營養(yǎng)與衛(wèi)生、歌舞表演、智能產(chǎn)品開發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)、漢語等17個專業(yè),面向全國九個省、市招生，近年來畢業(yè)生就業(yè)率保持在97%以上。
二、招聘原則
按照民主、公開、公正、擇優(yōu)的方針，堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
三、招聘計劃
本次面向社會公開招聘32名事業(yè)單位工作人員，具體招聘崗位詳見（《重慶幼兒師范高等�？茖W(xué)校2017年第一批公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表》）以下簡稱《一覽表》。
四、招聘范圍和對象
（一）招聘人員面向全社會，凡符合招聘條件及要求的人員均可報名。
（二）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位在編人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。
（三）正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生或研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
五、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.學(xué)歷和年齡要求：具有大學(xué)本科學(xué)歷的，年齡在35周歲及以下，具有碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位的，年齡在40周歲及以下，具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位的，年齡放寬至45周歲及以下(年齡計算截止時間為2017年3月9日)。
6.在大學(xué)或工作期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良或工作成績突出，沒有受過處分；
7.符合崗位需要的其他條件（詳見附件3）；
8.符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關(guān)確認(rèn)的其他條件；
9.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2017年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書；
10.在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在2017年12月31日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
六、招聘程序及其方法
學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)考評工作小組，在重慶市教委的指導(dǎo)下，具體實施開展公開招聘工作。本次招聘工作按照報名、資格審查、筆試（試講）、面試、體檢、考察、公示等程序組織實施。
（一）報名及資格審查
1.網(wǎng)上報名
本次公開招聘采用網(wǎng)上報名方式進行。報名時間2017年3月10日9：00起至3月19日12：00止。凡符合公開招聘條件者，下載《重慶幼兒師范高等專科學(xué)校公開招聘工作人員報名登記表》，選定一個工作崗位報名（多崗選報視為無效報名），如實填寫相關(guān)信息，不得留有空白，無信息則填寫“無”，郵件發(fā)送到電子郵箱：cqyzzp@126.com,郵件標(biāo)題格式：姓名+身份證號碼+應(yīng)聘崗位+所學(xué)專業(yè)+最高學(xué)歷（學(xué)位）+畢業(yè)學(xué)校+畢業(yè)年月+政治面貌+聯(lián)系電話（手機）。不按格式報名不予受理。報名截止后，不得更改報名信息。
聯(lián)系人：李老師、張老師；電話02385770006；02385770028
2.資格初審
重慶幼兒師范高等�？茖W(xué)校對報名者在報名郵箱里提供的《重慶幼兒師范高等專科學(xué)校公開招聘工作人員報名登記表》信息進行初審，初審結(jié)果僅作為應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審的依據(jù)，應(yīng)聘人員是否符合報考條件須通過現(xiàn)場予以確認(rèn)。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件、弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格。資格初審?fù)ㄟ^者名單將于2017年3月27日前在重慶幼兒師范高等�？茖W(xué)校官網(wǎng)公布。
3.資格復(fù)審
初審審查合格者必須由本人參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者方能參加本次招聘。
時間：2017年3月30日9：00至4月1日16：00，逾期視為自動放棄，取消資格。
地點：重慶幼兒師范高等專科學(xué)校招生就業(yè)指導(dǎo)中心。
組織單位：重慶幼兒師范高等專科學(xué)校組織人事處
4.資格復(fù)審資料審驗及資料收集：
應(yīng)聘者須提交《重慶幼兒師范高等�？茖W(xué)校公開招聘工作人員報名登記表》一份（雙面打印），并親筆簽字以示對報名信息及佐證材料負(fù)責(zé)。重慶幼兒師范高等�？茖W(xué)校組織人事處，按照報名登記表要求的相關(guān)內(nèi)容審驗原件、收取相關(guān)復(fù)印件資料。每位考生單獨形成一份復(fù)審資料。
應(yīng)屆畢業(yè)生：提供本人身份證、《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、獲獎證書、學(xué)術(shù)成果等資料的原件及復(fù)印件一份；2張一寸彩色免冠照片1張。
非應(yīng)屆畢業(yè)生：提供本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、獲獎證書、學(xué)術(shù)成果等資料的原件及復(fù)印件一份。有工作單位的人員還需持所在單位同意報名的證明（單位加蓋公章），如未提供，視作復(fù)審不合格。研究生還需提供前學(xué)歷、學(xué)位證原件、復(fù)印件，2張一寸彩色免冠照片1張。
對報考崗位有特殊要求的證明材料（比如黨員證明、職業(yè)資格證明等等），也應(yīng)一并提供。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格復(fù)審合格者，現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證（妥善保管，直到程序完畢）。
5.未達到開考比例人員的處理
開考比例為1：2。未達到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入處理）；無法遞減的，取消該崗位的招聘。其中，急需緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。遞減或取消招聘的崗位，將及時在學(xué)校網(wǎng)站上向社會公布。
（二）考試考核
由重慶幼兒師范高等專科學(xué)校組織，具體時間及地點在學(xué)校官方網(wǎng)站予以公布。
（一）考試考核的方式分類。
1.博士層次人才
根據(jù)報名情況適時組織，由學(xué)校電話通知資格審查合格者進入考核環(huán)節(jié)。
重慶幼兒師范高等專科學(xué)校組織專家組，負(fù)責(zé)進行專業(yè)考核和面試工作；考核分值100分。總成績=考核成績。
2.其他崗位
（1）藝術(shù)類專任教師崗位采用“專業(yè)能力測試（現(xiàn)場技能測試）+結(jié)構(gòu)化面試”方式招聘。
（2）非藝術(shù)類專任教師崗位采用“專業(yè)科目測試（試講）+結(jié)構(gòu)化面試”方式招聘。
（3）活動指導(dǎo)課教師崗位乙采用“筆試+專業(yè)科目測試（試講）+結(jié)構(gòu)化面試”方式招聘。
（4）非專任教師專技崗位、職員崗位采用“筆試+結(jié)構(gòu)化面試”的方式。
上述崗位（不含中文教師崗）考試考核總成績（精確到小數(shù)點后兩位數(shù)）計算方式：
專任教師崗位考生總成績=專業(yè)科目測試成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%
活動指導(dǎo)課教師崗位乙總成績=筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%
非教師崗位、職員崗位考生總成績=筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%
（二）具體考試考核方式及內(nèi)容（不含博士高層次人才（中文教師））。
1.非教師專技崗位、職員崗位及活動指導(dǎo)課教師“崗位乙”考試考核方式為先筆試（總分值100分）。筆試主要測試應(yīng)聘人員的《綜合基礎(chǔ)知識（教育類）》，其中校醫(yī)崗位筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識（衛(wèi)生類）》，并依筆試成績高低，按照招聘崗位數(shù)1：2比例進入下一環(huán)節(jié)。
筆試不指定參考書目，不委托任何單位舉辦相關(guān)培訓(xùn)班。
2.其他專任教師崗位考試考核方式為先進行專業(yè)科目測試（總分值100分）。
主要采取試講，測試內(nèi)容為各應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識，由學(xué)校指定專業(yè)教材及課程，試講時需用普通話，并提供教案；其中藝術(shù)類專任教師采用專業(yè)能力現(xiàn)場技能考核，主要結(jié)合各自學(xué)科（專業(yè)）特點，測試考生的專業(yè)基本功及其綜合素質(zhì)。
其中，專業(yè)科目測試成績計算方式如下：
（1）專任教師崗位專業(yè)科目測試成績=試講成績×60%；
（2）藝術(shù)類教師崗位專業(yè)科目測試成績=專業(yè)能力現(xiàn)場考核成績×60%；
（３）活動指導(dǎo)課教師崗位乙專業(yè)科目測試成績=試講成績×30%；
專業(yè)科目測試總分值為100分，60分為合格，未達到60分者不得進入面試環(huán)節(jié)。
3.結(jié)構(gòu)化面試。
從專業(yè)科目測試成績60分及以上者,按成績從高到低順序，根據(jù)該崗位擬招聘人數(shù)按1：2比例確定進行面試人選。若最后一名面試人選成績并列，則并列進入面試。經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生專業(yè)科目測試成績從高到低依次遞補。
進入面試人員名單、參加考核考生的專業(yè)科目測試成績等情況，在重慶幼兒師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站公示，公示時間為3-5個工作日。
結(jié)構(gòu)化面試由重慶幼兒師范高等�？茖W(xué)校組織實施。學(xué)校組成考評領(lǐng)導(dǎo)小組及評委負(fù)責(zé)面試考核，主要形式為，自我陳述、現(xiàn)場抽答。主要考核考生在師德、事業(yè)心、責(zé)任感、心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、環(huán)境適應(yīng)能力、舉止儀表、工作態(tài)度等要素方面的情況。
結(jié)構(gòu)化面試總分值100分。60分為合格，未達到60分者不能確定為體檢人選。60分以上者（含60分）,按考生總成績從高到低順序依次等額確定體檢人選�？脊僭u分在90分以上、60分以下的，應(yīng)在評分表中說明理由�？忌嬖囎詈蠼Y(jié)果在90分以上、60分以下的，招聘單位或面試考官組寫出書面報告，說明理由，報招聘單位主管部門及市人力社保局備案。
（三）體檢
體檢人選按各招聘崗位擬招聘人數(shù)，按照該崗位應(yīng)聘者考試考核總成績從高到低依次等額確定。進入體檢最后一名應(yīng)聘者的考試考核總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列時，則依次以學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、筆試成績、專業(yè)能力測試成績、面試成績高者確定。
體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織安排。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進行。若單位或參加體檢人員對體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（四）考察
由學(xué)校對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作實績、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實表現(xiàn)以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審。考察不合格，學(xué)校不予聘用。因體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格的，不予遞補。
（五）公示
考試考核等公開招聘有關(guān)事宜可登陸學(xué)校網(wǎng)站查詢。
對考核、體檢、考察均合格的擬聘人員提交學(xué)校校長辦公會審議，報學(xué)校黨委會審定后，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)及學(xué)校網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、職稱、畢業(yè)院校、準(zhǔn)考證號、擬聘單位及崗位、考試考核總成績等。
七、聘用審批及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由重慶幼兒師范高等�？茖W(xué)校提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市教委審核，并報市人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由學(xué)校法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《事業(yè)單位聘用合同》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
八、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，政策性強、涉及面廣。在公招工作各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，除取消相關(guān)應(yīng)聘人員報名資格或聘用資格外，還要嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
九、其他
請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
本簡章由重慶幼兒師范高等專科學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.附件1、工作經(jīng)歷及同意報考證明.docx
2. 附件2、重慶幼兒師范高等專科學(xué)校公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記.doc
3. 附件3：重慶幼兒師范高等�？茖W(xué)校2017年第一批公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls