5、繳費(fèi)及提交準(zhǔn)考證：報(bào)考人員持本人有效身份證件和報(bào)名表于報(bào)名時(shí)繳納筆試考試費(fèi)用(45元/科)，筆試科目為3科，計(jì)135元(根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)文件規(guī)定)，同時(shí)持提交準(zhǔn)考證(自行下載打印填寫，式樣及填寫要求見附件5),經(jīng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)審核后加蓋騎縫章有效。
6、資格審查：經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)會(huì)同市人社局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行筆試資格審查，資格審查范圍分為兩個(gè)層次：(1)公開選調(diào)教師：對(duì)所提供的所有材料原件進(jìn)行初審;(2)公開招聘教師：報(bào)名僅針對(duì)報(bào)考人員所填報(bào)名表進(jìn)行審查，其他材料將在面試考核和聘用環(huán)節(jié)進(jìn)行復(fù)查。如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件的情況，將隨時(shí)取消其考試資格直至聘用資格。
針對(duì)公開選調(diào)范圍(4)(5)類的教師和公開招聘的教師，招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1：2，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
取消招聘崗位的和未通過審查的報(bào)考人員退還所繳筆試費(fèi)用，請(qǐng)于7月17日8：30——11：30到投資大廈704房間(區(qū)社會(huì)事業(yè)局)辦理退費(fèi)手續(xù)，退費(fèi)人員的筆試準(zhǔn)考證同時(shí)作廢。
參加筆試的人員于7月17日(上午8：30—11：30，下午3：00—5：30)攜帶本人有效證件和繳費(fèi)憑證，到投資大廈四樓行政服務(wù)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)測試與資格復(fù)審
測試形式：測試分筆試和面試兩輪，中、小學(xué)一并進(jìn)行。
1、筆試：筆試由區(qū)社會(huì)事業(yè)局統(tǒng)一組織�？忌鷶y帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。
(1)筆試日期及時(shí)間：7月21日(周六)
上午8：00——10：00 教育學(xué)(教育法規(guī))、心理學(xué)
10：30——12：00 學(xué)科專業(yè)知識(shí)
具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(2)筆試科目及分值：筆試分3科，采取閉卷形式進(jìn)行,各科滿分均為100分，筆試成績按3科平均分計(jì)算，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(后期分?jǐn)?shù)計(jì)算一律保留兩位小數(shù))。
(3)公布面試入圍人員名單：報(bào)考人員的筆試成績將在網(wǎng)站上公布。如最后一名成績出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試。
公開選調(diào)：符合公開選調(diào)范圍中(1)(2)(3)類教師直接進(jìn)入面試;符合公開選調(diào)范圍中(4)(5)類教師須參加筆試，按選調(diào)教師崗位計(jì)劃的1：1確定面試名單，與(1)(2)(3)類人員按同崗位共同參加面試。
公開招聘：按招聘計(jì)劃總數(shù)1:2(招聘崗位為1人的學(xué)科則按1：3;招聘崗位為5人及以上的學(xué)科則按1：1.5)的比例劃定分?jǐn)?shù)線并確定面試入圍人員。
2、資格復(fù)審：面試之前對(duì)所有參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審由經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)和市人社局統(tǒng)一組織，因入圍考生放棄面試資格時(shí)，按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如筆試成績相同，則按筆試中的學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績高低順序排序。
資格復(fù)審時(shí)，參加公開招聘的教師需提交報(bào)名條件要求的各類證件、材料原件。經(jīng)資格復(fù)審后的報(bào)考人員繳納面試費(fèi)用，根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)用每人80元。
3、面試：面試由經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)統(tǒng)一組織。滿分100分，根據(jù)招聘崗位情況，采取試講、答辯、技能操作等方式進(jìn)行。面試具體的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)成績合成
公開選調(diào)教師：總成績以面試成績?yōu)橐罁?jù)，若最后一名分?jǐn)?shù)并列，則職稱資格高者優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，同等情況下則加試一輪面試取1人。
公開招聘教師：總成績依筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。若總成績最后一名分?jǐn)?shù)并列，依次按面試、筆試成績高低順序排列，面試、筆試成績均相同的并列人員，以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績高低順序排列。
(四)體檢與考察
1、體檢：根據(jù)考生總成績從高分到低分，以各學(xué)科招聘崗位按1：1比例確定體檢對(duì)象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2011年修訂)》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求(不包括只允許當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
2、考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序�？疾熘饕私鈭�(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及遵紀(jì)守法等情況。
因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位條件的報(bào)名人員中，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)�？忌偝煽兿嗤瑫r(shí)，依次按面試成績、筆試成績高低順序排序。面試、筆試成績均相同的并列人員，以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績高低順序排序。
(五)公示與聘用
體檢、考察合格者，根據(jù)本人報(bào)考志愿和所報(bào)考崗位的要求，依據(jù)考試總成績，經(jīng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)研究確定為擬聘用人員，并公示一周。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員與招聘單位按照國家、省有關(guān)文件規(guī)定簽訂聘用合同。
如有擬聘用人員在2012年8月31日之前未能提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證等證書的，取消聘用資格。取消聘用資格后不再遞補(bǔ)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
1、成立組織。成立2012年蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘(選調(diào))教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)社會(huì)事業(yè)局。
2、加強(qiáng)宣傳教育。加大宣傳動(dòng)員力度，擴(kuò)大社會(huì)影響，贏得社會(huì)的理解、關(guān)心和支持，為經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘(選調(diào))教師工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
3、經(jīng)費(fèi)保障。設(shè)置公開招聘教師工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保公開招聘教師工作順利開展。
4、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。整個(gè)公開招聘過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督和市人社局的指導(dǎo)和檢查。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不屬公開招聘對(duì)象或不符合公開招聘條件的以及違法違紀(jì)和弄虛作假的，將予以取消聘用資格或給予紀(jì)律處分。如發(fā)現(xiàn)工作人員違法違紀(jì)的，將給予紀(jì)律處分。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。
以上招聘簡章同時(shí)在蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(www.bbjjkfq.gov.cn)蚌埠教育網(wǎng)(www.bbjy.com )、蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.ahbbhrss.gov.cn)、蚌埠市人事人才網(wǎng)(www.bbrsrc.ah.cn )上公布。關(guān)于本次公開招聘工作的相關(guān)信息，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登陸以上四個(gè)網(wǎng)站查詢。
招聘教師咨詢電話：
經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局0552——3188704、3183585
招聘教師舉報(bào)電話：
經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨政辦公室：0552——3182320
市人社局事業(yè)單位人事管理科：0552——3125632
本次招聘考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
附件：1、蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘教師崗位及人數(shù)表
2、蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開選調(diào)教師崗位及人數(shù)表
3、蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2012年度公開招聘教師報(bào)名表
4、蚌埠經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2012年度公開選調(diào)教
5、準(zhǔn)考證式樣及打印、填寫要求