西充縣教體科局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察（考核），并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，可按本公告第五條相關(guān)規(guī)定遞補(bǔ)。
提交材料：畢業(yè)證原件、教師資格證原件、人事檔案、身份證原件。
（一）2017年大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生及在職人員：2017年7月31日前將相關(guān)證件原件和人事檔案等交西充縣教體科局審查。
（二）2016年及以前的畢業(yè)生（非在職人員）：體檢后5個(gè)工作日內(nèi)將相關(guān)證件原件和人事檔案等交西充縣教體科局審查。
七、政審
西充縣人社局、教體科局對(duì)考察合格擬錄用人員，深入本人出生地、居住地、學(xué)習(xí)地、工作地調(diào)查核實(shí)相關(guān)情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，嚴(yán)格政審。不符合條件者將取消錄用資格。由此出現(xiàn)的空缺，按本公告第五條相關(guān)規(guī)定遞補(bǔ)。
八、公示
考試、體檢、考察、政審合格者由西充縣教體科局確定為擬聘用人員，并在西充教體科網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括擬報(bào)送西充縣人社局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考試總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送西充縣人社局進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示期滿且無異議人員由西充縣教體科局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個(gè)人檔案)送西充縣人社局復(fù)核確認(rèn)。西充縣人社局按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。
逾期不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明（材料）及檔案的，一律取消其聘用資格。
通過西充縣人社局審核確認(rèn)的擬聘用人員、取得聘用人員資格并根據(jù)報(bào)考崗位按考試總成績(jī)從高到低依次選擇聘用學(xué)校（崗位），選崗時(shí)間及要求在西充教體科網(wǎng)另行公告，聘用學(xué)校在選崗結(jié)束后及時(shí)為所聘人員辦理聘用及上編等手續(xù)。
用人單位憑西充縣人社局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位或其主管部門書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
通過西充縣人社局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。
在“公示”“審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)”過程中因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺，可按第五條相關(guān)規(guī)定遞補(bǔ)。
被聘人員在一年試用期內(nèi)，表現(xiàn)不好或發(fā)現(xiàn)此前思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面存在嚴(yán)重問題，不符合聘用條件或不能勝任崗位工作的，予以解聘。
被聘人員在招聘工作崗位服務(wù)滿5年方可調(diào)（流）動(dòng)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十一、特別提示
（一）公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由西充縣人社局、教體科局在西充教體科網(wǎng)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、選崗、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）報(bào)考者應(yīng)確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
（三）本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)止報(bào)考者均須符合的招聘條件及要求。
（四）本公告要求的各種證件須在本公告規(guī)定的取得時(shí)間內(nèi)取得并實(shí)際持有。
（五）招聘學(xué)校、西充縣教體科局、西充縣人社局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：028-85141851（南充市人社局）
公告、政策咨詢電話：0817-4200785（西充縣人社局事業(yè)股）
《教育公共基礎(chǔ)》筆試考務(wù)及準(zhǔn)考證打印等咨詢電話：0817-2810427（南充市人社局）
招聘條件及面試咨詢電話：0817-4231895(西充縣教體科局人事股)
監(jiān)督電話：0817-4200538(西充縣人社局監(jiān)察室)
附件：1.西充縣2017年上半年公開招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表
2.西充縣2017年上半年公開招聘中小學(xué)教師學(xué)校及崗位（人數(shù)）一覽表
西充縣人力資源和社會(huì)保障局
西充縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局
2017年3月10日