宜州市2017年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才公告
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號(hào))和《河池市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈河池市2017年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才工作實(shí)施方案〉的通知》（河人社發(fā)〔2017〕22號(hào)）精神，為滿足我市事業(yè)單位急需緊缺人才用人需求，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)河池市人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)，現(xiàn)將宜州市2017年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
宜州市2017年事業(yè)單位計(jì)劃招聘急需緊缺人員35人，其中教育部門26人，衛(wèi)生部門9人。
二、招聘對(duì)象和條件
1.2017年應(yīng)屆免費(fèi)師范畢業(yè)生。
2.取得大學(xué)本科學(xué)士學(xué)位以上2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生。
3.取得碩士以上學(xué)位專業(yè)人才。
4.取得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人才。
招聘范圍和條件詳見《宜州市2017年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計(jì)劃表》。
三、招聘方式
急需緊缺人才招聘采用直接面試、考核、體檢的辦法，通過雙選招聘會(huì)以供需見面、雙向選擇等方式進(jìn)行，由宜州市人力資源和社會(huì)保障局組織用人單位招聘工作組參加各類高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì)、各類人才招聘會(huì)，對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，對(duì)符合應(yīng)聘條件人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)洽談、面試。
四、招聘會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)
1.教育部門：2016年12月2日、2016年12月10日、2017年1月15日、2017年3月18日分別在廣西師范大學(xué)、河池學(xué)院、廣西師范學(xué)院、百色學(xué)院舉行。
2.衛(wèi)生部門：
（1）時(shí)間：2017年3月18日
地點(diǎn)：廣西人才大廈（廣西南寧市瑯西金州路33號(hào)）
招聘單位：宜州市人民醫(yī)院、宜州市中醫(yī)醫(yī)院
（2）時(shí)間：2017年3月22日
地點(diǎn)：廣西人才大廈（廣西南寧市瑯西金州路33號(hào)）
招聘單位：宜州市精神病醫(yī)院
五、報(bào)名所需材料
1.身份證、學(xué)生證（應(yīng)屆）、畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等復(fù)印件一份；
2.畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表一份（應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須提供）；
3.《河池市2017年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》（一式三份）：
4.近期一寸同底免冠彩色照片3張：
5.個(gè)人承諾書。
六、招聘程序
1．報(bào)名資格審查
資格審查工作由招聘工作組在雙選招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)組織進(jìn)行，報(bào)名考生持報(bào)名所需材料現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件，凡是不符合報(bào)考條件，仍提供虛假信息報(bào)名參加面試的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。招聘單位及主管部門嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件對(duì)考生進(jìn)行資格審查。
2.面試
由招聘單位及主管部門在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試。按照“干什么考什么”的原則，教育部門面試采取專業(yè)知識(shí)測(cè)試（口述）與試教相結(jié)合的方式；衛(wèi)生部門面試采取專業(yè)知識(shí)測(cè)試（口述）方式。面試成績(jī)實(shí)行百分制，60分為合格。
3．體檢和考察
招聘單位根據(jù)考生面試合格成績(jī)從高分到低分按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，由宜州市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢所需費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。考生對(duì)體檢不合格結(jié)論有異議的可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢在符合條件的上一級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格人員列為考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘單位主管部門成立考察工作小組，按照招聘崗位的要求，主要考察被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、勤政廉政、遵紀(jì)守法等情況，并進(jìn)行資格復(fù)審。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一職位且面試成績(jī)合格的人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。原則上，2017年6月30日前仍無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件者，作為自動(dòng)放棄聘用處理。
七、公示和聘用
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)宜州市人民政府審核同意后，報(bào)河池市人力資源和社會(huì)保障局審核備案，并在河池人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。公示期滿無異議的，由宜州市人力資源和社會(huì)保障局將擬聘用人員審批材料報(bào)送河池市人力資源和社會(huì)保障局審批后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員使用國(guó)家事業(yè)編制，與招聘單位簽訂聘用合同，試用期按照事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在招聘崗位上服務(wù)年限不少于3年，服務(wù)期限內(nèi)不允許調(diào)離。
八、招聘監(jiān)督
急需緊缺人才招聘工作貫徹公開、平等、竟?fàn)�、擇�?yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序規(guī)范操作，增強(qiáng)工作的透明度，接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
宜州市事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0778—3188029，監(jiān)督電話：宜州市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組：0778—3188031。
九、咨詢電話
宜州市人力資源和社會(huì)保障局：0778—3188029
宜州市教育局：0778—3188460
宜州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)：0778—3188125
附件:
1.個(gè)人承諾書
2.報(bào)名登記表
3.2017年宜州市事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計(jì)劃表
宜州市人力資源和社會(huì)保障局
2017年3月13日
附件3：2017年急需緊缺人才招聘計(jì)劃（宜州市）.rar