中共昭通市委組織部昭通市人力資源和社會保障局
關(guān)于昭通市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員的通告(第一號)
根據(jù)國家和省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘政策及《昭通市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見(試行)》(昭人社發(fā)〔2015〕3號)的規(guī)定，經(jīng)昭通市人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)將昭通市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事宜通告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合考核，擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件及擬招聘崗位數(shù)
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
2.遵守憲法和法律，品行良好;
3.具有招聘崗位所需的文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備招聘崗位所需要的其他條件;
有下列情況之一者不得報考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.招聘單位考察時仍未取得畢業(yè)證的普通高校全日制學(xué)生;
3.在參加事業(yè)單位公開招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)，尚在禁考期內(nèi)的;
4.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
5.截止報名時已經(jīng)錄(聘)用為事業(yè)單位和黨政群機(jī)關(guān)的在職在編人員或參加昭通市2017年優(yōu)秀緊缺人才招聘已簽訂就業(yè)協(xié)議的;
6.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合招聘條件的。
(二)擬招聘崗位數(shù)
昭通市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員879名，其中市直事業(yè)單位109名，昭陽區(qū)57名，魯?shù)榭h23名，巧家縣122名，鹽津縣86名，大關(guān)縣80名，永善縣88名，綏江縣44名，鎮(zhèn)雄縣101名，彝良縣64名，威信縣57名，水富縣48名，具體崗位設(shè)置情況詳見附件1《昭通市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》。
三、報名方式、時間及要求
(一)報名方式：統(tǒng)一在云南人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名(學(xué)歷要求為本科以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)免筆試的崗位采用現(xiàn)場報名，具體的報名時間和地點(diǎn)詳見昭通市人力資源和社會保障網(wǎng)站后續(xù)發(fā)布的有關(guān)通告)。
(二)網(wǎng)上報名時間：2017年4月11日9:00至4月17日18:00。
(三)網(wǎng)上交費(fèi)時間：2017年4月12日9:00至4月19日24:00。
(四)網(wǎng)上報名網(wǎng)站:云南人事考試網(wǎng)站(www.ynrsksw.cn;www.ynrsksw.net;www.ynrsksw.com)。
后續(xù)工作及其他事項(xiàng)查詢網(wǎng)站：昭通市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zthrss.gov.cn）。
(五)報名要求
1.報考人員必須在2017年4月11日9：00至4月17日18：00期間登錄云南人事考試網(wǎng)站，按報名系統(tǒng)提示進(jìn)行報名。
2.報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。凡因報考人員填報信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消進(jìn)入本次招聘下一程序的資格，并按事業(yè)單位招聘考試的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;凡因報考人員填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報考人員自行承擔(dān)。
3.報考人員須仔細(xì)核對填報的信息及上傳的照片，報考信息一經(jīng)提交或?qū)徍送ㄟ^，不再允許作任何修改。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊、變形，造成后續(xù)考試過程出現(xiàn)問題的(無法進(jìn)入考場或無法通過復(fù)審等)，后果由報考人員自負(fù)。
(六)資格初審
1.網(wǎng)絡(luò)報名資格初審采用計算機(jī)審核與人工審核相結(jié)合的方式：計算機(jī)根據(jù)報名信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件，計算機(jī)無法判定時，提交審核單位進(jìn)行人工審核，審核結(jié)果最遲于第二天返回。在此提醒報考人員根據(jù)提交報考申請時限及審核時間安排，及時提交報考申請。
2.報名系統(tǒng)將于4月17日18：00準(zhǔn)時關(guān)閉，系統(tǒng)關(guān)閉以后報考人員將不能進(jìn)入報名系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)修改。如果因報考人員提交的信息不符合崗位要求而導(dǎo)致審核不通過而又無法再次報名的，其后果由報考人員自行承擔(dān)。
3.每位報考人員只能選擇報考一個崗位，通過報名資格審核的人員，其報名信息不再允許任何修改。
(七)網(wǎng)上繳費(fèi)
通過資格審查的報考人員按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于4月19日24:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。據(jù)云價收費(fèi)〔2011〕15號文件規(guī)定，每名報考人員需繳納100元考試費(fèi)用，逾期未進(jìn)行繳費(fèi)的，視為不參加考試。
建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，憑相關(guān)證明材料可減免筆試費(fèi)用。符合享受減免條件的報考人員，請于5月5日至6日由本人或委托人到昭通市人力資源和社會保障局進(jìn)行審核確認(rèn)，辦理退費(fèi)手續(xù)，逾期不再受理。
(八)崗位削減
崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上不低于1：3方能開考。邊遠(yuǎn)民族貧困地區(qū)事業(yè)單位招聘，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)可不受開考比例的限制。達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)市人力資源和社會保障局審核后可進(jìn)行調(diào)整、歸并;無法調(diào)整、歸并的，取消招聘計劃。因政策原因?qū)е聼o法開考的報考人員退還報名費(fèi);因報考人員原因?qū)脮r不能考試的，一律不予退費(fèi)。
(九)打印準(zhǔn)考證
通過資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報考人員，請于2017年5月31日上午9：00至6月3日12:00登錄報名網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問題，請登陸上述網(wǎng)站查詢或與市人力資源和社會保障局考試中心聯(lián)系解決，電話：0870-2125983。
四、考試方式、考試內(nèi)容和資格復(fù)審
(一)考試方式和考試內(nèi)容
本次招聘考試原則上只進(jìn)行筆試，筆試分為綜合管理類、社會科學(xué)專技類、自然科學(xué)專技類、中小學(xué)教師類、醫(yī)療衛(wèi)生類五個考試類別，每一類別都分別對應(yīng)考綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測驗(yàn)兩個科目。綜合應(yīng)用能力考試滿分為150分，職業(yè)能力傾向測驗(yàn)滿分為150分(考試歸類情況見附件3《昭通市2017年事業(yè)單位招聘考試歸類及測試方向》。綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測驗(yàn)總分為300分。
筆試設(shè)最低控制線，最低控制線為各筆試專業(yè)類別參加考試人員有效筆試成績平均分的70%。需要面試的崗位，面試的最低控制分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員方能進(jìn)入以后的招聘程序(最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員名單統(tǒng)一在昭通市人力資源和社會保障網(wǎng)公布)。
昭通市2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員不指定輔導(dǎo)用書，也不指定或委托任何機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。
(二)資格復(fù)審
1.只進(jìn)行筆試的崗位依據(jù)報考人員筆試成績(筆試成績+政策加分)，從最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中按崗位所需招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定資格復(fù)審人員名單。最后一名總成績并列的，綜合應(yīng)用能力成績高的進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，如綜合應(yīng)用能力成績也相同，則一并進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，并由市人力資源和社會保障局采取加試筆試的方式擇優(yōu)進(jìn)入后續(xù)考核、體檢等環(huán)節(jié)。
報考崗位要求為碩士研究生及其以上學(xué)歷(須具有碩士及其以上學(xué)位)的報考人員，不進(jìn)行筆試，資格復(fù)審合格后由用人單位及其主管部門面試考核后，按照報考人員面試考核成績從高到低的順序確定擬聘用人員。
報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、林業(yè)和水利站所崗位要求本科以上且專業(yè)對口免筆試的報考人員，不進(jìn)行筆試，資格復(fù)審合格后由用人單位的市級主管部門面試考核后，按照報考人員面試考核成績從高到低的順序確定擬聘用人員。
2.資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查出不符合通告要求的報考人員，一律取消聘用資格。
3.進(jìn)入資格復(fù)審人員按相關(guān)通告要求在規(guī)定時間攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審、逾期不到者視為自動放棄。
4.資格復(fù)審中若出現(xiàn)不合格者，按總成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審結(jié)束后，后續(xù)任何環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不合格者，將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。