經(jīng)縣委、縣政府研究決定，同意到高校公開直接考核招聘60名城區(qū)中學教師、2名農(nóng)村初中音樂教師、8名城關(guān)小學音體美教師，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘學校
1. 城區(qū)中學：會理一中、實驗中學、會理二中、會理民中、會理一職中。
2. 城關(guān)小學：城關(guān)一小、城關(guān)二小、城關(guān)實驗小學。
3. 農(nóng)村中學：通安中學、太平中學。
二、招聘專業(yè)及名額
1. 城區(qū)中學：語文14名，數(shù)學13名，英語12名，物理1名，化學4名，政治1名，歷史4名，地理3名，生物3名，音樂2人，體育2名，計算機1人，共60名（含免費師范生）。
2. 城關(guān)小學：音樂4名，體育1名，美術(shù)3名，共8名。
3. 農(nóng)村中學:音樂2名。
三、招聘條件
1. 遵紀守法，品行良好；身體健康，形象端正；熱愛本職工作；具有相應的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。
2. 城區(qū)中學教師必須是全日制師范類應屆本科及以上畢業(yè)生，英語教師英語專業(yè)過專業(yè)四級。城關(guān)小學音體美教師原則上為全日制應屆本科及以上畢業(yè)生，若報名人數(shù)達不到崗位人數(shù)可放寬到應屆專科畢業(yè)生。農(nóng)村中學音樂教師需全日制應屆�？萍耙陨袭厴I(yè)生，所報崗位應與所學專業(yè)相符。
3. 在大學學習期間受過紀律處分者，在大學學習期間有3科及以上補考的，不得參與本次考核聘用。
四、招聘程序和考核聘用方法
(一)時間地點及相關(guān)要求。
1. 2017年3月8日上午9:00-下午5:30分在四川師范大學（獅子山校區(qū)）報名，投自薦書，3月9日講課。若招聘指標未滿，再到西華師范大學設點考核招聘，時間待定。
2. 具備應聘條件人員需帶上身份證、自薦書（含經(jīng)原學校簽章認可的成績單）及英語、計算機、普通話等相應專業(yè)技能等級證書、獲獎證書的原件，在規(guī)定時間和地點參加考聘。
3. 初次資格審核合格的不代表最終資格審查合格。報考人員是否符合所報崗位條件要求，須經(jīng)資格初審、考核政審中的資格審查和聘用時縣人社部門的資格確認等環(huán)節(jié)，在整個招聘中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的，取消其報考或聘用資格，責任自負。
�。ǘ┛己顺绦�
1.報名：①應聘畢業(yè)生向面試考核小組投自薦書。②符合條件者填寫應聘報名表。③面試考核小組初步審核應聘畢業(yè)生材料，對符合條件的提交領導小組研究。
2. 領導小組研究確定參加講課人員名單。
3. 分組考核�？己似赣貌捎弥v課的方式進行。①應聘者分組分學科抽簽確定講課順序。②抽題備課（備課30分鐘）。③講課，每人講課15分鐘。④講課內(nèi)容：城區(qū)中學教師（不含音體美）講課內(nèi)容為高中教材；音體美教師講課內(nèi)容為中小學相應教材。⑤講課成績按100分制，以評委評分的平均分計算，當場公布成績。
4. 講課工作結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績，從高到低依次等額確定擬聘用人員名單。（若同一崗位的最后一名考生的考核面試成績并列，按高校專業(yè)課成績平均分和講課成績相加，從高分到低分確定人員名次，若再次并列則再加高考成績，確定人員名次。）
�。ㄈ┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議。
1. 報考者的講課成績及擬聘用人員名單將于講課結(jié)束后次日進行公示。對公示時反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格。
2. 對符合聘用條件的人員，按成績從高到低依次選擇聘用學校，雙方自愿簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，在會理縣最低服務期限為五年（含試用期），違約金三萬且不得分解。
3. 2017年7月10日-11日，到會理縣教育局報到，提交真實有效的學籍檔案，報到證、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證原件及復印件2份，教育部學歷證書電子注冊備案表（在中國高等教育學生信息網(wǎng)[http://www.chsi.com.cn/]通過“學歷查詢”打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》）2份等相關(guān)材料到會理縣教育局審核驗證，缺一均視為自愿放棄聘用資格。報到審驗無誤后在指定醫(yī)院進行體檢，體檢不合格者取消聘用資格，體檢費用由考生自理。
五、聘用人員待遇
聘用人員待遇按國家現(xiàn)行事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格遵守招聘紀律，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，按相關(guān)規(guī)定處理。
七、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
本方案由會理縣人力資源和社會保障局、教育局負責解釋，未盡事宜由考聘領導小組研究決定。
監(jiān)督電話：0834-5622475（監(jiān)察局）
咨詢電話：0834-5622878（教育局）
0834-5624105（人社局）
聯(lián)系人： 辜老師：18113297116
李老師：18113237378
會理縣人力資源和社會保障局 會理縣教育局
2017年3月2日