(一)筆試時(shí)間
2017年6月3日：
上午8:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
上午10:00—12:00綜合應(yīng)用能力
(二)筆試地點(diǎn)
具體的筆試地點(diǎn)見(jiàn)報(bào)考人員準(zhǔn)考證。
(三)筆試加分政策：
1.優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員加分。
對(duì)我市優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員，依照《昭通市人事局昭通市文化體育局昭通市教育局關(guān)于對(duì)昭通市優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員就業(yè)升學(xué)給予政策性優(yōu)待的通知》(昭市人通〔2008〕89號(hào))文件精神執(zhí)行。并在資格審核時(shí)提交由市文體局出具的證明及相關(guān)資料。
2.革命烈士的子女和因公犧牲的人民警察的子女加分。
按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女，下同)筆試成績(jī)加5分，資格復(fù)審時(shí)需提供中華人民共和國(guó)民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書(shū)》及戶口證明(需證明與烈士間的關(guān)系);對(duì)因公犧牲的人民警察的子女，筆試成績(jī)加3分，資格審核時(shí)需提供民政部門(mén)認(rèn)定并頒發(fā)的《人民警察因公犧牲證明書(shū)》及戶口證明(需證明與因公犧牲人員的關(guān)系)。
3.定向招聘村干部加分。
(1)任職年限加分：截止報(bào)名時(shí)，年齡在40周歲以下、連續(xù)任職滿4年以上、且在崗的村干部可以報(bào)考定向招聘村干部的崗位。每續(xù)任滿一年的加0.5分，累計(jì)不超過(guò)7.5分。任村干部(村支書(shū)、副支書(shū)、主任、副主任、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任)期間，任職年限可以合并計(jì)算。
(2)表彰加分：在任職期間受省部級(jí)以上黨委、政府表彰或授予榮譽(yù)稱號(hào)的加10分，受省級(jí)部門(mén)或市委、政府表彰或授予榮譽(yù)稱號(hào)的加8分;受市級(jí)部門(mén)和縣委、政府表彰或授予榮譽(yù)稱號(hào)的加6分;受縣級(jí)部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府表彰的加2分。
2014年11月10日以后獲得的市級(jí)及市級(jí)以下的表彰獎(jiǎng)勵(lì)不予加分。
多次受表彰的按對(duì)應(yīng)的表彰部門(mén)從第二次開(kāi)始每次分別省以上加4分、市加3分、縣加2分。同年內(nèi)同時(shí)符合省級(jí)以上表彰、市級(jí)表彰和縣級(jí)表彰加分的，選擇分值高的一項(xiàng)加分，不累計(jì)加分。
以上政策累計(jì)加分不超過(guò)15分。
4.以上第3項(xiàng)加分政策的只對(duì)報(bào)考定向招聘村干部的人員加分，村干部報(bào)考其它崗位不加分。以上三項(xiàng)政策不累計(jì)加分，只能選擇其中最高一項(xiàng)進(jìn)行加分。
符合1、2項(xiàng)加分政策的報(bào)考人員必須于2017年5月8日至9日帶齊相關(guān)資料到昭通市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)加分，符合第3項(xiàng)加分政策的報(bào)考人員按照后續(xù)的有關(guān)通知的要求和程序通過(guò)相關(guān)部門(mén)審核確認(rèn)后進(jìn)行加分，加分結(jié)果將在昭通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)統(tǒng)一公示，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未申請(qǐng)加分的報(bào)考人員一律不予辦理。
六、體檢、考核及聘用審批
(一)體檢
資格復(fù)審合格和面試后的人員按崗位所需招聘人數(shù)等比例進(jìn)入體檢，體檢由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排到指定的縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢，無(wú)行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行體檢。
(二)考核
體檢合格人員進(jìn)入考核，考核工作由用人單位和行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)，根據(jù)招聘崗位要求，采取審閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等多種形式，考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、勤政廉政情況、有無(wú)違法犯罪記錄和有無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)以及是否為在職在編黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員等方面的情況�？己藭r(shí)報(bào)考人員需提供本人個(gè)人檔案或協(xié)助用人單位調(diào)閱其檔案，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供個(gè)人檔案的，取消其聘用資格。
(三)公示和聘用
考核合格者即為擬聘用人員。擬聘用人員將進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿后，按相關(guān)規(guī)定程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。所有新聘用人員試用期為12個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，解除聘用。
按照省委組織部、省委編辦、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步穩(wěn)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》(云辦通﹝2015﹞32號(hào))規(guī)定，新招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)年限為5年，前3年必須在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，3年后可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間流動(dòng)，服務(wù)期(含試用期)滿2年后可以參加事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)，在最低服務(wù)年限內(nèi)上級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位不得借調(diào)或調(diào)動(dòng)。
七、考試組織及紀(jì)律
(一)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾。報(bào)名資格審核是根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾，視報(bào)考人員填寫(xiě)信息為真實(shí)信息而進(jìn)行的審核。由于網(wǎng)絡(luò)報(bào)名階段已經(jīng)對(duì)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息和崗位招考條件做過(guò)審核且比對(duì)合格，所以后期現(xiàn)場(chǎng)的資格復(fù)審不再用報(bào)考人員所持證明材料與崗位招考條件進(jìn)行比對(duì)，只進(jìn)行報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料一致性的比對(duì)及對(duì)證明材料真實(shí)性的審驗(yàn)，如果報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，報(bào)考人員將被視為違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(二)本通告所附相關(guān)文件與通告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。若在報(bào)名、考試、考核、體檢、聘用等過(guò)程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)違規(guī)行為的人員，參照人社部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反本實(shí)施辦法招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(四)整個(gè)考試聘用工作，在昭通市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出報(bào)名、考試、考核、體檢及其它事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)辦理手續(xù)者即視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(五)公開(kāi)招聘工作，要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)和結(jié)果公開(kāi)，整個(gè)考試聘用工作接受上級(jí)人社部門(mén)的指導(dǎo)和接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)，人大代表、政協(xié)委員，新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。
八、未盡事宜，另行通知。
咨詢電話(按報(bào)考崗位)
市直屬部門(mén)0870-2121586、2136550(報(bào)名期間2125983)
昭陽(yáng)區(qū)0870-2121009
魯?shù)榭h0870-8123936
巧家縣0870-7124117
鹽津縣0870-6632863
大關(guān)縣0870-5621443
永善縣0870-4129026
綏江縣0870-7627483
鎮(zhèn)雄縣0870-3121833
彝良縣0870-5124123
威信縣0870-6126978
水富縣0870-8639116
附件：1.昭通市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
2.昭通市2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南及注意事項(xiàng)
3.昭通市2017年事業(yè)單位招聘考試歸類及測(cè)試方向
4.云南省2017年度公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄
5.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)
中共昭通市委組織部昭通市人力資源和社會(huì)保障局
2017年3月31日
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