畢節(jié)市幼兒師范學(xué)校是2011年12月畢節(jié)撤地改市后經(jīng)畢節(jié)市委、市政府批準(zhǔn)，將原貴州省畢節(jié)地區(qū)幼兒師范學(xué)校更名而成的一所以培養(yǎng)幼兒師資為主體的師范類中等專業(yè)學(xué)校，是貴州省目前兩所幼兒師范學(xué)校中的一所。也是畢節(jié)市雙山新區(qū)職業(yè)教育城中按�？茖哟我�(guī)劃建設(shè)的一所職業(yè)學(xué)校，該職教城已于2011年12月27日正式開工建設(shè)，我校占地面積達(dá)740余畝，按市委、市政府的安排部署，2013年秋季學(xué)校將入住畢節(jié)市雙山新區(qū)職業(yè)教育城。目前學(xué)�，F(xiàn)坐落在美麗的織金山城，這里環(huán)境優(yōu)美、氣候宜人，交通便捷，通往貴陽(yáng)、安順、畢節(jié)的快速鐵路及高速公路正在修建中。學(xué)�，F(xiàn)有在職教職工117人，其中專任教師88人，教師中本科學(xué)歷85人，研究生班結(jié)業(yè)29人，高級(jí)職稱39人，中級(jí)職稱35人。有來(lái)自貴州省畢節(jié)市各縣區(qū)的學(xué)生3000人。學(xué)校堅(jiān)持以“科學(xué)管理、探索創(chuàng)新、后發(fā)趕超、和諧發(fā)展”為辦學(xué)理念，精心管理，誠(chéng)信教育、服務(wù)學(xué)生。全力打造幼兒師范精品學(xué)校，使每一位學(xué)生都能獲得全面發(fā)展，成為合格的幼兒教師。為進(jìn)一步擴(kuò)大我校辦學(xué)規(guī)模，切實(shí)推進(jìn)畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)幼兒教育事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)市編委辦、市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局同意，我校2012年面向社會(huì)公開招聘教師8議005講師名。
一、招聘原則和招聘程序
（一）堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
（二）招聘工作采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審考核、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
二、招聘職位及人數(shù)
教師8名：音樂教師2名，舞蹈教師2名，語(yǔ)文教師3名，計(jì)算機(jī)1名（相關(guān)條件詳見《畢節(jié)市幼兒師范學(xué)校2012年面向社會(huì)公開招考聘用教師職位資格條件一覽表》）
三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
1、全日制普通高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、具有中等職業(yè)學(xué)�；蚋呒�(jí)中學(xué)教師資格證的在職人員或社會(huì)人員。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好思想品德和職業(yè)道德，樂于奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新，品質(zhì)端正，熱愛教育事業(yè)；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生，年齡均在30周歲以下（1982年7月2日及以后出生）；
4、身體健康，符合《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》（黔教人發(fā)[2004]10號(hào)），能勝任招聘崗位的正常工作；
5、具有符合職位要求的學(xué)歷、工作能力和資格條件；
（三）以下人員不得報(bào)考：
1、截止2012年8月底服務(wù)期未滿的“特崗教師”、2012年招錄的“計(jì)生特崗工作人員”；
2、違法、違紀(jì)未解除處分的人員；
3、因違反計(jì)劃生育政策被開除處理、被辭退的人員及其他各種原因被解除聘用關(guān)系的人員；
4、不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員；
5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的人員。
四、招聘工作程序
（一）成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組；
（二）制定招考方案，發(fā)布招考信息；
（三）統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)，并進(jìn)行報(bào)名資格審查；
（四）考試（分為筆試和面試）；
（五）體檢；
（六）政審考核；
（七）確定擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。
五、報(bào)名
（一）公開發(fā)布報(bào)名信息
由畢節(jié)市幼兒師范學(xué)校分別在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)、畢節(jié)教育信息網(wǎng)、畢節(jié)市幼兒師范學(xué)校校園網(wǎng)、織金論壇等處公開發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間從2012年7月2日開始。咨詢電話：0857-7623729，0857-7627524，0857-8233391。
（二）報(bào)名時(shí)間
2012年7月2日到7月22日（上午：8：30-11：30；下午：2；30-5：30，雙休日?qǐng)?bào)名請(qǐng)先預(yù)約）
（三）報(bào)名地點(diǎn)
報(bào)名點(diǎn)設(shè)在畢節(jié)市幼兒師范學(xué)校政教科（地址：貴州省織金縣金南路124號(hào)），聯(lián)系電話：0857-7627524（辦）
聯(lián)系人：朱老師（13984573118）、孫老師（13908574586）
（四）報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。原則上考生必須本人前往報(bào)名，特殊情況可由他人代為報(bào)名，報(bào)名時(shí)需填寫《畢節(jié)市幼兒師范學(xué)校招考聘用教師報(bào)名表》，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》并承諾對(duì)自已提供的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，委托他人報(bào)名的，視同報(bào)考人員本人填寫，《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，則對(duì)該職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。
（五）報(bào)名須提供材料
1、報(bào)名開始時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生如能提供畢業(yè)證書、教師資格證書的請(qǐng)?zhí)峁┊厴I(yè)證書、教師資格證書、有效居民身份證原件及復(fù)印件；如不能提供上述材料的請(qǐng)?zhí)峁┥w有現(xiàn)就讀學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、有效居民身份證原件及復(fù)印件、近期免冠同底1寸彩照5張。
2、往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書、高級(jí)中學(xué)教師資格證書或中等職業(yè)學(xué)校教師資格證書原件及復(fù)印件、有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明原件及復(fù)印件。
在職人員報(bào)考，必須出具原工作單位及蓋有縣（市、區(qū)）主管部門公章的同意報(bào)考證明。
（六）報(bào)名資格審查
招考單位根據(jù)考生填寫的《報(bào)名表》，對(duì)照本《實(shí)施方案》中規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合招聘職位報(bào)考條件的考生，由招考單位審查人員簽署同意報(bào)名意見。不符合報(bào)考條件的考生，不予報(bào)名。資格審查貫穿整個(gè)招考事宜過(guò)程。
（七）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)
1、時(shí)間：另行通知
2、地點(diǎn)：畢節(jié)市幼兒師范學(xué)校政教科（貴州省織金縣金南路124號(hào)），考試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn)。
六、筆試（100分，占總成績(jī)的40%）
1、筆試內(nèi)容：本學(xué)科專業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí)（綜合知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德），其中專業(yè)知識(shí)占85%，綜合知識(shí)占15%。2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》
七、面試（100分，占總成績(jī)的60%）
1、語(yǔ)文、計(jì)算機(jī)專業(yè)考生面試采取試教方式進(jìn)行；音樂、舞蹈、專業(yè)考生面試采取專業(yè)技能測(cè)試進(jìn)行。根據(jù)招聘職位數(shù)，以各專業(yè)職位筆試從高分到低分的順序按照1：3的比例確定面試人數(shù)。同一專業(yè)職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試成績(jī)低于60分者不予以聘用。
2、試教內(nèi)容：現(xiàn)行幼兒師范相應(yīng)學(xué)科教材
3、試教方式：現(xiàn)場(chǎng)作課
4、時(shí)間安排：備課30分鐘，授課25分鐘；說(shuō)課5分鐘
5、面試時(shí)間另行通知
八、總成績(jī)、體檢、考核
（一）總成績(jī)
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)。
（二）體檢
1、體檢在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并作出具體結(jié)論，其它體檢結(jié)論鑒定一律不予以認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（黔教人發(fā)[2004]10號(hào)），體檢考生對(duì)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，須提交書面申請(qǐng)，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按體檢程序可進(jìn)行一次復(fù)查。
2、根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，同一專業(yè)職位報(bào)考人員總成績(jī)名次末位并列的，按以下方法進(jìn)行：如筆試、面試成績(jī)不同，以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢；如筆試、面試成績(jī)相同，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定加試方案。
3、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。
4、體檢不合格者，從進(jìn)入試教考生中按該學(xué)科職位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（三）政審考核
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的考生，考核不合格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，則按該專業(yè)職位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；
（2）違法、違紀(jì)未解除處分的人員，因違反計(jì)劃生育政策被開除、被辭退的人員及其他各種原因被解除聘用關(guān)系的人員；
（3）不符合招聘職位所需資格條件的人員。
九、公示聘用
（一）公示
經(jīng)筆試、面試（試教）、體檢、政審考核合格的考生確定為擬聘用人員，其名單在畢節(jié)教育信息網(wǎng)、畢節(jié)市幼兒師范學(xué)校校園網(wǎng)、畢節(jié)市幼兒師范學(xué)校校務(wù)公示欄上進(jìn)行為期七天公示，公示期滿無(wú)異議的，匯總有關(guān)材料報(bào)上級(jí)部門審批。
（二）聘用
聘用按（黔府辦發(fā)[2003]73號(hào)）文件規(guī)定簽訂《聘用合同》，報(bào)人事部門審批，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核不合格者，予以辭退。簽定聘用合同后三年內(nèi)不能調(diào)動(dòng)。
附件：畢節(jié)市幼兒師范學(xué)校2012年面向社會(huì)公開招考聘用教師職位資格條件一覽表.xls