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2017年廣東省揭陽(yáng)市普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師招聘公告

時(shí)間:2017-04-02 14:18:05 點(diǎn)擊:

2017年普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘教師公告

普人社公〔2017〕2號(hào)

為加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)中共普寧市委、普寧市人民政府同意,普寧市人力資源和社會(huì)保障局將組織普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘9名教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象。

全國(guó)重點(diǎn)建設(shè)職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地高等院校或國(guó)家“211”工程高等院校2017年全日制統(tǒng)招本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生(含2015年、2016年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)人員)。

(二)招聘條件。

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具有招聘職位所需資格條件;

4、適應(yīng)招聘職位要求的身體條件;

5、年齡30周歲以下(碩士研究生以上學(xué)歷放寬至35周歲);

6、戶籍不限。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)名。

二、招聘方式

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取面試和考察的方式,擇優(yōu)聘用。具體招聘工作由普寧市人力資源和社會(huì)保障局、普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校組織實(shí)施。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間:2017年4月14日(上午8:30至11:30,下午14:30至17:30)。

(二)報(bào)名地點(diǎn):普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校北校區(qū)行政培訓(xùn)樓二樓前廳。

(三)報(bào)名要求:報(bào)考者按照公告規(guī)定的招聘條件及要求,持本人有效期內(nèi)的二代身份證、有關(guān)證件和材料原件及復(fù)印件(屬2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的持學(xué)生證和普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;屬辦理暫緩就業(yè)手續(xù)人員的持學(xué)歷證書和暫緩就業(yè)協(xié)議書),以及本人近期正面免冠小一寸彩色相片2張?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。

招聘單位已參照《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》進(jìn)行了專業(yè)設(shè)置。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合招聘職位的專業(yè)要求。

每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考多個(gè)職位的,取消其報(bào)名資格。報(bào)考者必須誠(chéng)信報(bào)名。對(duì)弄虛作假、偽造證明材料等行為者,取消其報(bào)名、面試資格。

經(jīng)審查,符合招聘資格條件的,由普寧市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給面試通知書。

四、面試

面試由普寧市人力資源和社會(huì)保障局、普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校組織實(shí)施。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。每半天1套題。面試評(píng)委人數(shù)為7人。

面試采用百分制,60分以上合格。面試分?jǐn)?shù)的計(jì)算方法是:7個(gè)評(píng)委評(píng)出的分?jǐn)?shù)相加除以7,即為考生面試成績(jī)。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位,面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后,在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,依各招聘職位報(bào)考者面試成績(jī)高低順序,按各招聘職位招聘人數(shù)等額確定考察人選。若同一招聘職位報(bào)考者面試成績(jī)相同的,按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

五、考察

考察由普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校實(shí)施。主要是查閱考察對(duì)象檔案,審查是否符合招聘資格條件。若有考察不合格或自愿放棄考察資格的,在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,按該招聘職位報(bào)考者面試成績(jī)高低順序,依次遞補(bǔ)考察人選。經(jīng)考察合格者,確定為擬聘用對(duì)象。

擬聘用對(duì)象與普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校簽訂《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。擬聘用對(duì)象應(yīng)于2017年7月31日前持《全國(guó)普通高等院校本?飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證》、學(xué)歷證書、學(xué)位證書到普寧市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到。凡無按時(shí)報(bào)到者,視為單方違約和自愿放棄聘用資格。報(bào)到時(shí)若未能提供證明符合招聘資格條件的證件材料,則視為不符合招聘資格條件,取消聘用資格。若出現(xiàn)以上情況,均不遞補(bǔ)擬聘用人選。

六、公示

擬聘用對(duì)象在普寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件的,取消其聘用資格,不遞補(bǔ)擬聘用人選。

七、聘用

擬聘用對(duì)象在公示期滿后未出現(xiàn)異議的,由普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校報(bào)普寧市人力資源和社會(huì)保障局審批。受聘人員與普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校簽訂《事業(yè)單位聘用合同》一式3份。

八、待遇及要求

受聘人員的待遇按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,享受所在單位同類人員同等待遇。

受聘人員必須參加相關(guān)專業(yè)技術(shù)課程培訓(xùn)、進(jìn)修,并在首輪聘期內(nèi)取得教師資格證。否則,在首輪聘期滿后予以解聘。

受聘人員在普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校任教滿6年(含試用期)方可調(diào)動(dòng)。

九、本公告由普寧市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

本公告及附件同時(shí)在普寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.pnrs.gov.cn)發(fā)布。

附件:2017年普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘人員職位表.xls

廣東省普寧市人力資源和社會(huì)保障局

2017年3月31日

附件_2017年普寧職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘人員職位表.xls

 

作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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