廣東省仁化縣仁化中學2017年公開招聘教師公告

為了學校明天更好發(fā)展，經(jīng)縣人民政府批準，我縣仁化中學決定面向社會公開招聘專任教師12名，財會人員1名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號）和省、市有關文件規(guī)定，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

仁化中學坐落在美麗的國家重點風景名勝區(qū)、世界自然遺產(chǎn)、世界地質(zhì)公園──丹霞山腳下，是仁化縣唯一的重點高中公辦學校，是廣東省國家級示范性普通高中學校。學校具有九十二年的悠久歷史，現(xiàn)有教學班56個，學生2770人；教職員工280人，其中特級教師1人，高級教師43人，有研究生學歷教師15人。學校堅持“全面發(fā)展，創(chuàng)辦特色”的辦學理念；堅持“以德立教，教研求精，開發(fā)潛能，面向全體”的教學理念；堅持“建設好一個服務型的領導班子，一支研究型的教師隊伍，一個學習型的班級集體”的管理宗旨；確定了“教師有專長，學生有特長，辦學有特色”的省級優(yōu)質(zhì)高中辦學目標；踐行“勵志、篤行、厚德、博學”的校訓，努力建設“文明守紀、求實上進”的良好校風。2007年以來，學校高考連戰(zhàn)連捷，已連續(xù)十年被評為“韶關市高考優(yōu)勝單位”。目前，學校正朝著學生向往、家長放心、社會滿意、教師舒心的粵北山區(qū)現(xiàn)代化名校目標邁進。

二、招聘崗位、人數(shù)、對象、資格條件及薪酬待遇

1、招聘崗位：2017年計劃向全國招聘專任教師8人，其中教師崗位：語文1人，數(shù)學2人，英語1人，物理1人，政治1人，信息技術(shù)1人，通用技術(shù)1人均為專業(yè)技術(shù)崗位。

2、招聘范圍及對象:

教師崗位：全日制學士本科以上師范類應、往屆畢業(yè)生。國家“985”、“211”工程院校統(tǒng)招學士以上學位師范類畢業(yè)生，具有碩士以上學位研究生，在同等條件下可優(yōu)先考慮聘用。

3、資格條件：

（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，師德優(yōu)良，責任心強，愛崗敬業(yè)；具有一定的學科創(chuàng)新及科研能力；普通話達標，熟悉電腦操作和現(xiàn)代化教學手段（多媒體教學、課件制作等）。

（2）應聘人員年齡不超過30周歲（1987年4月1日以后出生）。

4、薪酬待遇：

（1）被聘用者為事業(yè)單位工作人員，按報考職位的單位性質(zhì)核定工資，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

（2）學校提供宿舍。

三、招聘程序及方法

（一）報名及資格審查。

1、仁化中學定于2017年3月6日在華南師范大學本部桃李園進行現(xiàn)場招聘。

現(xiàn)場報名時間：2017年3月6日（上午8：00—9:00）。

2、報名材料：①《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（現(xiàn)場填寫；②學歷學位證書（辦理助學貸款尚未拿到畢業(yè)證的考生，需出示學校證明原件及復印件；2017年應屆畢業(yè)生，需提供就業(yè)推薦表原件及復印件）、身份證、戶口本等資料復印件；③近期大一寸免冠彩色（紅底）照片3張（1張貼在報名表上）。

報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其考試和聘用資格。

3、資格審查：根據(jù)報名材料進行資格審查，確定參加考試人員。

（二）考試。

1、考試采取筆試加試講加面試的方式進行，其成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×30%＋試講成績×30%＋面試成績×40%（成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位）。

1）、筆試。閉卷形式，主要測試考生專業(yè)理論知識。筆試合格分數(shù)線為卷面成績的60%，達到最低分數(shù)線的考生全部進入試講環(huán)節(jié)。

2）、試講。采取說課形式（或講課與實踐操作），主要測試考生知識應用能力。試講環(huán)節(jié)滿分為100分，合格分數(shù)線為70分。

筆試及試講結(jié)束后，依達到所設最低分數(shù)線以上考生的筆試加試講成績總和從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，如同一招聘崗位最后一名進入面試人員出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的，則一同進入面試。

3）、面試（滿分100分）。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試考生綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力及舉止儀表。面試環(huán)節(jié)滿分為100分，合格分數(shù)線為70分。

面試結(jié)束后,計算考生考試總成績，并依達到所設最低分數(shù)線以上考生的考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則按筆試成績高低確定名次；若筆試成績再出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則按面試主評委打分成績高低確定名次；若面試主評委打分成績再出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則增試答辯，以答辯分數(shù)高低確定最終名次。

面試時間：在筆試和試講結(jié)束后進行。

（三）體檢及考核。

1.體檢。在指定的綜合性公立醫(yī)院進行，其方法及標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號文）執(zhí)行。

2.考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）進行考察。主要考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、在校表現(xiàn)及學習態(tài)度等方面的情況，并進行資格復查。

（四）確定擬聘人員并公示、辦理聘用手續(xù)。

體檢和考察（政審）合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

（五）簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。

被聘用者與招聘單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。簽約時不能提供《就業(yè)協(xié)議書》者，按棄權(quán)處理，取消擬聘資格。

四、其他事項

（一）因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試總成績從高分到低分依次遞補其他考生：1、應聘人員體檢或考核不合格的；2、應聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；3、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；4、擬聘人選放棄聘用或不服從安排的；5、擬聘人選未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的；6、法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不準聘用的；7、導致擬聘崗位空缺的其他情形的。

（二）被聘用者從接到聘用通知起20天內(nèi)，必須按規(guī)定辦好所有手續(xù)，逾期未辦理手續(xù)的按棄權(quán)處理。

（三）被聘用者見習期12個月（見習期包括在聘用合同期限內(nèi)）。見習期滿后，經(jīng)考核不能勝任工作的解除聘用合同。

仁化縣仁化中學

2017年2月23日