伊金霍洛旗2017年度公開引進(jìn)優(yōu)秀教師簡(jiǎn)章
為促進(jìn)我旗教育事業(yè)的健康、有序和可持續(xù)發(fā)展，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精良、效能顯著的教師隊(duì)伍，經(jīng)旗人民政府研究，同意分兩個(gè)年度、面向社會(huì)公開引進(jìn)31名優(yōu)秀在職教師和應(yīng)往屆畢業(yè)生。
一、引進(jìn)原則
以優(yōu)化教師隊(duì)伍為目標(biāo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和民主公開、擇優(yōu)錄取、寧缺勿濫的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、引進(jìn)范圍
面向全國(guó)公開引進(jìn)，不限戶籍。
三、引進(jìn)類別
引進(jìn)教師共分5種類別，分別為名優(yōu)教師、成熟教師、足球教練、研究生、本科生（教育部直屬的6所師范院校、原985院校、原211院校的應(yīng)往屆本科畢業(yè)生）。
四、引進(jìn)崗位及人數(shù)
共引進(jìn)31名，引進(jìn)專業(yè)分別為：
蒙語授課中學(xué)教師5名：漢語文1人、英語1人、歷史1人、足球1人、民俗1人。
漢語授課高中教師6名：物理4人、歷史2人。
漢語授課小學(xué)教師15名：語文8人、數(shù)學(xué)4人、英語3人。
漢語授課中小學(xué)足球教練5名。
引進(jìn)工作分兩批次進(jìn)行，首批次優(yōu)先引進(jìn)名優(yōu)教師、成熟教師、足球教練若干名；首批次引進(jìn)工作完成后，按照崗位需求情況，繼續(xù)引進(jìn)研究生、本科生（教育部直屬的6所師范院校、原985院校、原211院校的應(yīng)往屆本科畢業(yè)生）若干名。
2017年度引進(jìn)教師上限人數(shù)為引進(jìn)崗位實(shí)際人數(shù)。如報(bào)考教師整體水平未達(dá)到期望值，經(jīng)伊金霍洛旗教師引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）研究后，可壓縮、取消實(shí)際引進(jìn)名額，面向社會(huì)公示后順延至2018年度引進(jìn)。
五、資格條件
（一）熱愛教育事業(yè)，工作盡職盡責(zé)；個(gè)人師德高尚，極具奉獻(xiàn)精神。
（二）會(huì)講普通話，能熟練使用現(xiàn)代化教育教學(xué)手段。
（三）身體健康(正式上崗前參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法規(guī)定》執(zhí)行)。
（四）應(yīng)聘名優(yōu)教師崗位的必須是國(guó)家正式在職教師、至今仍在一線工作、具有普通高等院校師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷、高級(jí)以上職稱、具備應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書、年齡在40周歲以下(1977年1月1日以后出生)、至少8年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、獲得過省級(jí)以上教學(xué)能手或?qū)W科帶頭人稱號(hào)。專業(yè)對(duì)口，教學(xué)業(yè)績(jī)特別突出，屬于專家型的優(yōu)秀教師。
(五)應(yīng)聘成熟教師崗位的必須是國(guó)家正式在職教師、至今仍在一線工作、具有普通高等院校師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷、中級(jí)以上職稱、具備應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書、年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)、至少6年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、獲得過地市級(jí)以上教學(xué)能手或?qū)W科帶頭人稱號(hào)，專業(yè)對(duì)口，教學(xué)業(yè)績(jī)特別突出，屬于領(lǐng)軍型的優(yōu)秀教師。
（六）應(yīng)聘足球教練崗位的必須是高等院校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生或國(guó)家正式在職教師，所修專業(yè)為足球?qū)ｍ?xiàng)。持有D級(jí)及以上足球教練員證書、足球高水平運(yùn)動(dòng)員、參加省級(jí)以上足球比賽獲得獎(jiǎng)勵(lì)名次的優(yōu)先引進(jìn)。北京體育大學(xué)、上海體育學(xué)院、武漢體育學(xué)院、成都體育學(xué)院4所體育大學(xué)、教育部直屬的6所師范院校、原985高校的足球?qū)ｍ?xiàng)優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件。
（七）應(yīng)聘研究生崗位的必須是通過教育部研究生招生考試后考取的應(yīng)往屆脫產(chǎn)（統(tǒng)招）研究生、具備應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書（2017屆畢業(yè)生可推遲至2018年8月31日前遞交）、持有學(xué)位證書和學(xué)歷證書（2017屆畢業(yè)生可推遲至畢業(yè)后遞交），專業(yè)對(duì)口，功底深厚，屬于研究型的優(yōu)秀教師。
（八）應(yīng)聘本科生崗位的必須是教育部直屬的6所師范院校、原985院校、原211院校的應(yīng)往屆本科畢業(yè)生、具備應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書（2017屆畢業(yè)生可推遲至2018年8月31日前遞交）、持有學(xué)位證書和學(xué)歷證書（2017屆畢業(yè)生可推遲至畢業(yè)后遞交），專業(yè)對(duì)口，成績(jī)優(yōu)異，屬于發(fā)展型的優(yōu)秀教師。
（九）下列人員不得應(yīng)聘：
現(xiàn)役軍人；在讀的全日制�？啤⒈究�、研究生(不含2017應(yīng)屆畢業(yè)生)；曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開引進(jìn)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
六、個(gè)人待遇
(一)引進(jìn)教師實(shí)行一年試聘期，一年內(nèi)學(xué)�？己肆己�，學(xué)生、社會(huì)評(píng)價(jià)滿意，給予正式聘用，享受旗內(nèi)正式教師相應(yīng)的一切工資及福利待遇，否則不再續(xù)聘。
(二)引進(jìn)的名優(yōu)教師可享受一套100平米經(jīng)濟(jì)適用房（超出部分按市場(chǎng)價(jià)格購買；連續(xù)在教學(xué)一線服務(wù)滿10年后，經(jīng)考核合格的，可辦理房屋產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)；下同）、研究生與足球教練可享受80平米經(jīng)濟(jì)適用房、本科生（教育部直屬的6所師范院校、原985院校、原211院校的應(yīng)往屆本科畢業(yè)生）可享受60平米經(jīng)濟(jì)適用房。
(三)引進(jìn)教師在合同約定服務(wù)期八年內(nèi)不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研，不得離開教育一線、辭職或調(diào)離伊金霍洛旗教育系統(tǒng),否則追究相關(guān)責(zé)任。
七、實(shí)施步驟
第一批次：引進(jìn)名優(yōu)教師、成熟教師和足球教練
發(fā)布報(bào)名公告：2017年3月17日8∶30至2017年3月27日17∶30。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2017年3月28日8∶30至17∶30。
簡(jiǎn)歷篩選時(shí)間：2017年3月29日8∶30至17∶30。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年3月30日8∶30至17∶30。
面試時(shí)間：2017年3月31日8∶30至2017年4月1日17∶30。
面試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證通知。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作由旗教育局、人社局組織實(shí)施。
2.報(bào)考人員登陸鄂爾多斯市伊金霍洛旗教育局官方網(wǎng)站（yjhl.30edu.com.cn），點(diǎn)擊右側(cè)飄窗網(wǎng)上報(bào)名后，持自行下載打印的《報(bào)名登記表》(一式三份)、身份證原件及復(fù)印件、戶口簿或戶口所在地出具的戶籍證明原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)、教師資格證原件及復(fù)印件、普通話證原件及復(fù)印件、各類榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件到旗教育局人事股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（二）簡(jiǎn)歷篩選
由領(lǐng)導(dǎo)小組按照“寧缺勿濫”、“優(yōu)中選優(yōu)”的原則，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選。簡(jiǎn)歷篩選后入圍人員于2017年3月30日8∶30至17∶30期間到旗教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證并進(jìn)入面試程序。
（三）面試
1.根據(jù)報(bào)考專業(yè)崗位要求，面試主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)技能等。面試采取模擬課堂形式進(jìn)行試講，滿分為100分，每位試講者試講時(shí)間不超過10分鐘，試講內(nèi)容統(tǒng)一命題，提前60分鐘通知試講者。
2.面試時(shí)使用蒙漢兩種語言進(jìn)行。漢語授課專業(yè)必須用漢語授課；蒙語授課專業(yè)必須用蒙語授課。凡不按規(guī)定語言作答的，按零分處理。
3.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（四）體檢和考核
經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組初步確定擬聘人員后，由教育局電話通知擬聘人員參加體檢。
1.體檢工作由旗教育局具體實(shí)施，體檢結(jié)果由旗教育局備案。體檢醫(yī)院由領(lǐng)導(dǎo)小組指定。
2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法規(guī)定》執(zhí)行。
3.擬聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。
4.考察工作由旗教育局具體實(shí)施。按德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象的綜合素質(zhì)，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考核不合格或自動(dòng)放棄的擬聘人員取消其聘用資格。