南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)和市人社局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（南人社發(fā)【2016】5號）等文件精神，南充市順慶區(qū)面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員 93名，現(xiàn)就考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位及名額
考核招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員15名，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員23名，教師55名，詳見附件1《南充市順慶區(qū)2016年考核招聘事業(yè)單位工作人員一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘對象、基本條件及待遇
（一）招聘對象
面向全國考核招聘2016年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)歷、學(xué)位含國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位），并完全符合《一覽表》和本公告其他要求，年齡在30周歲以下（1986年12月31日及以后出生）的人員。
（二）基本條件
1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正。
(2)具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部 6 號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
（三）待遇
本次考核招聘屬事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，實(shí)行事業(yè)單位聘用制和崗位管理，與編內(nèi)同職級人員同等薪酬待遇。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年6月28日-30日，上午8:30—12:00，下午15：00—18:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)屬事業(yè)單位應(yīng)聘人員在南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名（南充市順慶區(qū)育英路50號）；衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員在南充市順慶區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局報(bào)名（南充市順慶區(qū)果城路13號）；教師在順慶區(qū)教育局報(bào)名（南充市順慶區(qū)育英路21號）。
3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫《南充市順慶區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》詳見附件2）。應(yīng)聘區(qū)屬事業(yè)單位人員“應(yīng)聘單位”統(tǒng)一填區(qū)屬事業(yè)單位；應(yīng)聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員“應(yīng)聘單位”統(tǒng)一填順慶區(qū)區(qū)屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)；應(yīng)聘教師人員“應(yīng)聘單位”統(tǒng)一填區(qū)屬學(xué)校。同時(shí)需提供以下資料：
（1）本人近期2寸免冠照片2張；
（2）公民身份證原件及復(fù)印件（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證）。無身份證的，需公安機(jī)關(guān)出具的有效戶籍證明原件及復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件（其中學(xué)校尚未頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的 2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)由就讀學(xué)校提供相關(guān)證明）。
（4）能反映工作業(yè)績、學(xué)術(shù)水平或業(yè)務(wù)能力的支撐材料。
（二）資格審核
順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、順慶區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、順慶區(qū)教育局分別對應(yīng)聘區(qū)屬事業(yè)單位人員、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、教師進(jìn)行資格初審，不符合條件者取消應(yīng)聘資格。資格初審合格人員名單報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。通過資格審核的人員進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。